2020海南軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文:守規(guī)則 促有為

凡事都有規(guī)矩,無(wú)規(guī)矩不成方圓。自古以來(lái),講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩,一直是中華傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容。所謂畏則不敢肆而德以成,無(wú)畏則從其所欲而及于禍,守規(guī)矩事關(guān)個(gè)人前途命運(yùn),事關(guān)社會(huì)文明進(jìn)步,甚至事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。新時(shí)代,無(wú)論個(gè)人,企業(yè),政府,只有守規(guī)矩,重規(guī)則,才能大有所為。堅(jiān)守規(guī)則有利于個(gè)人成長(zhǎng)成才??鬃釉唬翰恢Y,無(wú)以立也。意思是說(shuō)一個(gè)人是否懂禮貌,決定他能否立身行事。傳統(tǒng)文化意義上的規(guī)矩,主要體現(xiàn)在禮與法兩個(gè)方面。除了要知禮,更要懂法。一個(gè)人的成長(zhǎng)成才離不開良好的思維習(xí)慣和行為習(xí)慣,這都有賴于高度的規(guī)則意識(shí)的養(yǎng)成。未成年人犯罪如何定刑成為最近的熱點(diǎn)話題,我們?cè)儆懻摲梢?guī)矩該如何優(yōu)化改進(jìn)的同時(shí),應(yīng)該反思如果我們的家庭、學(xué)校、社會(huì)能夠足夠重視規(guī)則教育,何至于悲劇發(fā)生??梢?jiàn),崇尚規(guī)則,重視規(guī)矩,是養(yǎng)德避禍的前提,是一個(gè)人健康成長(zhǎng)的必要品行。堅(jiān)守規(guī)則有利于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。做人做事需要腳踏實(shí)地,創(chuàng)新一樣需要底線思維。當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)信貸支付交易創(chuàng)業(yè)遍地開花,很多人將其歸結(jié)為創(chuàng)新,而且上升到顛覆傳統(tǒng)、交易革命??墒侵萍偈蹆r(jià)、偷稅漏稅泛濫,這種創(chuàng)新不僅擾亂著市場(chǎng)的節(jié)奏,更侵犯受眾的權(quán)和利,打著創(chuàng)新的旗號(hào),忽視規(guī)則,漠視規(guī)程,忘記規(guī)矩。企業(yè)的創(chuàng)新要摒棄不良的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),尊重市場(chǎng)嘴綠,尊重受眾需求,這樣才是大眾需要的創(chuàng)新,才能推動(dòng)社會(huì)良性發(fā)展??梢?jiàn),任何事物的發(fā)生、發(fā)展,都需要科學(xué)合理的過(guò)程,守規(guī)矩的創(chuàng)新才能讓企業(yè)走的更遠(yuǎn)。堅(jiān)守規(guī)則有利于實(shí)現(xiàn)為政作為。政策好不好,要看群眾是哭還是笑,群眾是否滿意是衡量黨員干部工作好壞的首要標(biāo)準(zhǔn)。黨員干部是政策的傳達(dá)者、執(zhí)行者,是人民的公仆。堅(jiān)守政治規(guī)矩,敬畏工作職責(zé)是對(duì)黨員干部先進(jìn)性的重要考驗(yàn)。如果為政執(zhí)法者,怠慢紀(jì)律,忽視職責(zé),那么自然就會(huì)滋生腐敗,形成懶政怠政的不良局面,難以在工作中有所成就,甚至?xí)硐萼蜞?。在推進(jìn)依法治國(guó)的進(jìn)程中,黨員干部要銘記權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系的初衷,嚴(yán)明規(guī)矩,堅(jiān)持黨性。惟其如此,才能達(dá)到應(yīng)民所需的目的,謀發(fā)展,有作為。紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。守規(guī)矩不體現(xiàn)了一個(gè)人的文明素養(yǎng),更是公共空間秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障,是邁向文明社會(huì)的起點(diǎn)。在新時(shí)代,我們?nèi)w國(guó)人都應(yīng)講規(guī)矩,守底線,助力構(gòu)建和諧法治的社會(huì)!

