2013年浙江省軍隊(duì)文職考試考試備考：?jiǎn)蝹?cè)極限問(wèn)題
2013年浙江軍隊(duì)文職招聘試備考：?jiǎn)蝹?cè)極限問(wèn)題 為了在考試中能快速并且準(zhǔn)確的解決出數(shù)學(xué)運(yùn)算題目，一些必要的方法和技巧是大家必須要掌握的，下面紅師軍隊(duì)文職考試考試研究中心()就來(lái)介紹下其中比較常見(jiàn)的一種解題思想極限思維。所謂的極限思想就是指平時(shí)生活中遇到某件事情時(shí)，我們會(huì)自然考慮事情最好會(huì)是什么樣子，最差會(huì)是什么樣子的一種能力;轉(zhuǎn)換成解題其實(shí)就是考慮符合題目中條件的最大值或最小值的一種解題技巧。 不過(guò)根據(jù)題目中所給條件的不同，可以大致分成兩類(lèi)：一類(lèi)是最大值和最小值都能實(shí)現(xiàn);另一類(lèi)是最大值或最小值只能實(shí)現(xiàn)其中一個(gè)。下面我們就這個(gè)真題來(lái)分析下這種方法是如何應(yīng)用的。
2018山西軍隊(duì)文職招考面試備考注意事項(xiàng)
2018山西考試筆試成績(jī)已經(jīng)揭曉，為了讓考生們順利備考不走彎路，中公教育專家總結(jié)了面試備考中需要注意的問(wèn)題，希望對(duì)考生們有所幫助。一、注重面試禮儀《行為規(guī)范》中對(duì)軍隊(duì)文職招考舉止儀表的規(guī)范是舉止端莊，儀表整潔。舉止儀表這個(gè)測(cè)評(píng)要素很難成為考生的加分項(xiàng)，但是若著裝不規(guī)范、儀態(tài)不得體，就一定會(huì)成為考生的減分項(xiàng)。因此，在環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)注意衣著得體、美觀大方，在穩(wěn)重、涵養(yǎng)基礎(chǔ)上適當(dāng)個(gè)性化。1.儀表禮儀男性求職者在春秋冬三季一般選擇西裝，西裝面料最好以深色為主;夏季可以選擇襯衫，襯衫以白色、藍(lán)色為主;領(lǐng)帶與西裝、襯衫相搭配。皮帶和皮鞋的顏色要協(xié)調(diào)莊重。襪子以黑色、藍(lán)色為主。要保持頭發(fā)整潔清爽，頭發(fā)的長(zhǎng)度以不遮擋視線、不遮耳朵、不碰衣領(lǐng)為宜。應(yīng)保持面容干凈，如果沒(méi)有特殊的宗教信仰或民族習(xí)慣，求職者應(yīng)刮干凈胡須。面試中保持手和指甲的干凈，不留長(zhǎng)指甲。做到鼻毛不外現(xiàn)，口無(wú)異味。女性求職者在夏季可以選擇套裙配普通黑色皮鞋，或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋，切忌穿太緊、太透和太露的衣服，更不可穿超短裙(褲)，不要穿領(lǐng)口過(guò)低的衣服。冬季女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。要選擇與自己風(fēng)度、氣質(zhì)一致的發(fā)型。在面試場(chǎng)合應(yīng)以淡妝為宜，突出眼、唇，不建議使用香水。面試中保持手部清潔、不蓄長(zhǎng)指甲、不使用醒目的甲彩。做到腋毛不外現(xiàn)，口無(wú)異味。2.舉止禮儀進(jìn)入面試室之前，考生應(yīng)輕敲面試室的門(mén)兩三下，得到考官的應(yīng)允后才可進(jìn)入(若有工作人員引導(dǎo)則不必如此)。進(jìn)門(mén)后不要忘記關(guān)門(mén)，同時(shí)也要注意關(guān)門(mén)聲音要輕，以減輕關(guān)門(mén)聲對(duì)考官以及工作人員的干擾?？忌M(jìn)場(chǎng)的腳步應(yīng)該從容穩(wěn)定，速度不可以過(guò)快。入座前在椅子側(cè)或椅子后站定，問(wèn)候考官?？脊僮尶忌妥?