2019安徽軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：潛績與顯績
所謂顯績，是短期內(nèi)就能見效的、可以量化的政績。比如：招商引資數(shù)量和規(guī)模、GDP的大小和增長速度等。用顯績評定干部，可以促使干部重視發(fā)展速度，實現(xiàn)快速發(fā)展。但是，若一味追求顯績，則會滋生急功近利心態(tài)，從而導(dǎo)致形式主義盛行、形象工程泛濫。所謂潛績，是基礎(chǔ)性的、短期內(nèi)難以見到效益的工作。比如：生態(tài)環(huán)境治理、一個單位或地方的風(fēng)氣等。用潛績評估干部，可以倒逼干部關(guān)注發(fā)展質(zhì)量，重視持續(xù)發(fā)展。但是，若一味注重潛績，則會放縱辦事拖沓之風(fēng)，從而導(dǎo)致工作效率低下、發(fā)展停滯不前。潛績是保障顯績的基礎(chǔ)。所謂：本固才能枝榮，根深才會葉茂。只有扎扎實實打基礎(chǔ)、兢兢業(yè)業(yè)謀實事，才能成就顯山露水的醒目政績。習(xí)主席評價福建省東山縣原縣委書記谷文昌時說到：谷文昌之所以一直受到廣大干部群眾的敬仰，正是因為他在任時不追求轟轟烈烈的顯績，而是默默無聞的奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹咳罕娡ㄟ^十幾年的努力，在沿海建成一道惠及子孫后代的防護(hù)林，在老百姓心中樹起了一座不朽的豐碑。這種潛績是最大的顯績。河北塞罕壩林場的三代建設(shè)者們，用50多年的時間，將百里沙漠變成了綠洲，萬畝荒原建成了林海。塞罕壩的變化之巨，是半個多世紀(jì)的點點小變化匯聚而成的。沒有三代人的潛心耕耘、艱苦奮斗，哪來現(xiàn)在的萬頃松濤?因此，只有腳踏實地的做好潛績，才能支撐起惠及人民的顯績。顯績是檢核潛績的標(biāo)尺。人民群眾的正當(dāng)需求和對美好生活的向往，都是要靠廣大黨員干部用實實在在的行動來支撐和實現(xiàn)。如果沒有顯績，人民群眾的現(xiàn)實需要就得不到滿足，就會影響其工作生活，進(jìn)而引發(fā)一系列的社會問題。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和黨員干部不能一味好高騖遠(yuǎn)，不顧客觀實際和人民群眾的急切期盼，借謀劃長遠(yuǎn)之名，行懶政無為之實，損害老百姓的切身利益。要用一些惠及人民的實事，如提高就業(yè)、改善住房、環(huán)境保護(hù)、社會保障等，來衡量黨員干部的工作成效。用可量化的顯績指標(biāo)，如城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、CPI、森林覆蓋率、基尼系數(shù)等，來檢核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的發(fā)展思維、執(zhí)政能力等潛在素養(yǎng)。有沒有做好顯績，反映的是有沒有把人民放在心中，有沒有堅持以人民為中心的執(zhí)政理念。只有堅持抓顯績?yōu)槊裰\利的導(dǎo)向，我們所做的潛績才能不迷失方向。當(dāng)前正處于改革的攻堅期、發(fā)展的換檔期，各類矛盾日益凸顯。廣大黨員干部，一定要正確認(rèn)清形勢、抓住機(jī)遇、迎難而上。既要擼起袖子，干出更多推動發(fā)展、惠及民生的顯績又要耐住性子，多做一些強(qiáng)根固本、澤被后人的潛績。這樣才能真正創(chuàng)造出好的政績。
2020浙江軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：敢于擔(dān)當(dāng)彰顯責(zé)任本色
顧炎武天下興亡，匹夫有責(zé)的崇高理念，讓國人掀起敢于擔(dān)當(dāng)勇挑重?fù)?dān)的時代熱潮，轉(zhuǎn)眼當(dāng)下，中國正處在新起點新時代下，國家改革處在深水區(qū)，社會矛盾日益增多，國際挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，作為關(guān)鍵少數(shù)的黨員干部，在此時此刻更應(yīng)樹立擔(dān)當(dāng)意識，勇做時代先鋒軍和引領(lǐng)者，將責(zé)任扛在肩上，直面困難，敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)要摒棄雜念強(qiáng)勇氣。習(xí)近平總書記曾在多次場合對黨員干部的作風(fēng)和思想作出重要指示：無論是當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯、還是各地區(qū)各部門要敢于擔(dān)當(dāng)積極有為推進(jìn)改革，中間還是要做發(fā)展開路人，勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)，新常態(tài)把握和順應(yīng)深化改革新進(jìn)程，回應(yīng)人民群眾新期待都意在說明在當(dāng)下關(guān)鍵時刻干部不能猶豫不前，而是要勇往直前，但我們也應(yīng)看到部分黨員干部心中存有雜念，存在明哲保身的錯誤思想，或者在改革前進(jìn)的過程中，害怕犯錯，畏首畏尾，害怕在前進(jìn)的過程中得罪人，這些正成為黨員干部不敢擔(dān)當(dāng)不敢作為的重要因素。因此，黨員干部要想真正發(fā)揮擔(dān)當(dāng)意識，就需要堅定理想信念，做到心無雜念，遵循一心為民的服務(wù)宗旨，大膽闖，大膽試，增強(qiáng)改革，創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻８矣趽?dān)當(dāng)要實干巧干增能力?？照?wù)`國，實干興邦，勤政務(wù)實，作為干部的好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一，正在引領(lǐng)著干部創(chuàng)造著更大的價值。但無論是現(xiàn)在調(diào)研工作只填表不調(diào)研，還是扶貧幫扶只是掛名不掛實種種跡象均體現(xiàn)當(dāng)前部分干部缺乏謀事要實的實干精神，而縱觀我國的發(fā)展史，正是因為干部擔(dān)當(dāng)實干為先的品質(zhì)，才使得中國站起來;正是因為腳踏實地的精神，使得中國富起來;因而，要想實現(xiàn)中國強(qiáng)起來的偉大目標(biāo)更要干部發(fā)揮擔(dān)當(dāng)精神，但擔(dān)當(dāng)絕不僅僅只是一句口號，它需要廣大干部真正的行動起來，發(fā)揮黃牛品質(zhì)，沉下身子，一步一個腳印，與此同時在國家發(fā)展的關(guān)鍵期更應(yīng)該學(xué)會創(chuàng)新，運用信息技術(shù)，將實干和巧干完美融合在一起，這樣才能增強(qiáng)本領(lǐng)，才是一位真正敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?在新背景、新形勢下，廣大的領(lǐng)導(dǎo)干部要以天下為己任的擔(dān)當(dāng)精神，事不避難、忠誠履責(zé)、盡職盡責(zé)，敢于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，在其位，敢作為，有作為，勇于分擔(dān)，做好本職作。有了這樣的正確認(rèn)識，我們才能充滿自信和勇氣，自覺自愿地為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。
