2017山西軍隊(duì)文職考試備考指導(dǎo)之資料分析篇
2017年3月17日，對于廣大勵志從事軍隊(duì)文職考試工作的考生來說應(yīng)該是一個(gè)非常重要的日子，在這一天，2017年軍隊(duì)文職招聘大綱、職位表都公布了，這就意味著軍隊(duì)文職招聘真的來了，很多正在苦苦等待公告的考生在搜索自己心儀的職位同時(shí)不要忘了，考分才是硬道理，選好崗位趕緊回到復(fù)習(xí)備考的節(jié)奏當(dāng)中來！ 針對資料分析，紅師教育軍隊(duì)文職招聘專家給大家一些針對性的復(fù)習(xí)建議： 從考試的結(jié)構(gòu)來看，還是傳統(tǒng)的材料、提干和選項(xiàng)三部分，這也是資料分析與其他科目不一樣的地方，首先是一篇完整的材料，隨后附5道題。 從材料類型來看，應(yīng)該是從文字類、表哥類、圖形類和復(fù)合類這幾種里面挑出4篇出來，所以總題量應(yīng)該是20道題。 從考題題型來看，應(yīng)該還是圍繞著計(jì)算、比較、排序這三大類為主，考點(diǎn)基本上圍繞著增長率相關(guān)知識、比重相關(guān)知識、倍數(shù)平均數(shù)相關(guān)知識這三大類，比重相關(guān)類的居多，基本不需要計(jì)算，可秒殺。
在時(shí)間投入上，備考的復(fù)習(xí)時(shí)間應(yīng)該投入比重大一些，上文已經(jīng)提到理論得分率要高，所以備考時(shí)間要多，另外在考試當(dāng)中投入的時(shí)間應(yīng)該是30分鐘左右，不超過35分鐘，如果超過35分鐘就意味著其他模塊沒有足夠的時(shí)間完成了，有的考生會犧牲數(shù)量關(guān)系的時(shí)間來全部做資料分析，那要根據(jù)自己的報(bào)考崗位來決定，如果崗位分?jǐn)?shù)要求較高，這樣做就意味著白白扔掉一些分?jǐn)?shù)了。 從備考難度來看，很多考生在備考資料分析中會遇到三個(gè)比較大的問題，一、閱讀障礙，就是在索取數(shù)據(jù)的時(shí)候遇到困難，浪費(fèi)不少時(shí)間；二、列式困難，找到相關(guān)的數(shù)據(jù)之后不知道如何列式子；三、計(jì)算障礙，計(jì)算當(dāng)中遇到費(fèi)時(shí)間的問題。這三大問題都是可以解決的，一、熟練掌握紅師提供的閱讀技巧；
三、熟練掌握紅師老師講過的速算技巧，加以練習(xí)，就可以迎刃而解了。 距離軍隊(duì)文職招聘還有35天的時(shí)間，希望大家咬緊牙關(guān)、備戰(zhàn)沖刺，收獲碩果！
2018山西軍隊(duì)文職考試崗位能力資料分析重要考點(diǎn)
2018山西軍隊(duì)文職考試崗位能力資料分析重要考點(diǎn)。資料分析總共20道題目，三道題目的占比達(dá)到了15%，而比重變化趨勢這樣一個(gè)知識點(diǎn)也僅需要記住三句話就可以了。記住三句話，掌握三句話你就可以獲得2018山西軍隊(duì)文職考試崗位能力資料分析15%的分值，現(xiàn)在紅師教育帶領(lǐng)著大家一起來復(fù)習(xí)和梳理2018山西軍隊(duì)文職考試崗位能力資料分析中比重的相關(guān)知識。 一、比重的定義 比重表示某部分在整體中所占的百分比，結(jié)果為百分?jǐn)?shù)的形式。 三、比重注意事項(xiàng) 1、判斷部分、整體 如何判斷誰是部分，誰是整體呢?最主要的就是抓關(guān)鍵詞。比重中常見的關(guān)鍵詞有其中占。其中前面是整體，后面是部分;占前面是部分，后面是整體，即，整體其中部分，部分占整體。