，考生表示感謝后即可坐下。坐姿方面，考生不要坐得太滿，坐到椅面的一半到三分之二就可以了。男性兩膝之間可空出一個(gè)拳頭左右的位置，而女性兩膝應(yīng)該并攏，擺向一邊，上身略向前傾。端正、大方、自然的坐姿既顯得精神十足，又能表現(xiàn)出對(duì)考官的尊重?？忌煤?，雙手自然放到桌子上，認(rèn)真聽(tīng)考官讀引導(dǎo)語(yǔ)。聽(tīng)題或看題時(shí)，可以拿起筆在紙上記錄題目要點(diǎn)或是答題提綱?；卮痤}目時(shí)，手不要玩筆，不要有多余的小動(dòng)作，必要時(shí)可以加上手勢(shì)語(yǔ)，但不要過(guò)多?？忌诒砬樯闲枰⒁庖韵聨c(diǎn)：第一，面部放松，表情自然。在答題中無(wú)論是男性考生還是女性考生，都需要做到面部放松，表情自然，這樣能展現(xiàn)自己自信的一面，也能掩飾自己內(nèi)心的緊張，給考官留下比較好的印象。第二，保持微笑。微笑的人最有魅力，不僅能增強(qiáng)自己的自信心，還能引起考官的注意和好感。第三，眼神交流。面試中，考生要適當(dāng)和考官進(jìn)行眼神交流，用眼神傳遞友好，目光要自然、柔和、親切、真誠(chéng)。回答完題目后，考官就會(huì)讓考生離開(kāi)考場(chǎng)。考生起立、鞠躬，表示感謝。在離開(kāi)時(shí)，不要將桌上的試題本、草稿紙、筆等帶出考場(chǎng)。出門(mén)時(shí)，輕輕將門(mén)關(guān)上。二、調(diào)整面試心態(tài)1.常見(jiàn)心理問(wèn)題第一，期望過(guò)高。面對(duì)好不容易獲得的面試機(jī)會(huì)，很多考生都有很強(qiáng)烈的取勝動(dòng)機(jī)。但是過(guò)高的求勝動(dòng)機(jī)，過(guò)高的期望水平，又會(huì)造成心理上的緊張和焦慮，無(wú)形中給自己增加壓力，從而影響正常水平的發(fā)揮。第二，過(guò)度緊張。過(guò)度緊張會(huì)給自己施加更多壓力，這樣就會(huì)進(jìn)入過(guò)高壓力狀態(tài)。而過(guò)高的壓力狀態(tài)會(huì)使得自己一方面在備考時(shí)不能準(zhǔn)確地認(rèn)知和定位自己，另一方面也會(huì)導(dǎo)致在正式的面試過(guò)程中出現(xiàn)說(shuō)話磕磕巴巴、語(yǔ)無(wú)倫次，甚至大腦一片空白的情況。第三，錯(cuò)判形勢(shì)。這個(gè)表現(xiàn)經(jīng)常發(fā)生在面試過(guò)程中。比如第一道題不是很熟悉或者沒(méi)有答好，就感覺(jué)一切都完了、面試肯定不能通過(guò)了，因此不再有信心去認(rèn)真對(duì)待后面的題目，導(dǎo)致整場(chǎng)面試無(wú)法發(fā)揮出自己真實(shí)的水平。2.心理調(diào)適方法首先，進(jìn)行積極的自我暗示。積極的自我暗示，會(huì)使面試者充滿自信、思維敏捷，但積極的自我暗示并不是盲目樂(lè)觀、脫離現(xiàn)實(shí)，而是客觀、理性地看待自己，并對(duì)自己有積極、合理的期待。其次，利用系統(tǒng)脫敏法，消除過(guò)度焦慮。第一步，認(rèn)真反思自己的情況，依程度輕重將引起面試焦慮的情境排序。比如，通過(guò)反思發(fā)現(xiàn)引起面試焦慮的情境可能有肢體僵硬、語(yǔ)言表達(dá)不流暢、大腦空白、思維混亂、精神萎靡、考官表情嚴(yán)肅等，然后根據(jù)自己的情況按照從輕到重的順序進(jìn)行排序。第二步，運(yùn)用想象進(jìn)行脫敏訓(xùn)練。首先從能引起你最輕度焦慮的情境開(kāi)始想象。一旦有緊張反應(yīng)或焦慮狀態(tài)出現(xiàn)，便用言語(yǔ)暗示沉著冷靜，同時(shí)進(jìn)行有規(guī)律的深呼吸，以緩解自身的緊張狀態(tài)，直至鎮(zhèn)定自若。