2016年軍隊(duì)文職考試備考技巧——數(shù)量與資料(上篇)
2016年軍隊(duì)文職考試即將來(lái)臨,但仍有很多考生準(zhǔn)備的不夠充分,對(duì)崗位能力科目中數(shù)量與資料模塊考題的數(shù)目、難度和命題趨勢(shì)等都不甚了解,也更不知道怎樣如何科學(xué)地復(fù)習(xí)等。紅師教育專家在此就這些考生普遍存在的問(wèn)題進(jìn)行逐一解答,希望能幫大家了解應(yīng)知信息,掃除復(fù)習(xí)障礙,最終能取得滿意的成績(jī)! 一、考情介紹 考情考務(wù): 軍隊(duì)文職全各軍隊(duì)文職招聘題數(shù)目是不盡相同的,數(shù)量關(guān)系大概在10~15道左右;資料分析一般是三篇材料,每篇資料5道小題,總計(jì)15道。但也有例外的省份,比如:2015年山西省10道,陜西省20道??忌欢ㄒ鞔_自己省份的考題數(shù)目,進(jìn)而合理分配作答時(shí)間。 命題難度與發(fā)展趨勢(shì): (1)數(shù)量關(guān)系原本是包括了數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算兩個(gè)部分,但2015年全各省均未出現(xiàn)數(shù)字推理部分,由此可以分析看出在軍隊(duì)文職的崗位能力考試中對(duì)其考查已趨于弱化,今年再次納入真題考察的可能性不大,建議考生對(duì)其稍作了解即可依據(jù)難度稍作了解,不宜耗費(fèi)過(guò)多的復(fù)習(xí)時(shí)間與精力。
其實(shí),紅師教育專家就歷年軍隊(duì)文職的真題進(jìn)行權(quán)威教研后發(fā)現(xiàn),軍隊(duì)文職的數(shù)學(xué)運(yùn)算題有以下特征:相對(duì)于題目而言大都題干題目較短,這在降低了閱讀難度的同時(shí)低,更加便于考生理解。而題型方面也題型相對(duì)傳統(tǒng),模仿性比較強(qiáng),很多題目都參考了近幾年、的題型、特征、方法等,不少題目還與早期軍隊(duì)文職考試考題相類似對(duì)于此類雙胞胎題目,各位考生可可參照歷年、真題復(fù)習(xí),熟記??碱}型、提高做題速度,在這一模塊的拿下相應(yīng)分?jǐn)?shù)。 (2)資料分析模塊則與軍隊(duì)文職招聘并無(wú)本質(zhì)區(qū)別,縱觀歷年真題,文字型資料一直是考察重點(diǎn),近幾年復(fù)合型資料成為出題新趨勢(shì)。考生需熟練掌握文字型、表格型和圖形型三大類資料的閱讀技巧,避免因閱讀習(xí)慣差導(dǎo)致簡(jiǎn)單題甚至是送分題失分,同時(shí)也能為作答爭(zhēng)取更多寶貴的時(shí)間。
二、分級(jí)備考如何科學(xué) 備考第一、基礎(chǔ)復(fù)習(xí)階段穩(wěn)扎穩(wěn)打。在復(fù)習(xí)的最初階段一定要把每一個(gè)模塊的題型特征、方法思路、公式技巧和易錯(cuò)點(diǎn)都吃透。在這個(gè)階段不要著急刷題,精選一些典型題,反復(fù)練習(xí)揣測(cè),對(duì)比自己的思路與參考解析之間的差距。在這個(gè)階段發(fā)現(xiàn)的自身問(wèn)題越多,對(duì)往后復(fù)習(xí)提高的幫助越大。 第二、提高階段針對(duì)性取舍。像排列組合這種普遍認(rèn)為難度高,提高空間小的模塊,如果恰好是自己的短板要果斷放棄,可將時(shí)間留給方程法、枚舉法等這類應(yīng)用廣泛或者操作簡(jiǎn)單的問(wèn)題??傊?,要揚(yáng)長(zhǎng)避短,合理分配復(fù)習(xí)任務(wù)。 第三、沖刺階段心態(tài)尤為重要。一方面,考生要保持平常心,穩(wěn)扎穩(wěn)打,查缺補(bǔ)漏。另一方面,考生們也要注意重新樹(shù)立對(duì)數(shù)學(xué)的自信心。
