2020軍隊(duì)文職人員招聘資料分析之人臉識別的安全

我們經(jīng)常能聽聞人臉識別技術(shù)的好處及應(yīng)用效果，常見的地方在銀行，火車站等人流量匯聚的地方可以偶爾發(fā)現(xiàn)。而地鐵安檢引入了人臉識別的技術(shù)，不僅增強(qiáng)了安全保障，也能有效減少了犯罪率，這樣的技術(shù)是全民的福祉。 2019年10月29日上午，2019年城市軌道交通運(yùn)營發(fā)展論壇在北京開幕，在論壇上，北京地鐵和北京市軌道交通指揮中心相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，未來將建立地鐵白名單及快速安檢通道制度，應(yīng)用人臉識別技術(shù)實(shí)現(xiàn)乘客分類安檢。今年正值中城市軌道交通暨北京地鐵開通運(yùn)營50周年，由交通運(yùn)輸部指導(dǎo)、北京市地鐵運(yùn)營有限公司主辦的2019年城市軌道交通運(yùn)營發(fā)展論壇，于10月29日至30日在北京會議中心舉行。本次論壇以邁向城市軌道交通發(fā)展的新時(shí)代為主題，來自全48家軌道交通企業(yè)和各地56個(gè)交通管理部門的代表近300人參加論壇。

今后，要不斷地對安檢機(jī)具進(jìn)行優(yōu)化，大力推行一機(jī)多通道安檢機(jī)具的應(yīng)用，提升安檢機(jī)單機(jī)的安檢能力。要應(yīng)用人臉識別技術(shù)實(shí)現(xiàn)乘客分類安檢。研究建立人員分類標(biāo)準(zhǔn)，并形成對應(yīng)的人臉庫;依托人臉識別系統(tǒng)對乘客進(jìn)行判別，并將信息推送給安檢人員，安檢人員據(jù)此對應(yīng)采取不同的安檢措施。因此我們能確定的是，地鐵安檢將在不久的將來啟用人臉識別技術(shù)，安全將布滿站內(nèi)每個(gè)角落。 人臉識別技術(shù)應(yīng)用廣泛，可靠性強(qiáng) 據(jù)了解，人臉識別技術(shù)在多個(gè)領(lǐng)域用，包含了金融、司法、軍隊(duì)、軍隊(duì)文職招聘考試、邊檢、政府、航天、電力、工廠、教育、醫(yī)療及眾多企軍隊(duì)文職考試等領(lǐng)域。隨著技術(shù)的進(jìn)一步成熟和社會認(rèn)同度的提高，人臉識別技術(shù)將應(yīng)用在更多的領(lǐng)域。 1、企業(yè)、住宅安全和管理。

2、電子護(hù)照及身份證。中的電子護(hù)照計(jì)劃軍隊(duì)文職招聘考試部一所正在加緊規(guī)劃和實(shí)施。 3、軍隊(duì)文職招聘考試、司法和刑偵。如利用人臉識別系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)，在全范圍內(nèi)搜捕逃犯。 4、自助服務(wù)。 5、信息安全。如計(jì)算機(jī)登錄、電子政務(wù)和電子商務(wù)。在電子商務(wù)中交易全部在網(wǎng)上完成，電子政務(wù)中的很多審批流程也都搬到了網(wǎng)上。而當(dāng)前，交易或者審批的授權(quán)都是靠密碼來實(shí)現(xiàn)，如果密碼被盜，就無法保證安全。但是使用生物特征，就可以做到當(dāng)事人在網(wǎng)上的數(shù)字身份和真實(shí)身份統(tǒng)一，從而大大增加電子商務(wù)和電子政務(wù)系統(tǒng)的可靠性。 目前，很多城市地鐵安檢主要對乘客和乘客攜帶的箱包進(jìn)行安檢，應(yīng)用人臉識別技術(shù)首先能提升安檢效率。使用這項(xiàng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)乘客分類安檢后，沒有疑點(diǎn)的乘客可以快速通過安檢環(huán)節(jié)，既能幫乘客節(jié)省時(shí)間，也能降低安檢人員的工作強(qiáng)度，從總體上提高安檢工作效能。

地鐵方面對乘客進(jìn)行安檢，主要是基于公共安全考慮，所以安檢環(huán)節(jié)越嚴(yán)格科學(xué)，地鐵環(huán)境肯定越安全。人臉識別技術(shù)可以精準(zhǔn)識別可疑乘客，由此安檢人員能夠?qū)梢沙丝瓦M(jìn)行重點(diǎn)檢查，從而盡可能把影響地鐵安全的因素排除在地鐵安檢機(jī)之外，讓地鐵里的乘客處于更加安全的環(huán)境。 此外，人臉識別技術(shù)能夠降低地鐵安檢成本。現(xiàn)在，地鐵方面對乘客進(jìn)行安全檢查的是手持安檢設(shè)備的工作人員，每個(gè)地鐵站都有多名安檢人員，而一個(gè)城市有很多個(gè)地鐵站，人工總成本必然不菲。應(yīng)用人臉識別技術(shù)后，由于提高了安檢效率，從理論上來說能夠降低安檢成本，比如可以減少安檢人員數(shù)量，也有利于提升安檢服務(wù)水平。

