解放軍文職招聘考試總部資產(chǎn)的減值測試-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-10-0723:26:43總部資產(chǎn)的減值測試總部資產(chǎn)的減值測試如下圖所示:要求:計算A、B、C三個資產(chǎn)組和總部資產(chǎn)計提的減值準備。(答案中的金額用萬元表示)(1)將總部資產(chǎn)分配至各資產(chǎn)組總部資產(chǎn)應分配給A資產(chǎn)組的數(shù)額=200320/800=80(萬元);總部資產(chǎn)應分配給B資產(chǎn)組的數(shù)額=200160/800=40(萬元);總部資產(chǎn)應分配給C資產(chǎn)組的數(shù)額=200320/800=80(萬元)。分配后各資產(chǎn)組的賬面價值為A資產(chǎn)組的賬面價值=320+80=400(萬元);B資產(chǎn)組的賬面價值=160+40=200(萬元);C資產(chǎn)組的賬面價值=320+80=400(萬元)。(2)進行減值測試A資產(chǎn)組的賬面價值為400萬元,可收回金額為420萬元,沒有發(fā)生減值;B資產(chǎn)組的賬面價值為200萬元,可收回金額為160萬元,發(fā)生減值40萬元;C資產(chǎn)組的賬面價值為400萬元,可收回金額為380萬元,發(fā)生減值20萬元。將各資產(chǎn)組的減值額在總部資產(chǎn)和各資產(chǎn)組之間分配:B資產(chǎn)組減值額分配給總部資產(chǎn)的數(shù)額=4040/200=8(萬元),分配給B資產(chǎn)組本身的數(shù)額=40160/200=32(萬元)。C資產(chǎn)組減值額分配給總部資產(chǎn)的數(shù)額=2080/400=4(萬元),分配給C資產(chǎn)組本身的數(shù)額=20320/400=16(萬元)。A資產(chǎn)組沒有發(fā)生減值,B資產(chǎn)組發(fā)生減值32萬元,C資產(chǎn)組發(fā)生減值16萬元,總部資產(chǎn)發(fā)生減值=8+4=12(萬元)。在對資產(chǎn)組進行減值測試時,首先應當認定與其相關(guān)的總部資產(chǎn)。ABC公司的經(jīng)營管理活動由總部負責,總部資產(chǎn)包括一棟辦公大樓和一個研發(fā)中心,其中辦公大樓的賬面價值為300萬元,研發(fā)中心的賬面價值為100萬元。辦公大樓的賬面價值可以在合理和一致的基礎上分攤至各資產(chǎn)組,但是,研發(fā)中心的賬面價值難以在合理和一致的基礎上分攤至各相關(guān)資產(chǎn)組。對于辦公大樓的賬面價值,企業(yè)根據(jù)各資產(chǎn)組的賬面價值和剩余使用壽命加權(quán)平均計算的賬面價值分攤比例進行分攤,如表8-5所示。表8-5各資產(chǎn)組賬面價值單位:萬元

解放軍文職招聘考試借款和各項費用開支標準及審批程序-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間:2017-11-2422:29:00借款和各項費用開支標準及審批程序第一條為進一步完善財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,依據(jù)公司的規(guī)范化管理實施大綱,特制定本標準及程序。第二條借款審批及標準(一)出差人員借款,必須先到財務部領取借款憑證,填寫好該憑證后,先經(jīng)部門經(jīng)理同意,再由各線主管領導批準,最后經(jīng)財務經(jīng)理審核后,方予借支,前次借支出差返回時間超過三天無故未報銷者,不得再借款。(二)外單位、個人因私借款,填寫借款憑證后,一律報財務總監(jiān)審批,經(jīng)財務經(jīng)理審核后,方予借支。