軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作公文寫作指導(dǎo)之通報
在考試中，申論會考到通報的撰寫。通報，是適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神或情況的一種下行文。通報一般可分為三種：一是表彰通報。主要用于表彰好人好事，公布先進集體、先進個人的表彰結(jié)果，介紹經(jīng)驗，樹立典型，以達到宣傳先進，推動工作的目的。二是批評通報。主要用于批評錯誤，糾正不良傾向。教育人們引以為戒，以防止類似問題發(fā)生。三是情況通報。多用于對有關(guān)方面主要工作進展情況信息，及時交流，以引起人們的廣泛重視，同時，也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。在考試中表彰通報和批評通報涉及的較多。下面我們通過申論考試中的一些通報范文，來看看通報的一般寫作方法及注意事項。示例1：關(guān)于給予濟南市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)四服務(wù)標(biāo)兵表揚的通報各區(qū)縣食品藥品監(jiān)管局，高新區(qū)、南部山區(qū)市場監(jiān)管局，機關(guān)各處室，各直屬單位：今年以來，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)持續(xù)開展服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾四服務(wù)活動，在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)效能、優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境等方面發(fā)揮了重要作用，涌現(xiàn)出了一批熱心服務(wù)、積極作為的先進典型。為鼓勵先進，進一步營造人人爭做出彩食藥人的濃厚氛圍，經(jīng)市局黨委研究決定，命名劉華鋒等28名同志為濟南市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)四服務(wù)標(biāo)兵，對其予以通報表揚。被通報表揚的四服務(wù)標(biāo)兵是在食品藥品監(jiān)管事業(yè)中實績突出的先進典型，他們集中展現(xiàn)了拼搏奮進、熱心服務(wù)、積極作為的精神風(fēng)貌。希望受到表揚的同志珍惜榮譽、戒驕戒躁、再接再厲，發(fā)揮好示范帶頭作用。全系統(tǒng)同志要以先進為榜樣，進一步增強服務(wù)意識，立足本職、奮發(fā)有為，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻!附件：濟南市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)四服務(wù)標(biāo)兵名單濟南市食品藥品監(jiān)督管理局2018年9月20日通過上述示例不難發(fā)現(xiàn)通報的寫作正文內(nèi)容主要由三個部分，即：通報緣由+通報事項+決定要求，除此之外還有格式方面的要求。具體寫法及注意事項如下：1.標(biāo)題。由發(fā)文機關(guān)、事由、文種或事由、文種構(gòu)成。如《國務(wù)院關(guān)于一份國務(wù)院文件周轉(zhuǎn)情況的通報》、《關(guān)于人大建議、政協(xié)提案辦理情況的通報》等。2.主送機關(guān)。一般通報都有主送機關(guān)，少數(shù)普發(fā)性通報可不寫主送機關(guān)。3.正文。雖然已經(jīng)明確通報主要由通報緣由、通報事項、決定要求三個部分組成，但是對于常見的表彰性通報和批評性通報在寫作中要注意以下問題。一是主要事實。表彰性通報要突出主要先進事跡，批評性通報要抓住主要錯誤事實;二是分析指出事例的教育意義。表彰性通報，有在闡述先進事跡的基礎(chǔ)上，提煉出主要經(jīng)驗、意義和值得學(xué)習(xí)與發(fā)揚的精神。批評性通報要分析錯誤的性質(zhì)、危害，產(chǎn)生的根源和責(zé)任，指出應(yīng)吸取的主要教訓(xùn)等;三是決定要求。表彰性和批評性的通報，應(yīng)寫明組織結(jié)論與予以表彰或處理的決定，同時提出對表彰或批評對象與讀者的希望、要求。為了防范和杜絕類似錯誤發(fā)生，批評性通報的結(jié)尾處，通常要有針對性地提出防范的措施或規(guī)定。傳達性通報一般不寫決定要求。4.署名和日期。發(fā)文機關(guān)寫在正文右下方;日期寫在正文后發(fā)文機關(guān)的下方，也可以寫在標(biāo)題下方。以上是通報寫作方面的指導(dǎo)，廣大考生要熟練掌握此文種的寫作技巧，可以多查閱一些官方的通報范文，加強對通報的理解，為考試奠定堅實的基礎(chǔ)。
紅師教育教育專家揭秘2012年軍隊文職考試考試崗位能力特點
2012年軍隊文職考試考試崗位能力科目已經(jīng)結(jié)束，綜觀2012年崗位能力試題，其總體趨勢和去年是一致，總體量仍保持135道，模塊順序仍是常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析，但各個模塊的命題出現(xiàn)新變化和亮點，整體難度也有所增加，紅師教育軍隊文職招聘專家第一時間對崗位能力的特點和變化進行深入解讀，以期對廣大考生有所幫助。 一、常識判斷模塊：延續(xù)去年風(fēng)格，學(xué)科交叉出題是亮點 2012年軍隊文職考試考試常識判斷模塊因其考查內(nèi)容的廣泛性和學(xué)科交融性，在完美踐行大綱中對報考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力的同時，也給應(yīng)試考生帶來的較大的難度。 （一）基本遵守大綱要求，整體延續(xù)2011年風(fēng)格 2012年軍隊文職人員招聘常識判斷與去年考情相比變化不大，在五大模塊中仍排題首，題量保持25道，參考時間15分鐘。
（二）理工科知識考查量加大，學(xué)科交叉出題受青睞 今年軍隊文職人員招聘常識題目與往年相比，更加包羅萬象，對理工科知識的加大了考查題量，學(xué)科交叉出題的特點也很明顯。除時政類（第1、2、5題）、政治類（第4、8、10題）、經(jīng)濟類（第6題）、哲學(xué)類（第16題）以及法律類（第11、13題）等為單科命題外，其他的題目均屬交叉出題，如物理知識與生活常識結(jié)合（第14、22、24、25題），醫(yī)學(xué)知識與生活常識結(jié)合（第20題），文學(xué)與歷史結(jié)合（第7、12、21題），歷史與地理結(jié)合（第9題）。理工科知識有7道題，占了總體量的近1/4之多，另學(xué)科交叉出題顯示出軍隊文職考試考試命題更具科學(xué)性，但無形中也增加了考試的難度。
第9題以古代作戰(zhàn)地圖的方式對該戰(zhàn)役發(fā)生的背景提問，該題完美的結(jié)合了歷史和地圖兩大領(lǐng)域的知識，這也是繼2002年A類試卷中第85題的物理圖示題以及109題的行政管理題后，圖示題再次重出江湖，凸顯出軍隊文職人員招聘命題形式的變化多端，難度加大。
