2014軍隊(duì)文職考試崗位能力資料分析;百分?jǐn)?shù)及百分點(diǎn)詳解
百分?jǐn)?shù)、百分點(diǎn)和比重是資料分析中常見的概念，在軍隊(duì)文職考試考試中時(shí)有出現(xiàn)，考生需重點(diǎn)掌握百分?jǐn)?shù)百分點(diǎn)的考查形式，比重的含義，在掌握基本概念和公式的基礎(chǔ)上熟練解資料分析題目。專家認(rèn)為要重點(diǎn)掌握以下知識(shí)點(diǎn)： 一、百分?jǐn)?shù)、百分點(diǎn) 百分?jǐn)?shù)也稱百分比，是相對(duì)指標(biāo)最常用的一種表現(xiàn)形式。它是將對(duì)比的基數(shù)抽象化為100而計(jì)算出來的相對(duì)數(shù)，用%表示。 百分點(diǎn)是指不同時(shí)期以百分?jǐn)?shù)形式表示的相對(duì)指標(biāo)，如資料分析中涉及到的增長率、比重、指數(shù)等的變動(dòng)幅度。 1.區(qū)分降低(增加)了a%和增長(降低)為a% 降低了a%即過去為100，則現(xiàn)在為100-a，降低為a%即過去為100，則現(xiàn)在為a; 增加了a%即過去為100，則現(xiàn)在為100+a，增加為a%即過去為100，則現(xiàn)在為a。
2020軍隊(duì)文職考試資料分析常用公式：百化分
軍隊(duì)文職崗位能力資料分析題目中很多題目都要用到公式解答，我們做題，除了要記住公式，更重要的是要學(xué)會(huì)選擇合適的公式。 題目不會(huì)沒關(guān)系，會(huì)用公式是關(guān)鍵，今天紅師教育集團(tuán)阿信老師就給大家分享資料分析中常用的百化分相關(guān)公式。 百化分相關(guān)公式 1/3= 1/6= 1/9= 1/13= 1/16= 這些常見的百化分結(jié)論用于快捷計(jì)算增長量。當(dāng)增長率為時(shí)，;當(dāng)增長率為-時(shí)，。我們要做的就是把百分?jǐn)?shù)增長率變成形式的分?jǐn)?shù)，方便計(jì)算。 我們來通過真題練習(xí)一下運(yùn)用。 2017年，我電信業(yè)務(wù)收入12620億元，比上年增長，增速同比提高1個(gè)百分點(diǎn)。(材料節(jié)選)
2020年四川軍隊(duì)文職考試崗位能力備考：資料分析之百分?jǐn)?shù)與百分點(diǎn)
2020年四川軍隊(duì)文職招聘崗位能力備考：資料分析之百分?jǐn)?shù)與百分點(diǎn) 在軍隊(duì)文職考試考試崗位能力中，資料分析中經(jīng)常出現(xiàn)提高(降低)A%和提高(降低)A個(gè)百分點(diǎn)，因?yàn)椴磺宄烧咧g的區(qū)別導(dǎo)致錯(cuò)選答案。接下來，紅師教育專家就為大家詳細(xì)分析這二者究竟有何不同。 首先，要區(qū)分百分?jǐn)?shù)和百分點(diǎn)之間的區(qū)別，前提要了解相對(duì)數(shù)和絕對(duì)數(shù)這兩個(gè)概念。 (1)絕對(duì)數(shù)通常反映一定時(shí)間、地點(diǎn)條件下的規(guī)模、水平，帶有各種單位，比如某個(gè)區(qū)域的糧食總產(chǎn)量、固定資產(chǎn)投資額、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等。 (2)相對(duì)數(shù)通常以增長幅度、增長速度、指數(shù)、倍數(shù)等表現(xiàn)形式出現(xiàn)，比如各類價(jià)格指數(shù)、GDP增長率、規(guī)模以上工業(yè)增加值增長率等。相對(duì)數(shù)往往是對(duì)絕對(duì)數(shù)進(jìn)行加工后取得的。
其次，要明白百分?jǐn)?shù)和百分點(diǎn)的概念。 (1)百分?jǐn)?shù)
