2018運營商招聘備考試題解析—判斷推理六
在運營商招聘的筆試中，有一部分題目屬于判斷推理，看似復(fù)雜，難以理清關(guān)系，今天我們就來給大家整理一下運營商招聘筆試中判斷推理類題目該如何解題！ 試題11：在一次實驗中，研究人員將大腦分為若干個區(qū)域，然后.掃描并比較了每個人大腦各區(qū)域的腦灰質(zhì)含量。結(jié)果顯示，智商測試中得分高的人與得分低的人相比，其大腦中有24個區(qū)域灰質(zhì)含量更多，這些區(qū)域大都負(fù)責(zé)人的記憶、反應(yīng)和語言等各種功能。 從這段文字中，我們可以推出()。 A.智商低的人大腦中不含灰質(zhì) B.大腦中灰質(zhì)越多的人，智商越高 C.聰明的人在大腦24個區(qū)域中含有灰質(zhì) D.智商高的人，記憶、反應(yīng)和語言能力都強 [解析] (1)有人選A嗎?應(yīng)該沒有。因為題丈已經(jīng)申明智商高比低的人含灰質(zhì)更多，說明兩種人大腦含灰質(zhì)無疑。
從灰質(zhì)更多，直接推出含有灰質(zhì)，這是直觀題的典型特征。 (2)B不能選。因為從智商高一灰質(zhì)更多椎不出灰質(zhì)越多一智商越高。在演繹推理中，斷定后件(包括加強后件)是無效推理。 (3)最容易錯的是選D。因為題中這些區(qū)域大都負(fù)責(zé)人的記憶、反應(yīng)和語言等各種功能是誤導(dǎo)選項，使人們?nèi)菀捉邮茇?fù)責(zé)就強化的暗示。其實不然!負(fù)責(zé)也有弱化的可能，究竟是強化還是弱化是不清楚的。 (4)題干說聰明人大腦含灰質(zhì)多，選項C說聰明人大腦含有灰質(zhì)，這是廢話，但這不是錯話! A推出A是邏輯公理。其他選項都是錯誤推理。 試題12：有些昆蟲在第一次繁殖幼蟲之后便死去，另一些昆蟲則在它們的下一代獲得生存保證之后還能活幾年。在后一種昆蟲中，包括那些對生態(tài)系統(tǒng)做出有益貢獻的昆蟲，如蜜蜂。
() A.在生態(tài)系統(tǒng)中不扮演主要角色的昆蟲通常在第一次繁殖后便死去 B.大多數(shù)蜜蜂在下一代能夠自行生活之后還會活得很好 C.蜜蜂通常不會在第一次繁殖以后立刻死亡 D.大多數(shù)昆蟲一出生就能夠獨立生活，不需要成年昆蟲的照顧 [解析) (1)題干文中說另一些昆蟲則在它們的下一代獲得生存后還能活幾年如蜜蜂 (2)直觀簡明斷定：答案C。 直觀型試題，其實好理解。從灰質(zhì)多推出有灰質(zhì)，從能活幾年推出不會立刻死是無可置疑的。考生往往覺得：會這么簡單嗎?于是就選擇容易受暗示的、卻不合邏輯的錯誤選項了。 [點撥]快讀：簡明理解題干;(簡化語句如：蜜蜂還能活一蜜蜂沒死) 快解：條件重復(fù)必選。(注：AA是邏輯公理，證據(jù)確證度100%)
2016年軍隊文職招聘考試崗位能力試題每日一練：政治常識（12.22）
歡迎來到紅師教育村官招聘網(wǎng)，我們旨在為考生提供提供2017年各省市村官報名時間、各省市村官招聘考試時間、村官招聘報考條件、村官招聘資訊、村官招聘工作計劃、村官招聘面試、村官招聘工作待遇等相關(guān)信息，請隨時關(guān)注紅師教育! 1.下列關(guān)于黨的十七屆五中全會的表述正確的是()。 ①全會審議通過了《中共中央關(guān)于制定民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》 ②全會強調(diào)，要堅持把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向 ③全會提出，要堅持?jǐn)U大內(nèi)需戰(zhàn)略、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，加強和改善宏觀調(diào)控，建立擴大消費需求的長效機制 ④全會決定，增補習(xí)近平為中央軍事委同會副主席 A.①③ B.①②④ C.②③④ D.
