面試突發(fā)事件題目不再手忙腳亂
突發(fā)事件常常是各類考試容易設(shè)置的題目，目的是考察大家的應(yīng)變能力。然而很多同學(xué)在做答的時(shí)候邏輯混亂，解決問題不夠到位，導(dǎo)致失敗。接下來，專家和大家一起分享下這類題目的解答心得。整體答題思路：1.破題：矛盾雙方+事件+影響(如果處理不好將不利于我與單位同事人際關(guān)系的建立同時(shí)也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑工作能力)2.措施(具體見下面常見題型分類)3.總結(jié)(陽光心態(tài))-我相信通過以上的方式處理會(huì)把工作做好，事后我也會(huì)認(rèn)真總結(jié)，找到自己的不足為下一次工作更好的完成做好理論基礎(chǔ)。1.爭執(zhí)糾紛類
2020廣西軍隊(duì)文職招考面試哲理類題目你必須知道的論證分析
在面試中，答好綜合分析類題目至關(guān)重要。這類題目主要分為兩大類，一類是時(shí)政，另一類就是哲理。當(dāng)下隨著對于文化的重視以及黨組織文化認(rèn)同考察比重逐步上升，哲理類出題頻率越來越高，難度也越來越大，成為了很多考生備考的一大難關(guān)，特別是哲理類題目的論證，有很多人甚至?xí)Щ蠹s定俗成的道理為什么還需要論證。那么接下來就帶大家一起來看一下，哲理類題目為什么要論證重要性以及怎么論證重要性。為什么道理需要論證重要性呢?特別是遇到一些極易理解的，在我們認(rèn)知層面就是對的道理時(shí)，很多考生會(huì)有更大的困惑，如誠信，從小我們就學(xué)習(xí)誠信是我們立身之本，必須應(yīng)該去遵守，現(xiàn)在卻讓我去說明為什么要誠信，有一種明知故問的感覺。但是這里中公教育專家告訴你，是有必要的，因?yàn)榇藭r(shí)考官不是單純地考察你是否認(rèn)同這個(gè)道理，而是考察你的論證能力、思維的發(fā)散性以及未來開展工作的能力。考生們需要清楚的是你未來所面對的群體并不全都是和你一樣知識層面的群體。就拿誠信來說，大多數(shù)人都認(rèn)識到誠信很重要，但是社會(huì)上依舊存在失信人員，比如老賴，這些人難道沒有接觸過誠信教育么?故這只是一種考察形式。未來我們在開展工作的時(shí)候，群眾可能也會(huì)存在不理解，不支持的情況，那么我們就需要通過論證能力，告知他們?yōu)槭裁葱枰@么做，而且針對不同的群體要找到與之相匹配的點(diǎn)，這樣才能更好的說服群眾，而這就是思維的發(fā)散能力。所以說，道理的論證是非常有必要的。那么，題目中得到道理之后應(yīng)該如何論證呢?接下來中公教育專家就和大家分享一些論證的方法。第一、詮釋內(nèi)涵以及意義。以勤奮為例。(1)勤能補(bǔ)拙，提升本領(lǐng)。(2)勤奮更容易走向成功。(3)勤奮才能與時(shí)俱進(jìn)。(4)勤奮能讓我們不懈怠，去除浮躁心態(tài)。第二、正反論證。這是一種辯證分析方法，也能體現(xiàn)思維的全面性。以創(chuàng)新為例。正面：(1)有助于我們揭示事物的本質(zhì)和規(guī)律。(2)開拓知識新領(lǐng)域。(3)提高認(rèn)知能力和實(shí)踐能力。(4)推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和時(shí)代進(jìn)步。反面：(1)觀念守舊，缺乏變通靈活和發(fā)展的眼光。(2)制度落后，難以滿足社會(huì)發(fā)展的需求。(3)管理低效，缺乏針對性，容易一刀切。(4)方法教條，過于單一，缺乏操作性和可行性。第三、小角度下切。聯(lián)系社會(huì)各個(gè)群體或者是從各個(gè)角度切入論證分析。以積累為例。