2015軍隊(duì)文職招聘崗位能力備考數(shù)量關(guān)系技巧：空瓶換水

考試網(wǎng)提供2015年時(shí)間、大學(xué)生時(shí)間、軍隊(duì)文職考試報(bào)考條件、軍隊(duì)文職考試招聘、軍隊(duì)文職考試、軍隊(duì)文職考試、軍隊(duì)文職考試工作待遇、軍隊(duì)文職考試新聞、軍隊(duì)文職考試動態(tài)等相關(guān)信息，請隨時(shí)關(guān)注軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)! 目前，很多考生已經(jīng)進(jìn)入軍隊(duì)文職考試考試的首輪復(fù)習(xí)中，相信很多考生對于繁多的知識點(diǎn)還會有些頭疼，尤其是著重考察大家思維的知識點(diǎn)，比如崗位能力數(shù)量關(guān)系題中的統(tǒng)籌問題，現(xiàn)在軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)就其中的空瓶換水問題給大家進(jìn)行詳細(xì)的闡述。 空瓶換水的考法無外乎兩種題型，分別有兩種問法，一種是最多可以免費(fèi)喝到的水，另一種是用錢最少買了多少瓶水。 例題1.某商店規(guī)定每4個(gè)空啤酒瓶可以免費(fèi)換1瓶啤酒，小明家買了24瓶啤酒，他家前后最多能喝到多少瓶啤酒?

瓶瓶瓶瓶

2015軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力片段閱讀概括備考攻略

2015年軍隊(duì)文職招聘安置工作開始，崗位能力作為北京區(qū)縣、河南、河北等省份軍隊(duì)文職招聘考試必考內(nèi)容，紅師教育軍隊(duì)文職招聘頻道()總結(jié)崗位能力片段閱讀主旨概括題備考攻略，助2015年軍隊(duì)文職招聘考試備考崗位能力提分無阻。 軍隊(duì)文職招聘考試崗位能力筆試題目中，常常涉及片段閱讀部分，而片段閱讀中有一類題目常考主旨概括題。該如何解題，掌握其技巧，下面就逐一進(jìn)行分析： 主旨概括題是對文段內(nèi)容的總結(jié)，在說明文中，傾向于選擇內(nèi)容項(xiàng)，因?yàn)檎f明文本身是對客觀事物的表述。在議論文中，傾向于選擇觀點(diǎn)項(xiàng)，因?yàn)樽h論文是對某個(gè)問題或事件進(jìn)行分析、評論，表明自己的觀點(diǎn)、立場態(tài)度、看法和主張的一種文體。在記敘文中哲理故事類題目中，正確答案傾向于選擇對人具有正面引導(dǎo)作用的觀點(diǎn)項(xiàng)，因?yàn)檎芾砉适骂愂窍敫嬖V人一個(gè)道理，告訴人應(yīng)該怎么去做。

常見的文段結(jié)構(gòu)有總分結(jié)構(gòu)，其大體包括三種形式：(1)總分總文段結(jié)構(gòu)。這是一種最為常見的文段結(jié)構(gòu)。這類文段結(jié)構(gòu)中首句提出存在一個(gè)問題，中間部分對該問題進(jìn)行分析，比方說問題出現(xiàn)的原因、問題存在的現(xiàn)狀、問題引發(fā)的后果等，最后再提出解決問題的辦法或?qū)Σ?。此外，這類文段結(jié)構(gòu)中首句也可以開宗明義地提出一個(gè)觀點(diǎn)，為了將這個(gè)觀點(diǎn)表達(dá)得更為充分、更為合理，中間部分則是對這個(gè)觀點(diǎn)的解釋說明，在文段的最后通過結(jié)論性的表述方式收尾，重申觀點(diǎn)以加強(qiáng)讀者印象和認(rèn)可度;(2)總分文段結(jié)構(gòu)。這一類型的題目總是在第一句就提出觀點(diǎn)，或者通過援引別人的話來提煉出論點(diǎn);后面的部分就是從各方面進(jìn)行論證，或用平實(shí)的語言解釋其原因、方式、結(jié)果等，或用舉例子的方式論證其觀點(diǎn)的正確性;

這一文段結(jié)構(gòu)的辨認(rèn)比較簡單，文段的前半部分或大部分是在列舉現(xiàn)象，最后來一個(gè)結(jié)語或者是解決問題的方法和對策。如果要確切地把握作者的寫作意圖，只需要尋找文段最后句子所表達(dá)的觀點(diǎn)即可。 整體來看，主旨概括題解題的一方面要保證內(nèi)容的全面完整，另一方面要注意文段的首句或尾句。首尾句往往成為這類題目的突破口，考生在解答這類題目時(shí)，一定要充分利用這一點(diǎn)，從而得到題目的正確答案。