2017軍隊文職考試考試崗位能力題庫：能源與減排熱點問題看過來
軍隊文職考試考試網發(fā)布2017軍隊文職考試考試崗位能力題庫：能源與減排熱點問題看過來，下面是關于2017軍隊文職考試考試崗位能力題庫：能源與減排熱點問題看過來這一問題的具體分析，更多2017軍隊文職考試考試考試答題技巧，請點擊軍隊文職考試考試網。 能源是指人類能夠獲取利用的能量資源。 能源按其來源可分為三類：第一類是來自地球以外的太陽能，包括由太陽能轉化形成的化石資源(煤、石油、天然氣等)、生物質能、水能、風能、海洋能等資源。第二類是地球本身蘊藏的能量資源，主要是核裂變能、核聚變能及地熱能資源。第三類是地球和月球、太陽等天體之間有規(guī)律的運動所形成的能源，如潮汐能等。 按其能否重復產生，又可分為可再生能源和非再生能源。
經過億萬年形成的、短期內無法恢復的能源，稱為非再生能源，如原煤、原油、天然氣等。 能源分為傳統(tǒng)能源和新能源兩種。新能源最主要的特點在于污染小、儲量大。關注新能源技術，是我推行低碳經濟的一個重要方面。
2013年軍隊文職人員招聘常識常見題型匯總
2013年大綱已經發(fā)布，今年部分仍然意在測查考生應知應會的知識及運用知識分析判斷的基本能力，重點在于對情社情的了解程度和綜合管理基本素質等，整體而言科目要求與往年沒有變化。題目類型依然涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、科技等知識模塊，相對崗位能力其他模塊而言知識點龐雜，涉及范圍較廣。 將對2009年到2012年軍隊文職人員招聘真題進行梳理，按照考查的知識點將其歸納為政治、經濟、法律、歷史、人文、科技六個部分，對各部分在軍隊文職人員招聘中所占比重進行了如下總結。 2009年至2012年常識判斷題型變化圖 注：1.指導思想包括馬克思主義、毛澤東思想概論及中特色社會主義理論體系 2.人文包括文學、藝術、傳統(tǒng)文化等，因類型較多，故不一一列舉 由上表可見，常識判斷在軍隊文職人員招聘中的題量穩(wěn)定保持在25道，除科技題外，以文科類知識為重。
一、時政部分比重較大，跨考趨勢明顯 關注時事、掌握情社情是工作人員應有的基本素質，作為選拔性考試的軍隊文職人員招聘，重視時政熱點的考查也是毋庸置疑的。縱觀歷次軍隊文職人員招聘，除了對中央重要文件、重要會議等純粹時政熱點的考查外，時政也經常成為命題背景出現(xiàn)在其他知識的考查中。
2019軍隊文職人員招聘崗位能力常識判斷備考：常見公職人員犯罪
刑法是軍隊文職人員招聘崗位能力常識判斷中常考的知識點之一，那么你了解刑法嗎? 刑法400多個罪名之中，涉及到公職人員犯罪的就有50多個，簡直太多了，不能忍!其實我們考試并不會涉及全部的內容，所以我們也不需要一一列舉，只需要將考試當中涉及到的較為高頻的罪名搞明白，記清楚就好。下面咱們看看有哪些常見的公職人員犯罪。 1.貪污罪VS挪用公款VS挪用特定款物罪 貪污罪，在我們生活中可能是最常見的一種公職人員犯罪了。它是指工作人員和受機關、有公司、企業(yè)、軍隊文職考試、人民團體委托管理、經營有財產的人員，利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的行為。 記住，只要是跟財產有關的工作人員或者工作人員，只要將有的財物揣進自己的口袋，非法占有的，那就是貪污罪。
挪用公款罪，除了是工作人員是犯罪主體外，最大的特點就是在挪字上，并不是要將的公款自己非法占有，而只是挪作他用，主觀上日后有可能會歸還的，這與貪污罪的非法占為己有，有著本質不同。另外，如果是工作人員，將救災、搶險等財物挪用，按照貪污罪從重處罰。 挪用特定款物罪指違反特定款物專用的財經管理制度，挪用用于救災、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟款物，情節(jié)嚴重，致使和人民群眾利益遭受重大損害的行為。挪用特定款物罪的犯罪對象是特定的，是用于救災、搶險、防汛、扶貧、優(yōu)撫、移民、救濟的款物，這些特定款物必須專用，既可以是錢，也可以是物。本罪的主體是單位。所以，本罪最大的特點是單位犯罪，如果是個人，并不構成本罪。