第二三、掌握更多的應(yīng)試技巧 、要轉(zhuǎn)變思路,善用選項(xiàng)。其實(shí),數(shù)資題并不一定非要會(huì)做才能拿到分。雖然有些題我們不會(huì)做,但結(jié)合選項(xiàng)一樣能推測(cè)出正確答案,這不僅降低了作答的難度,有時(shí)還能秒殺得分。所以,考生一定要改變之前學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的思維模式,可在這個(gè)階段多關(guān)注像代入排除、賦值法、方程法這些最簡(jiǎn)單直接的基本思想與方法。 加強(qiáng)自我總結(jié),善用考場(chǎng)技巧。完成了基礎(chǔ)復(fù)習(xí)后,考生都會(huì)對(duì)自己各個(gè)模塊的準(zhǔn)確率和作答速度有了一定的了解。那么在考場(chǎng)答題的時(shí)候,就可以選擇性價(jià)比最高的模塊優(yōu)先作答。比如:大部分考生都會(huì)選擇最先做資料分析,而把數(shù)量放在最后。 總之,沖刺階段是提高的重要階段,一定要選擇科學(xué)的備考方式與心態(tài)。
2019年軍隊(duì)文職考試考試崗位能力:數(shù)量與資料
首先,大家要明確,數(shù)量關(guān)系包括了數(shù)學(xué)運(yùn)算和數(shù)字推理兩個(gè)部分,根據(jù)近幾年的考情,不難發(fā)現(xiàn),數(shù)字推理已經(jīng)退出了的舞臺(tái),所以考生沒(méi)有必要在這一部分再浪費(fèi)過(guò)多精力,只需稍作了解即可。 其次,對(duì)于數(shù)學(xué)運(yùn)算的題目,認(rèn)真研究總結(jié)過(guò)歷年真題的考生會(huì)發(fā)現(xiàn),運(yùn)算部分的題目是有規(guī)律可循的,每年總有一些必考的章節(jié),除了這些重點(diǎn)章節(jié)外,還包括一些零零散散的小題型,此外,會(huì)有一兩道難題。那么,了解了這個(gè)特點(diǎn)以后,黑龍江省軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)建議大家在復(fù)習(xí)的時(shí)候就要牢牢抓住這些特點(diǎn)。 1、重點(diǎn)章節(jié)的題目要反復(fù)的練習(xí)。這些章節(jié)包括:工程問(wèn)題、行程問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)問(wèn)題、構(gòu)造問(wèn)題、幾何問(wèn)題。 2、零散的題型要熟能生巧,會(huì)舉一反三。這些題型包括:計(jì)算問(wèn)題、容斥原理、時(shí)間問(wèn)題、牛吃草問(wèn)題、年齡問(wèn)題。
3、極個(gè)別的難題。對(duì)于運(yùn)算中極個(gè)別的難題,大家在考場(chǎng)上應(yīng)該果斷放棄,因?yàn)樵谟邢薜臅r(shí)間里,去攻克這一兩個(gè)難題是沒(méi)有價(jià)值的,最終評(píng)判的是整體分?jǐn)?shù),不是單科分?jǐn)?shù),所以,大家不要在考場(chǎng)上鉆牛角尖。 最后,大家在考前的練習(xí)中,也要經(jīng)?;仡^看看之前做過(guò)的題目,尤其是錯(cuò)題,做題是必不可少的,總結(jié)也是不可或缺的。 二、資料分析 資料分析這一部分題目一般出現(xiàn)在試卷的第五部分,考生做到這一本部分的時(shí)候,時(shí)間往往所剩無(wú)幾,大家感嘆:題目不難,就是沒(méi)有時(shí)間做啊!其實(shí)這部分題可以說(shuō)是整個(gè)崗位能力試卷的送分題目,只是很多考生沒(méi)有拿到手,造成這一現(xiàn)象主要有兩點(diǎn)原因:第一,時(shí)間不夠用;第二,計(jì)算沒(méi)有技巧。很多考生在考前的復(fù)習(xí)中,很少有人去做大量的資料分析題,總是匆匆而過(guò),總覺(jué)得在考場(chǎng)上會(huì)計(jì)算就行了,殊不知,很多計(jì)算的技巧就是在平時(shí)積累的,不難想象,平時(shí)沒(méi)有針對(duì)計(jì)算訓(xùn)練過(guò),考試的時(shí)候怎么會(huì)計(jì)算的很快呢?
