2020軍隊(duì)文職常識(shí)什么是古田會(huì)議
一、簡(jiǎn)介 1929年12月28日至29日紅四軍在福建省龍巖市上杭縣古田召開第九次黨的代表大會(huì)。因在福建省上杭縣古田村召開，史稱為古田會(huì)議。古田會(huì)議決議創(chuàng)造性地回答和解決了用先進(jìn)的思想理論武裝無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的一系列問(wèn)題，開辟了思想建黨的成功之路，形成了黨的建設(shè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)。古田會(huì)議決議創(chuàng)造性地回答和解決了黨指揮槍等軍隊(duì)建設(shè)的一系列基本問(wèn)題，開辟了新型人民軍隊(duì)政治建軍的成功之路，鑄造了人民軍隊(duì)的軍魂，奠定了中特色軍事制度的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度，發(fā)端于南昌起義，奠基于三灣改編，定型于古田會(huì)議，是人民軍隊(duì)完全區(qū)別于一切舊軍隊(duì)的政治特質(zhì)和根本優(yōu)勢(shì)。 古田會(huì)議精神包括思想上建黨、政治上建軍，建立新型軍隊(duì)，確立了黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的原則。
大會(huì)經(jīng)過(guò)討論，一致通過(guò)了毛澤東代表前委起草的約三萬(wàn)余字的八個(gè)決議案，其中第一部分也是最為核心的內(nèi)容是《關(guān)于糾正黨內(nèi)的錯(cuò)誤思想》。會(huì)議選舉毛澤東、朱德、陳毅等十一人為中共紅四軍前委委員，毛澤東重新當(dāng)選為書記。 2.會(huì)議所通過(guò)的決議案明確規(guī)定了紅軍的性質(zhì)，指出中的紅軍是一個(gè)執(zhí)行革命的政治任務(wù)的武裝集團(tuán)，這個(gè)軍隊(duì)必須是服從于無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于人民革命斗爭(zhēng)和根據(jù)地建設(shè)的工具。 3.決議案著重強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的重要性，并從紅四軍黨組織的實(shí)際出發(fā)，全面地指出黨內(nèi)各種非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想的表現(xiàn)、來(lái)源及其糾正的辦法。決議案在著重強(qiáng)調(diào)黨的思想建設(shè)的同時(shí)，又指出必須加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，必須堅(jiān)持民主集中制，反對(duì)極端民主化、非組織觀點(diǎn)等錯(cuò)誤傾向;
4.古田會(huì)議總結(jié)了紅四軍成立以來(lái)軍隊(duì)建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確立了人民軍隊(duì)建設(shè)的基本原則，規(guī)定了紅軍的性質(zhì)、宗旨和任務(wù)，重申了共產(chǎn)黨對(duì)紅軍實(shí)行絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的原則，反對(duì)以任何借口削弱共產(chǎn)黨對(duì)紅軍的領(lǐng)導(dǎo)，必須使共產(chǎn)黨成為軍隊(duì)中的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)核心。古田會(huì)議決議指出：中的紅軍是一個(gè)執(zhí)行革命的政治任務(wù)的武裝集團(tuán)。軍事只是完成政治任務(wù)的工具之一。明確地規(guī)定了政治工作在軍隊(duì)中的地位和作用。 三、意義 古田會(huì)議解決了黨和軍隊(duì)建設(shè)的根本原則問(wèn)題，是中建設(shè)歷史上的一個(gè)重要里程碑。 古田會(huì)議決議是中共產(chǎn)黨及其領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊(duì)建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，其精神至今仍有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
2020軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力資料分析技巧：會(huì)用公式是關(guān)鍵
2020軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力資料分析題目中很多題目都要用到公式解答，我們做題，除了要記住公式，更重要的是要學(xué)會(huì)選擇合適的公式。 題目不會(huì)沒關(guān)系，會(huì)用公式是關(guān)鍵，兩期比重公式是比重類公式中較為復(fù)雜的一種，考試中經(jīng)常用到。今天紅師教育集團(tuán)阿信老師就給大家分享資料分析中常用的兩期比重相關(guān)公式。 (七)兩期比重相關(guān)公式 (1)兩期比重=。其中現(xiàn)期量部分值為A,部分值增長(zhǎng)率為a%，現(xiàn)期量整體值為B，整體量增長(zhǎng)率為b%。 (2)公式推導(dǎo)。 兩期比重=現(xiàn)期比重-基期比重= (3)使用方法。在軍隊(duì)文職人員招聘中，計(jì)算兩期比重具體差值比較復(fù)雜，考察的不多，一般多是用在比較大小上。一定小于(a%-b%)的絕對(duì)值。
2016年該市本級(jí)完成財(cái)政一般預(yù)算支出億元，比上年增支億元，增長(zhǎng)。 (材料節(jié)選)
2018年軍隊(duì)文職考試數(shù)量關(guān)系是你崗位能力拿高分的關(guān)鍵
近三年的軍隊(duì)文職人員招聘中，省部級(jí)數(shù)量關(guān)系有15道題，地市級(jí)有10道題。很多同學(xué)都會(huì)覺得數(shù)量關(guān)系難度較高，很難在短時(shí)間內(nèi)搞定，習(xí)慣性地把數(shù)量放后面做，結(jié)果前面耗費(fèi)了大量時(shí)間和經(jīng)歷，到數(shù)量就慌亂了，隨便一選正確率就不能保證了，于是同學(xué)們常常問(wèn)我：高老師你就告訴我數(shù)量到底是選B還是選D?可想而知同學(xué)們也是被數(shù)量折磨的不行了。 然而，數(shù)量千萬(wàn)不能放棄，試想別人的劣勢(shì)卻是你的優(yōu)勢(shì)，崗位能力分?jǐn)?shù)是不就能高出別人一大截呢?數(shù)量并沒有大家想的那么難，今天我們就來(lái)系統(tǒng)地分析一下，先來(lái)看看軍隊(duì)文職人員招聘題型分布情況： 圖1：近三年軍隊(duì)文職人員招聘省部級(jí)試卷數(shù)量關(guān)系題型分布 圖2：近三年軍隊(duì)文職人員招聘地市級(jí)試卷數(shù)量關(guān)系題型分布 通過(guò)以上兩個(gè)柱狀圖不難發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)軍隊(duì)文職人員招聘高頻題型有函數(shù)圖像、工程問(wèn)題、排列組合、方程問(wèn)題、幾何問(wèn)題和時(shí)間問(wèn)題，在備考時(shí)間不太充分的情況下，大家可以重點(diǎn)突破這幾個(gè)題型，做到有的放矢。
