2018年軍隊文職考試考試：言語理解與表達命題趨勢分析

2013年~2017年，軍隊文職考試崗位能力考試中言語理解與表達題的數(shù)量都是40道，在崗位能力考題中的題目數(shù)量占比約為30%。言語理解與表達題是崗位能力考試中的重點考試內(nèi)容。大多數(shù)考生也通過這一模塊取分。今天，我們就通過對2013年~2017年軍隊文職人員招聘言語理解與表達的出題情況的來分析2018年軍隊文職人員招聘崗位能力中這一模塊的命題趨勢。 2013年~2017年軍隊文職人員招聘中言語理解與表達題目分布表 趨勢1：邏輯填空占比大，解題技巧與詞語辨析成關鍵 邏輯填空題一直是言語理解與表達題中的重點考察內(nèi)容。在2018年的軍隊文職人員招聘崗位能力言語題中，邏輯填空題依然會占較大比例，預計是20道題目。

因為我們可以從題干中找出與所填詞語內(nèi)容相關的提示信息。換言之，我們只要找準了提示信息，就能選準答案。另一方面，我們能準確辨析詞語之間的差異。在詞語的辨析中，我們不只要準確理解詞義，還要對詞的搭配對象、詞的褒貶以及表達程度等方面進行區(qū)分。 趨勢2：閱讀理解題考察重點在于對文段中心意思的把握 閱讀理解題在軍隊文職人員招聘言語題中的占比在30%左右。其中主旨概括和意圖判斷題目數(shù)量總和歷年在10道左右，2018年預計是10道。主旨概括、意圖判斷以及標題填入的解題關鍵都在于找到題干中的中心句，并準確把握中心句的意思。所以，定位題干中心句的技巧以及如何理解中心句意思排除干擾選項是考生要重點學習和訓練的。 趨勢3：出題形式多樣化 2017年軍隊文職人員招聘的言語理解與表達題目中出現(xiàn)了一種新的題型，篇章閱讀。

題干事一篇由四五段文字組成的文段;2.題干之后連續(xù)給出5個問題。而給出的問題和之前閱讀理解或者語句表達中的提問方式類似，所以這類題目所考察的能力和之前題目是一致的，比如主旨概括、細節(jié)理解等，只是出題形式發(fā)生了變化。在作答這類題目時要注意：首先要從提問方式入手，甚至可以先把問題都讀完。因為這類題目相對較長，只有明白了問題是什么，在閱讀題干時才能有針對性。其次是在解題的時候先易后難，因為篇章閱讀題中，有的問題的答案只需要從其中某一段去找。所以這種問題就相對于那些需要把握全文的主旨的問題容易解答。 通過對2013年~2017年軍隊文職人員招聘崗位能力言語題目的分析，這類題目的出題形式趨于多樣化。2018年軍隊文職人員招聘言語題預計會在重點題型占比較大的情況下出一些占比不大的小題型，比如詞語理解、下文推斷等。

總之，考生需要學習和掌握各種題型的解題方法，并通過真題訓練強化解題技巧，提高做題準確率和速率。

2018軍隊文職考試考試資料分析如何提升做題準確率

2018軍隊文職考試考試資料分析如何提升做題準確率，多做軍隊文職考試考試模擬題練習不僅有利于掌握考點，而且能夠幫助保持題感，潛移默化中熟悉命題規(guī)律，才能提高軍隊文職考試考試做題準確率。 根據(jù)以下資料，回答1-5題。 部分研究與發(fā)展經(jīng)費支出總額及內(nèi)生產(chǎn)總值統(tǒng)計單位：億美元 ～2005年，西班牙研究與發(fā)展經(jīng)費的年平均增長率為() 2.表中所列中，2003年研究與發(fā)展經(jīng)費最多的是() A.日本B.新加坡C.美D.德 年中研究與發(fā)展經(jīng)費占GDP的比重，比2001年提高了約多少個百分點() 年，加拿大GDP在表中所列中的排名為() A.第六B.第七C.第八D.第九 年，研究與發(fā)展經(jīng)費占本GDP的比重最高的是() A.

以色列C.美D.芬蘭 答案及解析：

2018軍隊文職考試崗位能力備考技巧之邏輯填空如何答題

2018軍隊文職考試崗位能力備考技巧之邏輯填空如何答題。在軍隊文職人員招聘試卷里，最讓大家頭疼的莫過于邏輯填空，很多人都認為邏輯填空答題時更多靠語感，但是我們很多學中文的考生仍然做不對這部分題目。同時，也存在著另外一種情況，有些人認為邏輯填空最重要的就是刷題，結果刷了幾千道題目，最終發(fā)現(xiàn)作用還是微乎其微。其實，以上的問題都說明大家備考中存在著誤區(qū)，那么，正確的2018年軍隊文職考試崗位能力備考應該是什么樣的呢? 講備考，我們必須從大綱說起，我們大綱中把這部分稱為邏輯填空，為什么大綱稱這部分為邏輯填空，而不是我們高中語文中的詞語填空?這是因為邏輯填空，不僅考功底和積累，還要考邏輯關系，也就是上下文之間的關系，在一些題目中，我們利用上下文關系尋找提示也可以做出題目。

例題1：中大數(shù)據(jù)當然是機會，中人口是世界的首位，但是大數(shù)據(jù)只是日本的60%和北美的7%，而且存下來的數(shù)據(jù)很多沒保護，我們每個部門的數(shù)據(jù)很難共享，導致數(shù)據(jù)不，重復投資。另外，我們?nèi)狈煽氐拇髷?shù)據(jù)分析，我們要保證大數(shù)據(jù)可以在保護隱私的情況下能夠提供共享，而不是來。 A真實改造B全面封鎖C完備曝光D準確掩蓋