2020軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力資料分析之考研熱
大學(xué)生在臨近畢業(yè)之處選擇考研，是為了更好的找尋工作，也是順也時(shí)代，一份高學(xué)歷能夠在社會(huì)中更好的生存。在近幾年，考研的火熱程度逐漸向著白熱化邁進(jìn)，考研人數(shù)不斷創(chuàng)出新高。根據(jù)教育部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年考研報(bào)名人數(shù)是201萬(wàn)，是當(dāng)年應(yīng)屆本科畢業(yè)生人數(shù)的52%，2018年這一數(shù)字攀升到了238萬(wàn)，今年報(bào)考人數(shù)再創(chuàng)新高，達(dá)到290萬(wàn)，成為社會(huì)廣泛關(guān)注的焦點(diǎn)。另外從數(shù)據(jù)中了解到，17年應(yīng)屆本科畢業(yè)生中有超過(guò)50%的學(xué)生選擇報(bào)考研究生，今年這樣的選擇人數(shù)超過(guò)了70%。不過(guò)，也有人對(duì)此感到的疑惑，有如此多畢業(yè)生報(bào)考研究生，質(zhì)量這一關(guān)怎么把控? 這樣的疑問(wèn)，并不是沒(méi)有道理。首先要了解，報(bào)考研究生的學(xué)生他們的原因有哪些?
近幾年，大學(xué)統(tǒng)招學(xué)生的名額不斷上漲，同年畢業(yè)的考試超過(guò)數(shù)百萬(wàn)，如何能夠在同年的畢業(yè)生中更好的有優(yōu)勢(shì)，考研的優(yōu)勢(shì)就不斷凸顯了。另外我經(jīng)濟(jì)、基礎(chǔ)教育等建設(shè)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上高校擴(kuò)招的速度，同一崗位數(shù)人應(yīng)聘，一份履歷的背景也將決定了是否能夠入得了面試官的眼睛。 但就是這樣的原因，研究生的學(xué)術(shù)質(zhì)量可能就經(jīng)受不起考驗(yàn)了。 部分學(xué)生考驗(yàn)，僅僅是為了在履歷上鍍金，而不是真正的為了學(xué)術(shù)去做研究和探討，不管結(jié)果好壞，能夠拿到一份帶有印有研究生學(xué)位證的紙，對(duì)其來(lái)講就是功德圓滿的事兒，學(xué)術(shù)質(zhì)量便被拋之腦后。
