事業(yè)單位考試崗位能力答題技巧：考前七天如何有效提高崗位能力分數(shù)
考生們經(jīng)過一段時間的題海戰(zhàn)術(shù)后，考前七天如何有效的提高分呢?在備考期間有沒有分析過，崗位能力中什么題型最容易拿分呢?我們就從每個題型入手，為大家進行分析。首先，片段閱讀是比較容易拿分的題型?？忌灰獪蚀_的理解語意，就能夠得到這部分的分數(shù)。有的同學(xué)會說，讀不懂。那么，考生可能需要針對自身進行思考，是否有用心在讀，讀不懂是因為什么原因?？偨Y(jié)了讀不懂的原因，避免下一次再犯同樣的錯誤。解決了讀不懂的問題，如何在最后的一周里，提高片段閱讀的做題能力呢，方法就是：最后一星期每天堅持做十個題目。其次，判斷推理題也是拿分的關(guān)鍵。判斷推理題中的類比推理考察的是日常常識;定義判斷也是考察我們的閱讀理解能力，沒有技術(shù)含量，沒有復(fù)習(xí)的情況下，也應(yīng)該可以拿分的。
判斷推理題目想要拿分，那么方法就是：多復(fù)習(xí)，做題目，找感覺。邏輯推理題型，如果沒有學(xué)習(xí)邏輯，考生就會掉進正常思維與邏輯思維不同的陷阱之中。如果考生想要提分，邏輯推理一定是重點。同學(xué)們只要經(jīng)過認真的復(fù)習(xí)，十個題目有八道可以作對?？忌鷤冊诮佑|到圖形推理題目時會覺得非常的難，看上去就暈。但其實它的規(guī)律是有限的。規(guī)律很簡單。考生應(yīng)該在一周的時間內(nèi)快速的總結(jié)規(guī)律。數(shù)量關(guān)系中數(shù)字推理。數(shù)字推理規(guī)律固定，與圖形推理一樣，利用規(guī)律就可以作對。絕對是提分的亮點。數(shù)學(xué)運算是大家頭疼的地方。提高有難度。數(shù)學(xué)不同于其他科目，它是有技巧可言的?？忌鷤兛梢酝ㄟ^平時的復(fù)習(xí)歸納出來題型，通過一定技巧，實行秒殺。資料分析也是提分的亮點。
其中的一到三個題目是不需要計算，直接判斷可得答案。縱觀考生中整個資料分析題型，會發(fā)現(xiàn)10—20個小題中，會有近10個題目可以直接在原文中找到答案。那么這部分分數(shù)不能丟。專家建議，考生在最后一周復(fù)習(xí)中，每個部分都不能放棄，考生們通過平時做題，拿到基礎(chǔ)分的同時，在最后一周進行技巧、規(guī)律的歸納總結(jié)，就能夠提高做題技巧拿到更多的分數(shù)。一個星期時間絕對能夠使考生在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提高一定分數(shù)?；A(chǔ)+提高是硬道理。提示：在考試的最后七天復(fù)習(xí)中，題海戰(zhàn)術(shù)已經(jīng)不適用了，將做過的題目總結(jié)，進行查漏補缺，做好知識的鞏固與維持做題的手感才是關(guān)鍵。對于崗位能力的復(fù)習(xí)，最后一周考生們堅持每天一定量題目的訓(xùn)練，保持做題的手感，那么考場上就會更好的發(fā)揮。
（編輯：admin）
軍隊文職考試崗位能力備考之數(shù)量關(guān)系典型題（九）分數(shù)數(shù)列
解題指導(dǎo) 對于分數(shù)數(shù)列，經(jīng)常用的方法有:約分、通分和反約分三種。①當題干各項的分子與分母之間存在公約數(shù)時候，常選擇約分，約分之后的各項值相等;②當題干分數(shù)中的分母存在著明顯的最小公倍數(shù)時，可以先通分再求解;③當分母規(guī)律不明顯，通分比較繁瑣時，可以考慮反約分，將數(shù)列中一些分數(shù)的分子分母同時擴大相同的倍數(shù)，使數(shù)列分子分母轉(zhuǎn)化為兩個單獨有規(guī)律的數(shù)列。
軍隊文職招聘崗位能力備考：用分數(shù)的比較快速解決資料分析題
資料分析題目經(jīng)常會遇到分數(shù)的比較，這些題目看似簡單但是計算起來比較耗費時間，一道題算完三四分鐘過去了，性價比很低。今天紅師教育集團阿信老師就給同學(xué)們介紹速算技巧分數(shù)之間的快速比較方法，幫助大家提高做題速度。 兩個分數(shù)比較大小時，大家記一個思路：分子和分子比較，分母和分母比較。