對(duì)于資料分析這一部分,題型特點(diǎn)不多,從歷年的考情可以看出,純文字型的資料分析和表格型的資料分析題目是考試的重點(diǎn),除此之外,大家也要多練一練復(fù)合型的資料分析題,這種類型的題是現(xiàn)在考試的新趨勢(shì),大家要多多重視。 綜上所述,大家除了在考前提高復(fù)習(xí)效率之外,還要保持一顆平和的心,不要急于求成,這樣才能在考場(chǎng)上發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平。
2016年事業(yè)單位A類崗位能力資料分析整體深度分析
2016年軍隊(duì)文職考試崗位能力部分告一段落,紅師教育就今天考試A類試卷資料分析部分的整體難度進(jìn)行深度的剖析,發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn): 1.考試題量各省略有不同 資料分析題量根據(jù)每個(gè)省份略有不同主要集中在10題、15題。其材料組成仍然是文字性材料、表格型材料、綜合型材料以及柱狀圖等。共2-3篇材料,每個(gè)材料均對(duì)應(yīng)5道題目。 2.部分考點(diǎn)與去年吻合 基礎(chǔ)題型仍是考察重點(diǎn),整體的題型與2015年A類試卷大相徑庭。例如,基期量計(jì)算、比重計(jì)算、增長(zhǎng)率比較、平均數(shù)計(jì)算等。其中增長(zhǎng)相關(guān)的考點(diǎn)仍是軍隊(duì)文職考試考試的重要組成部分。 特別值得一提的是,近年新出現(xiàn)考察的題型,例如,基期比重計(jì)算、比重變化、比重差值計(jì)算等今年也紛紛出現(xiàn),成必考題型。
題型難度上升、知識(shí)點(diǎn)與重合 以往的目中規(guī)中矩,主要考點(diǎn)集中,多為為增長(zhǎng)相關(guān)、簡(jiǎn)單比重計(jì)算等,難度中等。但是今年的考試難度明顯增加,尤其是考察了難點(diǎn)平均值增長(zhǎng)率,并且題干描述不易識(shí)別,例,2014年,新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)上企業(yè)平均每百億元產(chǎn)值貢獻(xiàn)的利潤(rùn)比上年增長(zhǎng)?,乍一看是求增長(zhǎng)率,可是很多考生因讀不懂本題題干而無(wú)從下手,本題應(yīng)使用公式為(a%-b%)/(1+b%),這一考點(diǎn)在2016年軍隊(duì)文職考試考試中也出現(xiàn),難度偏大。 另外,今年的資料分析考試中,比重變化為重中之重,獨(dú)受專寵,幾乎每一個(gè)材料都有所涉獵,包括比重升降的變化判斷、具體比重差值計(jì)算等,其中比重差值計(jì)算仍然是遵從經(jīng)驗(yàn)選項(xiàng),選擇最小的那個(gè)百分點(diǎn)。
選項(xiàng)設(shè)計(jì)有變化 軍隊(duì)文職考試考試近幾年很少出現(xiàn)選項(xiàng)差距較小導(dǎo)致計(jì)算量會(huì)非常大的題目,與之相比,以往軍隊(duì)文職考試考試的題型選項(xiàng)差距較小,一般情況下,不易估算,硬算的題目較多。而2016年的考題,選項(xiàng)設(shè)計(jì)明顯更加科學(xué)、成熟,選項(xiàng)差距變大,設(shè)計(jì)合理,容易估算。由此可見(jiàn),相比計(jì)算能力,對(duì)資料的分析能力,軍隊(duì)文職考試更加重視。 5.細(xì)節(jié)陷阱出現(xiàn) 以往的陷阱會(huì)出現(xiàn)在綜合分析題目中,但是今年,在較多題目中均有涉及。例如,有一道題目是增長(zhǎng)率比較,直接讀數(shù)即能選出答案,這類題目可以說(shuō)是送分題,但是在選項(xiàng)里面出現(xiàn)了相近詞匯的混淆到底是找利稅還是利潤(rùn),稍不留神,即掉入命題人設(shè)計(jì)的陷阱中。 (編輯:qy)