2020軍隊文職人員招聘崗位能力【資料分析】命題規(guī)律預(yù)測

資料分析題體可以說是崗位能力試題中比較簡單的一個版塊，但是有很多小伙伴反映說這部分題目復(fù)習(xí)起來覺得范圍比較廣，不好把握重點，那么今天就來跟大家簡單的分析一下資料分析類題目的命題規(guī)律和測查重點，希望對小伙伴們有所幫助： 資料分析題的命題方式： 資料分析題的在命題方式上來說明不取巧，都是很常規(guī)的方式， 第一種就是圖表式題干，也就是給一個統(tǒng)計圖后面跟著5個問題，通過讀圖獲取信息做出正確選擇; 第二種是圖表+文字說明方式，一般情況先有一段文字介紹再輔以圖表說明， 第三種就是純文字式題干，但是這類題干多以數(shù)據(jù)羅列為主，這類題目相對來說有一點難度，因為需要透過文字去進(jìn)行梳理，所以大家讀題的時候要更加認(rèn)真。 資料分析題的能力考察重點： 資料分析就是針對所給出的圖、表、文字或綜合性資料提供的信息進(jìn)行分析、比較、計算和判斷處理。

二是分析能力，無論是讀圖還是度文字語段，最終都需經(jīng)過分析才能得出答案，所以說分析能力十分重要。把握住這兩個重點后大家在復(fù)習(xí)的時候就要有所側(cè)重，突出重點攻克難點。 資料分析題的復(fù)習(xí)技巧： 第一是積累熟記術(shù)語名詞。尤其要掌握的就是關(guān)于統(tǒng)計的一些名詞術(shù)語，因為這些轉(zhuǎn)悠的名詞是又固定的計算規(guī)律和方法的，這也符合資料的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性的的特點，掌握術(shù)語名詞我們完成資料分析試題的前提條件。 第二是掌握閱讀技巧，拿到一個語段首先來分析他的文字結(jié)構(gòu)能有助于我們迅速提取關(guān)鍵信息，節(jié)省做題時間提高正確率。 以上就是跟大家分析分享的關(guān)于2020軍隊文職人員招聘崗位能力資料分析題目的幾點看法，希望對小伙伴們有所幫助。

2016年軍隊文職人員招聘資料分析考前30天備考計劃

對于即將走上軍隊文職考試考試考場的考生來說，經(jīng)過一段時間的備考，相信考生在了解了資料分析題型在崗位能力中所占的比重之后都會認(rèn)真對待，畢竟資料分析分?jǐn)?shù)是不容有失的。如何在剩下的30天時間里就資料分析題型有序備考，為自己順利通過筆試，取得面試資格是大多數(shù)考生比較關(guān)注的問題。接下來紅師教育資料分析培訓(xùn)老師就此談幾點自己的建議，希望對考生有所幫助。 一、結(jié)合教材，掌握基本知識點(7天左右) 對于沒有掌握資料分析做題技巧的考生來說，資料分析可謂是難上加難，首先材料里邊涉及到的一些名詞可能都沒有聽過，比如說同比、環(huán)比、順差、逆差等等，這就要求我們考生首先得了解資料分析中經(jīng)常會出現(xiàn)的一些統(tǒng)計術(shù)語。這部分知識考生可以通過教材來掌握，同時通過教材了解資料分析中經(jīng)常考的知識點以及涉及到的公式，畢竟公式是我們做題的前提，在這基礎(chǔ)上，考生還要學(xué)習(xí)一些必備的速算技巧，比如說直除、估算等。

二、真題演練，重點復(fù)習(xí)(15天左右) 資料分析在軍隊文職人員招聘筆試試卷中扮演的是紙老虎的角色，意思就是看起來很難，實際上在掌握了做題技巧之后，是崗位能力幾大模塊里邊相對簡單的一個模塊。通過做真題，考生會發(fā)現(xiàn)，資料分析里邊一共就三大題型：計算類題目、比較類題目以及綜合分析(通常是每篇資料中的最后一題)，其中綜合分析每個選項相當(dāng)于是一個小的計算題或者比較題，所以準(zhǔn)確地來說資料分析分為計算和比較兩大類題型。 計算類題型中，會涉及到增長率、增長量、現(xiàn)期、基期和平均數(shù)等的計算，比較類題目中會涉及到增長量的比較、分?jǐn)?shù)比較和比重比較等知識點。這就要求考生在做真題的過程中學(xué)會總結(jié)、學(xué)會做筆記，將常見知識點的特點以及解題技巧進(jìn)行總結(jié)，并且能夠靈活應(yīng)用，舉一反三。