然后想象第二個(gè)情境，依次進(jìn)行訓(xùn)練，最后達(dá)到想象中最緊張的面試情景時(shí)，也能夠輕松自如。再次，要有充分的自我認(rèn)識(shí)和對(duì)面試過(guò)程的詳盡了解。面試者既能充分地了解軍隊(duì)文職招考面試的要求、題型、時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)型等具體操作過(guò)程，同時(shí)又能正確地評(píng)價(jià)自己，相信自己的能力，實(shí)事求是，不好高騖遠(yuǎn)，不妄自菲薄。這樣一來(lái)，面試前的焦慮自然會(huì)減輕。最后，從身體上進(jìn)行調(diào)節(jié)。這方面，考生可以通過(guò)散步、開(kāi)懷大笑、洗澡、深呼吸、提升睡眠質(zhì)量、調(diào)整飲食等方面來(lái)進(jìn)行調(diào)節(jié)。1
2018青海軍隊(duì)文職招考面試名言積累：習(xí)大大對(duì)年輕人的寄語(yǔ)
青春，不僅是廣大考生的成長(zhǎng)主旋律，也是面試中的高頻考點(diǎn)話題，若能在面試中對(duì)青春有更深刻的理解，必能脫穎而出，下面中公教育專家跟大家一起來(lái)看看習(xí)大大對(duì)青年的青春寄語(yǔ)。1、青年處于人生積累階段，需要像海綿汲水一樣汲取知識(shí)。2、要充分發(fā)揮青年的創(chuàng)造精神，勇于開(kāi)拓實(shí)踐，勇于探索真理。3、廣大青年人人都是一塊玉，要時(shí)常用真善美來(lái)雕琢自己，不斷培養(yǎng)高潔的操行和純樸的情感，努力使自己成為高尚的人。4、人的一生只有一次青春。現(xiàn)在，青春是用來(lái)奮斗的;將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的。5、青年時(shí)代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚。青年時(shí)期多經(jīng)歷一點(diǎn)摔打、挫折、考驗(yàn)，有利于走好一生的路。6、青年有著大好機(jī)遇，關(guān)鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實(shí)根基、久久為功。心浮氣躁，朝三暮四，學(xué)一門(mén)丟一門(mén)，干一行棄一行，無(wú)論為學(xué)還是創(chuàng)業(yè)，都是最忌諱的。7、天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。成功的背后，永遠(yuǎn)是艱辛的努力。8、這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一粒扣子扣錯(cuò)了，剩余的扣子都會(huì)扣錯(cuò)。人生的扣子從一開(kāi)始就要扣好。9、努力做一個(gè)心靈純潔、人格健全、品德高尚的人，努力做一個(gè)有文化修養(yǎng)、有人文關(guān)懷、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?0、同人民一起奮斗，青春才能亮麗;同人民一起前進(jìn)，青春才能昂揚(yáng);同人民一起夢(mèng)想，青春才能無(wú)悔。11、青年的人生之路很長(zhǎng)，前進(jìn)途中，有平川也有高山，有緩流也有險(xiǎn)灘，有麗日也有風(fēng)雨，有喜悅也有哀傷。心中有陽(yáng)光，腳下有力量，為了理想能堅(jiān)持、不懈怠，才能創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代的人生。|||
2018江蘇軍隊(duì)文職招考面試技巧：如何自如地應(yīng)對(duì)考官意外的追問(wèn)