有些人認(rèn)為棒球中下手球的投擲方法沒有危險。但1920年，由于投擲手卡爾的下手球擊中卡查普曼，后者死于頭部受傷，下手球的投擲方法應(yīng)被禁止。 上述推理過程符合()形式。 A.將一普遍原理適用一個特定的例子上 B.混淆了原因和其產(chǎn)生的影響 C.從一個特定的事例上得出一個普遍結(jié)論 D.用個人而非邏輯的理由抨擊了提倡者的意思 3.馬克思主義哲學(xué)與各門具體學(xué)科的關(guān)系是()。 A.無限與有限、絕對與相對的關(guān)系 B.一般與個別、共性與個性的關(guān)系 C.本質(zhì)與現(xiàn)象、必須與偶然的關(guān)系 D.理性認(rèn)識與感性認(rèn)識的關(guān)系
居家備考期間崗位能力言語理解之成語試題
因為在武漢突發(fā)了一種新型冠狀性病毒，導(dǎo)致我2020年春運處于緊張的狀態(tài)，直至目前多數(shù)居民只能足不出戶，當(dāng)然也包括了軍隊文職考試考生們。為了備考，時間上趨于緊迫，疫情對于備考的考生來說無論是身體上還是心理上都會有不小的影響。下面紅師教育網(wǎng)給大家?guī)硪恍┰囶}讓大家練習(xí)。試題如下： 說起分布式存儲，大家可能都會覺得這是一個________的問題。雖然分布式存儲并不是一個年輕的技術(shù)，許多人也對它________，但它是一個涉及到文件系統(tǒng)、存儲系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、算法、管理等多方面技術(shù)的匯聚。想要真正掌握分布式存儲技術(shù)，絕不是一件輕松的事。 依次填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵?A.老生常談耳熟能詳 B.歷久彌新爛熟于心 C.
流口常談駕輕就熟
2017軍隊文職考試考試崗位能力備考：推出型試題解2017答新思路
可以推出型試題的特點是：題干給出一些前提和條件，要求考生結(jié)合特定的語言環(huán)境，根據(jù)它們之間的語義關(guān)聯(lián)，推知可以得出的結(jié)論。所以這種題目，又可以稱之為語義推理。語義推理與邏輯推理不同，它不依靠嚴(yán)格的邏輯推理形式，而是主要通過揭示前提和條件之間的語義關(guān)聯(lián)。這是邏輯判斷題的最常見命題思路。值得特別注意的是，這種推理不需要增加什么條件，或者增加前提，可以直接從題干的前提中得出結(jié)論。當(dāng)然，這種題目的最大特點就是得出的結(jié)論不是必然的，我們經(jīng)常講得出的結(jié)論雖然不是必然的，但是通常是最可能的即可。 可以推出型試題的做法，具體來說就是四大原則：從弱原則;整體原則;協(xié)調(diào)原則和現(xiàn)在原則。在可以推出型試題里面經(jīng)常警示學(xué)員不要犯的三大錯誤。
無由猜測和夸大事實。具體來說，解答這類問題的核心步驟是：第一，明確是要尋找可以推出的項，還是不能推出的項;第二，借助于關(guān)鍵詞或邏輯連接詞，明確題干陳述的中心語義;第三，明確備選項的語義(特別是隱含語義);第四，建立或排除備選項與題干陳述之間的語義關(guān)聯(lián)。其實這個是一個操作流程。但是學(xué)員必須很熟練的掌握正向思考的四大原則，和反向排除的三大注意，這樣才能夠高效快速的解答出軍隊文職考試考試的試題。 例題1： 在就業(yè)者中存在一種多元的幻覺：認(rèn)為在這個多元開放的時代，每個人對自己的未來負(fù)責(zé)，對未來之路的選擇是多元的、自由的。但看看現(xiàn)實就知道，這種選擇下的目標(biāo)指向是一元的，大家都一窩蜂地流向了城市，盯住了高薪白領(lǐng)職位，以為是個性選擇，實際都匯合進同一條河流;
以為是自由的追求，實際都被一種封閉的思想禁錮一一這便是多元的幻覺。 由此可以推出的是() A.高薪職位的競爭將更加激烈 B.多元的選擇客觀上是不存在的 C.就業(yè)者實際上沒有自由選擇的權(quán)利 D.社會并沒有給就業(yè)者提供多元的選擇 這是一道頗具爭議的題目。很多參考書都給的是B答案。其實這個題目有點考哲學(xué)的意味。社會是否給就業(yè)者提高多元的選擇呢，客觀上提供了的。這個是哲學(xué)觀點。但是并不意味著提供了多元的選擇，就有多元的結(jié)果，或者說客觀有這些現(xiàn)象，但是這些現(xiàn)象實際的本質(zhì)是反映的同一個問題。但是不能不客觀承認(rèn)這個現(xiàn)象的存在。故這個題目的答案應(yīng)該選擇是C答案。 例題2： 面試在求職過程中非常重要。經(jīng)過面試，如果應(yīng)聘者的個性不適合待聘工作的要求，則不可能被錄用。
必須經(jīng)過面試才能取得工作，這是工商界的規(guī)矩 B.面試主持者能夠準(zhǔn)確地分辨出哪些個性是工作所需要的 C.面試的惟一目的就是測試應(yīng)聘者的個性 D.若一個人的個性適合工作的要求，他就一定被錄用 這個題目看起來是一個假設(shè)前提的題目，但其實要是真正掌握了從弱原則。特別是對must和only這個兩個單詞翻譯過來的問題的謹(jǐn)慎分析。很容易發(fā)現(xiàn)A答案里面的必須D答案的一定，還有C答案的惟一，這些都是違背了從弱原則的。只有B答案說的比較適當(dāng)。而事實上B答案也正好是假設(shè)前提中A可行模型的經(jīng)典例子。故答案選擇B。