考生在做資料分析套題時，要有時間概念，一定要保證在30分鐘以內(nèi)將資料分析四篇資料做完?？忌匠＞毩?xí)時可以給自己設(shè)定時間，時間到了停止做題，看看剩余的量，審視自己時間浪費在了哪里，下次就要有重點的減少時間。 四、調(diào)整心態(tài)，回顧真題(3天左右) 備考是一個艱難孤獨的過程，考生需要有吃苦的精神和忍受孤獨的能力?？忌枰⒁?，資料分析雖然相對簡單，但如果不夠仔細(xì)認(rèn)真，到手的分?jǐn)?shù)也有可能溜走，許多考生會想平時沒有認(rèn)真，考試的時候認(rèn)真就可以了，實際上平時養(yǎng)成的粗心的習(xí)慣豈是一時半會能夠克服改正的。因此需要考生在平時練習(xí)的過程中就養(yǎng)成良好的做題習(xí)慣。與此同時要有良好的心態(tài)對待考試。 考試已經(jīng)臨近，所以沒有必要繼續(xù)題海戰(zhàn)術(shù)，將之前做過的軍隊文職人員招聘真題翻出來看看，觀摩平時做題時留的筆記，從題型或者知識點的維度自己總結(jié)一下做題思路，以做到對于考試胸有成竹。

最后預(yù)祝各位考生能夠金榜題名。

2018年軍隊文職人員招聘崗位能力資料分析答題技巧

很多考生在軍隊文職考試考試中，翻開資料分析，一眼望去盡是長篇累牘的數(shù)據(jù)和千奇百怪的表格，下意識選擇狗帶放棄，當(dāng)然有這種畏難情緒是不正確的，如何在數(shù)量分析中節(jié)省時間、準(zhǔn)確答題是廣大考生所關(guān)注的問題，接下來，華小圖就為大家介紹一些資料分析中的備考技巧。 一、做題順序適當(dāng)提前 雖然資料分析在試卷的最后部分，但不建議大家最后做資料分析。因為資料分析在做的時候需要靜下來去分析和找數(shù)據(jù)，如果放在最后可能會影響做題的心態(tài)導(dǎo)致找不到數(shù)據(jù)或算錯數(shù)。因此，資料分析在制定做題順序時可以適當(dāng)?shù)奶崆暗欢ú荒芊旁谧詈蟆?二、圈出關(guān)鍵數(shù)據(jù) 資料分析做題時需要三步即找數(shù)據(jù)，列式子，算結(jié)果。而往往第一步找數(shù)據(jù)是廣大考生遇到的第一個障礙。

圈關(guān)鍵詞的方式是最大程度上避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤的最佳方式。當(dāng)然不包括思維短路明明看著A卻寫成B的情況。因此，在備考資料時，精力一定要專注。 三、熟練運用公式 通過一定的練習(xí)，對于公式廣大考生還是能夠熟練應(yīng)用的，但對于一些比較難的題目，有時還是難以分清使用哪個公式。因此，辨別題目的特征是非常重要的一步。比如在資料分析中的高頻考點比重的比較的題目的特征就是問題或選項中會體現(xiàn)出1.兩個時期;2.比重的含義;3.變化方式。又如增長量的計算題目最顯著的特征1.問題或選項中有單位;2.增長或增加這樣的字眼。 四、總結(jié)歸類 最后，在掌握了資料分析所有的知識點之后以及題目的特征之后，可以從其他角度將知識點進(jìn)行分類以便做題時能夠靈活應(yīng)用。

比如口訣規(guī)律類：增長量的比較，現(xiàn)期量越大，增長率越大，則增長量越大;合成增長率：大小居中，但一般不正中，偏向基數(shù)較大的等等。這樣無論題目怎么變化都能夠一眼辨別出考點。另外再提醒大家在考試的時候準(zhǔn)備量角器和直尺，以便在圖形類的時候進(jìn)行定性分析。 以上是資料分析中備考的一些方法，希望正在備考的考生能夠真正理解和體會到上述建議，對大家的備考有所幫助和啟發(fā)，預(yù)祝大家在2018年軍隊文職考試考試中成公上岸。