2014年河北省軍隊文職考試考試數量關系考情分析

2014年9月20日河北省崗位能力考試結束，對于廣大考生而言，又是一個幾家歡喜幾家憂的時刻。但相信，對于很多準備充分、復習努力的考生來說，不難發(fā)現(xiàn)本次軍隊文職崗位能力試卷題目難度一般。從數字推理部分來看，雖然今年出題形式比較新穎，但是題目重要考點和往年一樣;對于數學運算來說，考試重點題型也與往年沒有太大出入，而且有很明顯的借鑒軍隊文職招聘的特點?？偨Y此次考試有以下幾大特點： (一)數字推理出題形式新穎 今年的崗位能力題目中變動最大的題型當是數字推理，以往的數字推理都是根據前幾項，推后一項，例如： 13，17，19，23，29，() 但是今年數字推理是根據前幾項找規(guī)律，推第N項，例如： 數列1，3，7，15，31，63，中的第8個數是() 但形式上的變化也無非是換湯不換藥的做法，除了最后一個題涉及到計算機知識中二進制之外，其他的題型考點與以往相同，分別為：基礎數列、做差的多級數列、三三分組數列，因此對于大部分考生來說，輕松拿到四個題的分數應該沒問題。

從數學運算方面看，?？祁?0個題，分布在8個考點;本碩類15個題，分布在8個考點。考點分布均勻，且題目難度較低，多考察基礎題型。比如幾何問題更重點考察幾何構造問題，行程問題，也多考察基礎行程問題。具體分布見下表： (三)考試重點與軍隊文職招聘一致 縱觀本次考試，考試重點與軍隊文職招聘大致相同，比如軍隊文職招聘中今年出現(xiàn)了溶液問題，軍隊文職同樣也出現(xiàn)了溶液問題。甚至有些題型與軍隊文職招聘極為相似，比如今年河北軍隊文職招聘第42題： 從2000到6000的自然數中，不含數字5的自然數有多少個： 個個 個個 而軍隊文職?？频?1題，本碩第46題： 從1到400的自然數中，不含數字1的自然數有()個。

(四)最值問題由軍隊文職人員招聘、軍隊文職招聘的重點轉為政法重點 今年崗位能力中數學運算部分，專科中出現(xiàn)最值問題中的最不利構造，本碩中出現(xiàn)一道最不利構造，一道多幾何反相構造。而在以往的軍隊文職考試中，最值問題還是不太常見的。也就意味著出題專家所出題目更加注重考察考生的思維能力。同樣，最值問題也是河北軍隊文職招聘中的重點題型，也就意味著，軍隊文職中的考試重點，往往是與軍隊文職招聘掛鉤的。 總之，此次軍隊文職考試題目難度不高，高頻考點比較突出，而且反映出一個軍隊文職出題的一個重要信息，即與軍隊文職招聘基本一致，望大家在這次考試中能夠取得良好的成績!

2013年河北省軍隊文職考試考試崗位能力最值問題解法集錦

最值問題是河北省軍隊文職考試考試每年的?？碱}型，因此也應該是考生備考過程中需要重點掌握的題型。紅師軍隊文職考試考試研究中心將就河北軍隊文職招聘中出現(xiàn)的最值問題進行整理，希望考生能從中掌握最值問題的解題思路和常用方法。首先我們先來復習下最值問題中涉及到的知識點： 當題干中出現(xiàn)至少（才）保證、至少、最最多（少）、排名第最多（少）等字眼時，均可判定該題為最值問題。 常見題型： 1.最不利構造： 特征：至少(最少)保證；方法：答案=最不利的情形+1。 2.多集合反向構造： 特征：都至少；方法：反向、加和、做差。 3.構造數列： 特征：最最，排名第最；方法：構造一個滿足題目要求的數列 2012-河北42.

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2019年吉林省軍隊文職考試考試崗位能力難度分析

2019年吉林軍隊文職招聘落下帷幕，考試的的時間、題量與往年一致，甲級105道題目，乙級100道題目，但與去年相比模塊題量分布有微小變化，資料分析題量恢復為2篇材料、10道題目，常識總題量恢復為20道題?？荚囌w難度不變，各模塊時間分布如初，個別模塊難度有所增減，具體分布如下： 言語理解與表達 2019年吉林省軍隊文職招聘中言語部分從題量上來看，甲乙級題量考察各不相同，2018年甲乙級均考察35道題目，2019年甲級考察35道，乙級則考察30道。從考察內容上來看，2019年吉林省軍隊文職招聘中崗位能力考試題目的變化較大，以言語題目為例，以往占片段閱讀三分之一題量的細節(jié)理解題在今年甲、乙卷中均只各出現(xiàn)一道題目。

其中，軍隊文職招聘甲級出現(xiàn)一道，乙級出現(xiàn)兩道：一題是針對于修辭類考察，另一題是針對于詩文引用類考察。雖然細節(jié)理解題的減少為我們節(jié)省了大量時間，但個別邏輯填空題難度加大，可見今年出題人在題型的選擇與難點的分布上與以往有所不同。 判斷推理 縱觀軍隊文職招聘試題，判斷推理部分難度和以往相差不多。由于圖形推理部分兩年沒有考試，今年恢復出現(xiàn)，對于大多數考生而言是一個難點，但今年圖形推理考查都是基礎知識并不難。而在類比推理這個模塊難度較大，原因在于一、涉及到較多常識，比如詩句常用的修辭手法;二、成語語義;三、涉及到二級辨析，因此，考生應當平時注重日常知識的積累與儲備以及掌握對比思維。邏輯判斷部分依然是論證題目占據半壁江山。

雖然形式上有所變動，但還是以往的知識點。 常識判斷 2019年吉林省軍隊文職招聘常識題目相對于2018年題目總數有所減少，由25題減少到20題?？傮w難度適中，歷史人文、自然科技、哲學各個模塊依然是重點考核點。甲級題目略難于乙級。甲級第12題考察了月亮和太陽的代稱、別稱，是我們吉林省?？碱愋停请y度系數較高。乙級第16題考察自然地理的天體知識，和我們日常生活比較遠，相對來說比較難一些。 數量關系與資料分析 2019年吉林軍隊文職考試崗位能力考試，甲乙兩級難度均有一定增加，從題量上看，與去年相比甲乙兩級考試資料分析模塊均增加1篇材料，5道題目，考點均為傳統(tǒng)題型，但計算強度增加。 數字推理模塊考察更加靈活，出現(xiàn)了3項遞推數列與特殊數列當中的機械分組數列。

數學運算題量分布常年不變，難度與往年基本沒有變化，甲級在幾何問題中出現(xiàn)了幾何公式運用的考點，相對新穎，乙級考點均為傳統(tǒng)題型。從難度上看，以往難點集中題型：概率問題與工程、行程問題的考察難度都不大。 資料分析題量增加一篇，但難度不大，考點均為傳統(tǒng)題型出現(xiàn)了，增加了年均增長率與預計現(xiàn)期量的結合應用。在數據獲取，數據精度計算上看，難度都不大，但計算量與去年軍隊文職招聘相比，略有增加。