在軍隊(duì)文職招考面試過(guò)程當(dāng)中偶爾會(huì)遇到考官的追問(wèn)，對(duì)于無(wú)防備的考生來(lái)說(shuō)可能會(huì)有些意外而導(dǎo)致緊張，影響作答分?jǐn)?shù)。中公教育專家經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，通常情況下，考官的追問(wèn)分為以下三種：第一種追問(wèn)方式有：在我們軍隊(duì)文職招考考試答題的過(guò)程當(dāng)中，假如考生的作答時(shí)間較短，而時(shí)間還有很多的空余?？纪旰笞畛Ｒ?jiàn)的追問(wèn)語(yǔ)言有：請(qǐng)問(wèn)考生還有沒(méi)有需要補(bǔ)充的?這其實(shí)本質(zhì)上是體現(xiàn)了考官對(duì)于考生的關(guān)心，詢問(wèn)是否還有需要補(bǔ)充的要點(diǎn)內(nèi)容。所以在我們考試的過(guò)程當(dāng)中，我們要迅速地領(lǐng)會(huì)到考官的用意：考官并不是故意為難考生，所以不用給自己增添更大的壓力，若有需要補(bǔ)充的內(nèi)容，我們可以在此時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充;如果沒(méi)有需要補(bǔ)充的內(nèi)容，禮貌地告訴考官：謝謝考官，沒(méi)有了。|||還有一種追問(wèn)的方式是：結(jié)構(gòu)化過(guò)程當(dāng)中，在考生回答完這一道題的時(shí)候，考官會(huì)追問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，對(duì)于此類(lèi)問(wèn)題，這是本次當(dāng)中每一個(gè)人都會(huì)遇到的，例如：在計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類(lèi)的題目當(dāng)中，你的任務(wù)是舉辦一場(chǎng)活動(dòng)，但是在你回答完題目的要求之后，考官追問(wèn)：假設(shè)你在舉辦活動(dòng)的過(guò)程當(dāng)中有人a因突發(fā)狀況而暈倒你會(huì)怎么辦?在展開(kāi)追問(wèn)之后考官把這道題轉(zhuǎn)化為一道應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)的題目，所以遇到此類(lèi)問(wèn)題，不要緊張，運(yùn)用我們?cè)诿嬖嚺嘤?xùn)時(shí)候所提到的知識(shí)點(diǎn)，簡(jiǎn)單思考之后，展開(kāi)作答即可。第三種追問(wèn)方式可能是：考官隨機(jī)提問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，例如:請(qǐng)談?wù)勀愕淖畲蟮娜秉c(diǎn)是什么?遇到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候不要緊張，更不要害怕，努力讓自己冷靜從容，考官在無(wú)形中的追問(wèn)，其實(shí)是在考察考生的素質(zhì)一直在高壓力情況下的反應(yīng)能力，但是切記在答題的時(shí)候不要輕易地改變自己的答題思路，端正心態(tài)，一定要從容應(yīng)對(duì)。在我們的答題過(guò)程當(dāng)中，我們一定要正確的認(rèn)識(shí)考官對(duì)于我們追問(wèn)的目的，并不是為難考生，而是想要通過(guò)面試選拔出更優(yōu)秀的人才，在某種情況下，考官既然要追問(wèn)，那有可能證明你之前的表現(xiàn)有相對(duì)出色的地方，容易引起考官的興趣，此時(shí)我們應(yīng)該認(rèn)真地思考，以謙虛謹(jǐn)慎和配合的態(tài)度應(yīng)對(duì)考官的追問(wèn)，認(rèn)真考慮后進(jìn)行作答，不要因此而失分。