2.濫用職權VS罪玩忽職守罪VS徇私枉法罪 濫用職權罪是指工作人員濫用職能，致使公共財產、和人民利益遭受重大損失的行為。主要表現(xiàn)為作為方式，超越權限，處理無權處理的事物或者不顧職責的程序和宗旨隨心所欲地處理事務。 玩忽職守罪：指及機關工作人員嚴重不負責任，不履行或不認真履行自己的工作職責，致使公共財產、和人民利益遭受重大損失的行為。主要表現(xiàn)為不作為方式，不履行職責或者怠于履行職責。 徇私枉法罪：指司法工作人員徇私枉法，徇情枉法，在刑事訴訟中，對明知是無罪的人而使其受到追溯，對明知是有罪的人而故意包庇使其不受追訴，或者在刑事審判互動中故意違背事實和法律作枉法裁判的行為。切記!該罪的主體是司法工作人員，而不是全部的工作人員。
A.檢察院公訴人 B.司法工作人員 C.審判工作人員 D.黨務工作者 本題考查的是徇私枉法罪的主體。該罪的主體是特殊主體，即司法工作人員。司法工作人員是指有偵查、檢察、審判、監(jiān)管職責的人員。主要是司法工作人員中從事偵查、檢察、審判工作的人員。包括軍隊文職招聘考試、安、監(jiān)獄、軍隊保衛(wèi)部門、人民檢察院中的偵查人員;人民檢察院包括鐵路運輸檢察院、林業(yè)檢察院等專門檢察院的檢察人員;人民法院的審判人員，所以答案是ABC。 軍隊文職人員招聘崗位能力常識判斷中的刑法我們就先介紹到這里，更多關于2019軍隊文職人員招聘崗位能力備考、軍隊文職考試考常識判斷知識點正整理、數(shù)量關系技巧分析、言語理解與表達解題方法等內容，盡在紅師教育。
2015年軍隊文職人員招聘崗位能力備考方略
在距離2015年軍隊文職人員招聘還有不到一個月的時間內，2015年軍隊文職人員招聘公告已出。根據公告紅師教育為大家準備了備考指導。 2015年度軍隊文職考試考試的公共科目筆試分為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，全部采取閉卷考試方式?！缎姓殬I(yè)能力測驗》主要測查與軍隊文職考試職業(yè)密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。 言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力?？忌趥淇紩r一般會出現(xiàn)如下誤區(qū)： 1、認為言語理解與表達就是考語文基礎知識 2、認為言語理解與表達只需閱讀就好。
4、認為只要海量做題必能提升。 考生一定要走出這些誤區(qū)，才能在言語當中柳暗花明，在備考時可以注意： 言語理解與表達不僅僅考得是考生理解的語文知識，并非語文基礎好做題就對，語文基礎不好做題就不對。大綱當中要求的是迅速準確地把握文字材料內涵的能力，所以考生要把握從材料中來到材料中去。 考生在做題時不要只求答案，要知其然，更要知其所以然。在經過內部教案的指導后帶著方法去做題，舉一反三，特別是對于易錯題和難題，多揣摩干擾選項設置規(guī)律，總結言語表達特點，這樣才能每做一套題都有提升，短時間內取得進步。 軍隊文職人員招聘常識重點測查考生對情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
但軍隊文職人員招聘常識所考的內容相當淺顯，專業(yè)性不強。 判斷推理部分題量為40道，主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。軍隊文職考試考試判斷推理部分共有四種題型：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷。 相對于其他題型，判斷推理題對考生的邏輯思維能力要求較高。而且隨著考試競爭的白熱化，判斷推理題的難度有穩(wěn)步增加的趨勢。因此，在備考判斷推理的過程中，考生們一定不能有畏難情緒，也不能心浮氣躁，而應該腳踏實地、認認真真地準備。 軍隊文職人員招聘中數(shù)學運算與資料分析部分題量是35題，近年來數(shù)學運算的難易程度略有下降，而資料分析的難度略有上升。
數(shù)學運算：本模塊在整個崗位能力卷子當中難度較高，對于大部分學生來說，都是弱項。目前軍隊文職人員招聘公告已出，備考時間已經愈加緊張，在接下來的將近2個月的時間中，前一個月建議大家主要針對于重點模塊進行集中訓練，包括：行程、工程、排列組合、最值、幾何等;后一個月主要進行套題的訓練，以此來提高解題速度和學習時間的分配。 資料分析：本模塊相對難度較小，計算量較大，但在近幾年的考題中，越來越側重對資料的閱讀，找數(shù)據的難度越來越大，計算量反而小了很多。同時要注重對于材料閱讀能力的提高，尤其是謹防題目當中的小陷阱，以此來提高解題正確率。 最后，希望考生在這一個月的時間內，用心準備，細心做題，耐心總結，帶著信心上考場