2019安徽軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文:潛績(jī)與顯績(jī)

所謂顯績(jī),是短期內(nèi)就能見(jiàn)效的、可以量化的政績(jī)。比如:招商引資數(shù)量和規(guī)模、GDP的大小和增長(zhǎng)速度等。用顯績(jī)?cè)u(píng)定干部,可以促使干部重視發(fā)展速度,實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。但是,若一味追求顯績(jī),則會(huì)滋生急功近利心態(tài),從而導(dǎo)致形式主義盛行、形象工程泛濫。所謂潛績(jī),是基礎(chǔ)性的、短期內(nèi)難以見(jiàn)到效益的工作。比如:生態(tài)環(huán)境治理、一個(gè)單位或地方的風(fēng)氣等。用潛績(jī)?cè)u(píng)估干部,可以倒逼干部關(guān)注發(fā)展質(zhì)量,重視持續(xù)發(fā)展。但是,若一味注重潛績(jī),則會(huì)放縱辦事拖沓之風(fēng),從而導(dǎo)致工作效率低下、發(fā)展停滯不前。潛績(jī)是保障顯績(jī)的基礎(chǔ)。所謂:本固才能枝榮,根深才會(huì)葉茂。只有扎扎實(shí)實(shí)打基礎(chǔ)、兢兢業(yè)業(yè)謀實(shí)事,才能成就顯山露水的醒目政績(jī)。習(xí)主席評(píng)價(jià)福建省東山縣原縣委書記谷文昌時(shí)說(shuō)到:谷文昌之所以一直受到廣大干部群眾的敬仰,正是因?yàn)樗谌螘r(shí)不追求轟轟烈烈的顯績(jī),而是默默無(wú)聞的奉獻(xiàn),帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹咳罕娡ㄟ^(guò)十幾年的努力,在沿海建成一道惠及子孫后代的防護(hù)林,在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑。這種潛績(jī)是最大的顯績(jī)。河北塞罕壩林場(chǎng)的三代建設(shè)者們,用50多年的時(shí)間,將百里沙漠變成了綠洲,萬(wàn)畝荒原建成了林海。塞罕壩的變化之巨,是半個(gè)多世紀(jì)的點(diǎn)點(diǎn)小變化匯聚而成的。沒(méi)有三代人的潛心耕耘、艱苦奮斗,哪來(lái)現(xiàn)在的萬(wàn)頃松濤?因此,只有腳踏實(shí)地的做好潛績(jī),才能支撐起惠及人民的顯績(jī)。顯績(jī)是檢核潛績(jī)的標(biāo)尺。人民群眾的正當(dāng)需求和對(duì)美好生活的向往,都是要靠廣大黨員干部用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)來(lái)支撐和實(shí)現(xiàn)。如果沒(méi)有顯績(jī),人民群眾的現(xiàn)實(shí)需要就得不到滿足,就會(huì)影響其工作生活,進(jìn)而引發(fā)一系列的社會(huì)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員干部不能一味好高騖遠(yuǎn),不顧客觀實(shí)際和人民群眾的急切期盼,借謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)之名,行懶政無(wú)為之實(shí),損害老百姓的切身利益。要用一些惠及人民的實(shí)事,如提高就業(yè)、改善住房、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)保障等,來(lái)衡量黨員干部的工作成效。用可量化的顯績(jī)指標(biāo),如城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、CPI、森林覆蓋率、基尼系數(shù)等,來(lái)檢核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的發(fā)展思維、執(zhí)政能力等潛在素養(yǎng)。有沒(méi)有做好顯績(jī),反映的是有沒(méi)有把人民放在心中,有沒(méi)有堅(jiān)持以人民為中心的執(zhí)政理念。只有堅(jiān)持抓顯績(jī)?yōu)槊裰\利的導(dǎo)向,我們所做的潛績(jī)才能不迷失方向。當(dāng)前正處于改革的攻堅(jiān)期、發(fā)展的換檔期,各類矛盾日益凸顯。廣大黨員干部,一定要正確認(rèn)清形勢(shì)、抓住機(jī)遇、迎難而上。既要擼起袖子,干出更多推動(dòng)發(fā)展、惠及民生的顯績(jī)又要耐住性子,多做一些強(qiáng)根固本、澤被后人的潛績(jī)。這樣才能真正創(chuàng)造出好的政績(jī)。