(1)對于政府而言，順從民意，積累民眾信任，面對民生死角問題，及時(shí)解決，為民謀實(shí)事，最終將得到民心。(2)對于企業(yè)而言，積累誠信品牌，積累行業(yè)意識，最終將得到百年基業(yè)。(3)對于個(gè)人而言，積累知識，積累經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自身，歷練心智，獲得真知，贏得未來。以上是一些道理論證的常見方法，希望能給廣大考生以幫助，當(dāng)然并不局限于這些方法，通過事例論證、現(xiàn)狀論證等方法也能起到相同的作用。但是中公教育提醒廣大考生，無論采用哪種論證方法，找到自己最合適的，展現(xiàn)自己的思維以及能力，才能獲得認(rèn)可。
2020吉林軍隊(duì)文職招考結(jié)構(gòu)化面試技巧：整治接待類題目有妙招
對于參加考試的小伙伴來說，通過筆試進(jìn)入面試是一件讓人非常高興的事。然而很多小伙伴卻不知道面試要考哪些東西?對于來說，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類題目是非常喜歡考察的一個(gè)知識點(diǎn)，具體包含調(diào)研、宣傳以及其他一般策劃類的題目。今天，專家將對其中的專項(xiàng)整治和接待類題目的解答思路進(jìn)行講解。專項(xiàng)整治題的答題思路1.工作重點(diǎn)(1)調(diào)研部署調(diào)研：當(dāng)前現(xiàn)狀、基本情況、存在問題、整治范圍、重點(diǎn);部署工作：聯(lián)合各部門成立領(lǐng)導(dǎo)小組、組成聯(lián)合隊(duì)伍;傳達(dá)精神、共同研制方案、明確職責(zé)分工(應(yīng)標(biāo)明各自具體分工)、強(qiáng)調(diào)工作要求。(2)宣傳警示宣傳工作：方式上通過廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等輿論媒體宣傳;內(nèi)容上明確整治意義、整治要求、檢查重點(diǎn)、舉報(bào)渠道、處罰方法;自查自糾：下發(fā)通知、自查自糾、限期整改。(3)集中整治開展排查：全面排查、重點(diǎn)抽查、突擊檢查、明察暗訪等;處罰整改：通報(bào)批評、型政處罰、責(zé)令整改、吊銷資格、移送司法機(jī)關(guān)等。(4)跟蹤反饋鞏固效果：逐一復(fù)查、重點(diǎn)抽查、長效機(jī)制、避免反彈?？偨Y(jié)驗(yàn)收：驗(yàn)收、考核、總結(jié)。接待類題目的答題思路1.接待原則接待要符合中央八項(xiàng)規(guī)定，不能違反接待要求，要熱情簡樸，不能違反接待要求，要熱情簡樸，以工作為重。2.接待的重點(diǎn)工作(1)接待籌備人員信息(聯(lián)系對方、了解狀況、來訪者的職級、人數(shù)、性別比例);來訪行程(出行目的、具體需求、來訪時(shí)間、交通方式);籌劃保障(確定接待標(biāo)準(zhǔn)、安排陪同人員、食宿安排、車輛安排、藥品等其他物資準(zhǔn)備等);(2)接待落實(shí)迎接對方單位人員：接站、歡迎會(huì);根據(jù)需要做好陪同：解說員、服務(wù)人員、義務(wù)人員;根據(jù)接待目的安排活動(dòng)：參觀、走訪、采風(fēng)、實(shí)踐、講座、比拼等;突發(fā)情況及時(shí)作出調(diào)整：人、物品、信息缺失。(3)接待收尾歡送會(huì)、座談會(huì)、合影留念、建立聯(lián)系平臺等。以上就是關(guān)于專項(xiàng)整治和接待類題目的思路，同學(xué)們在記憶思路的同時(shí)也要結(jié)合題目靈活作答，預(yù)祝各位考生考試順利!
