2017年軍隊(duì)文職人員招聘送分題目大盤(pán)點(diǎn)——言語(yǔ)部分
2017年軍隊(duì)文職人員招聘送分題目大盤(pán)點(diǎn)言語(yǔ)部分。不知不覺(jué)，2018年軍隊(duì)文職考試考試已經(jīng)悄悄地吹響了號(hào)角。當(dāng)你還在抱怨這個(gè)夏天把你熱的生無(wú)可戀時(shí)，更多的小伙伴早已跟著紅師的節(jié)奏開(kāi)始了新一年的軍隊(duì)文職考試考試的備戰(zhàn)。當(dāng)你還在哀怨地告訴別人去年軍隊(duì)文職人員招聘你只差幾分就能進(jìn)面試了的時(shí)候，紅師想問(wèn)問(wèn)你，你知道自己到底那幾分差到哪了嗎?有些題目根本就是白送分給你的好嗎?不知道自己因?yàn)槭裁炊辣人辣旧砀膳潞脝?今天，紅師教育就和你一起盤(pán)點(diǎn)一下2017年軍隊(duì)文職考試考試言語(yǔ)部分的送分題目，希望能給你一絲啟發(fā)，在2018年的軍隊(duì)文職人員招聘?jìng)鋺?zhàn)中做到有的放矢，不該丟分的地方絕不再丟! 1.(2017軍隊(duì)文職人員招聘-21)隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展，簡(jiǎn)單重復(fù)或危險(xiǎn)的作業(yè)將由機(jī)器執(zhí)行，低端藍(lán)領(lǐng)，白領(lǐng)階層可能會(huì)被人工智能________，未來(lái)人工智能對(duì)職場(chǎng)很可能產(chǎn)生顛覆性影響。
A.取而代之 B.越俎代庖 C.鳩占鵲巢 D.更弦易轍
2018年西藏軍隊(duì)文職考試備考：盤(pán)點(diǎn)2017年軍隊(duì)文職人員招聘言語(yǔ)題型之“三變”
2017年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力依然延續(xù)往年的做法，分為省部和地市兩套試卷進(jìn)行考查?？荚嚮拘问诫m沒(méi)有變化，但不變之中卻處處又蘊(yùn)含著改變。具體到言語(yǔ)這一模塊，其變化的表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面： 一變順序 眾所周知，但凡考言語(yǔ)題目，其出題順序必然是先邏輯填空后閱讀理解。然今年的軍隊(duì)文職人員招聘地市試卷，卻把5道邏輯填空題混入后面的閱讀理解部分。所以各位備考的童鞋不要懷疑自己做了一份假試卷哦。這一題目順序的變化也充分說(shuō)明命題人愈加重視對(duì)考生心理素質(zhì)和解題技巧熟練度的考察 二變內(nèi)容 如果說(shuō)出題順序只是小變，那么省部級(jí)試卷新題型篇章閱讀的出現(xiàn)則是大變。篇章閱讀就是給考生一篇1000字左右的文字材料，然后針對(duì)這段篇章材料出5個(gè)選擇題，常見(jiàn)有細(xì)節(jié)理解題、語(yǔ)句銜接題、主旨概括題、意圖判斷題、標(biāo)題填空題等。
不過(guò)萬(wàn)變不離其宗，只要功夫練到家，無(wú)招勝有招，各位備考的童鞋也無(wú)須過(guò)于擔(dān)心。 三變題量 由于2017年軍隊(duì)文職人員招聘省部級(jí)中出現(xiàn)了兩篇篇章閱讀，因此各題型的題量必然會(huì)出現(xiàn)變化，最明顯的就是省部級(jí)試卷中邏輯填空題縮減到15題。整套省部級(jí)言語(yǔ)部分細(xì)節(jié)理解題共計(jì)6道，語(yǔ)句銜接題共計(jì)4道，這是近八年該題型之最。這說(shuō)明了，細(xì)節(jié)理解題和語(yǔ)句銜接題在軍隊(duì)文職人員招聘省部級(jí)的考試中考試比重在增大。所以按照此趨勢(shì)，各位童鞋在備考2018軍隊(duì)文職人員招聘之時(shí)絕對(duì)不能忽視細(xì)節(jié)理解和語(yǔ)句銜接這兩個(gè)過(guò)去所謂的小題型哦。