凡職工借用公款者,在原借款未還清前,不得再借。(三)其他臨時借款,如業(yè)務費、周轉(zhuǎn)金等,審批程序同第一條第一款。(四)試用人員借支旅差費或臨時借款,須由正式員工具擔保書或簽認擔保,方能辦理,若借款人未能償還借款,擔保人應負有連帶責任。(五)各項借款金額3000元以內(nèi)按上述程序辦理,超過3000元以上的需報請財務總監(jiān)審批。(六)借款出差人員回公司后,三天內(nèi)應按規(guī)定到財務部報帳,報帳后結(jié)欠部分金額或三天內(nèi)不辦理報銷手續(xù)的人員欠款,財務部門有權(quán)在當月工資中扣回。第三條出差開支標準及報銷審批(一)住宿公司部門副經(jīng)理以上人員,平均每天不能超過80元,主辦業(yè)務不能超過60元,業(yè)務員不能超過45元。高層領導因工作需要住宿費超過80元標準后經(jīng)財務部總監(jiān)批準后可予報銷。(二)出差補助按出差起止時間每天補助30元。(三)市內(nèi)短途交通費控制在人均每天30元以內(nèi),憑票據(jù)報銷。(四)其他雜費如存包裹費、電話費,雜項費用控制在人均每天10元內(nèi),憑單據(jù)報銷。(五)車船票按出差規(guī)定的往返地點、里程,憑票據(jù)核準報銷。(六)根據(jù)出差人員事先理好的報銷單據(jù),先由主管會計對單據(jù)全面審核,同時按出差天數(shù)填上住勤補貼,然后由部門經(jīng)理簽認報有關(guān)各線主管領導批準,財務經(jīng)理審核后,方能報銷。(七)出差坐飛機,需由部門經(jīng)理批準,連續(xù)三個月虧損單位人員出差,一律不準乘坐飛機(特殊情況報上一級領導批準)。第四條業(yè)務招待費標準及審批(一)總公司本部各業(yè)務部的業(yè)務招待費,控制在各部門完成的營業(yè)收入的2.5之內(nèi),由部門經(jīng)理掌握,總公司本部的各行政職能部門,按總公司分配下達指標使用,由財務部經(jīng)理掌握,下屬公司根據(jù)完成的營業(yè)收入,控制在4內(nèi),由經(jīng)理掌握開支,超過一部分一律在年終利潤分配留成公益金中予以扣除。(二)屬指標內(nèi)的業(yè)務招待費,報銷單據(jù)必須有稅務部門的正式發(fā)票,數(shù)字分明,先由經(jīng)手人簽名,注明用途,部門經(jīng)理加簽證實,再報財務經(jīng)理審核,然后由各線主管領導審批,方能付款報銷。(三)超指標外的業(yè)務招待費,一般不予開支,如有特殊情況,須經(jīng)總經(jīng)理審核加簽,董事長批準,方能報銷。第五條福利費、醫(yī)藥費開支標準及審批(一)在未實行醫(yī)療保險制度以前,職工本人醫(yī)藥費可按公費醫(yī)療待遇,憑區(qū)級以上醫(yī)院發(fā)票實報實銷;臨時工憑區(qū)級以上醫(yī)院發(fā)票報銷50%。(二)公司職員已辦理獨生子女證的子(女)憑區(qū)以上醫(yī)院證明享受醫(yī)藥費待遇,沒有辦理獨生子女證的,只準一個孩子享受醫(yī)療費全報待遇,其余子女享受半費待遇。職工無職業(yè)的父母憑以上醫(yī)院單據(jù)報銷一半醫(yī)藥費(家屬名單由人事部門核定)。(三)職工子女學雜費,憑有效發(fā)票,經(jīng)人事部經(jīng)理簽認,財務部經(jīng)理審核,給予報銷。(四)煤氣瓶購置費憑有效發(fā)票一次性報銷200元,夫妻雙方在本公司系統(tǒng)工作的,只能報一方。(五)其他福利及醫(yī)藥費開支,50元以下由財務部經(jīng)理批準,50元-500元由總會計師批準,超過500元的開支一律報財務部總監(jiān)批準。第六條其他費用開支標準及審批(一)屬生產(chǎn)經(jīng)營性的各項費用,2000元以內(nèi)的憑稅務部門的正式發(fā)票,先由經(jīng)辦人和部門經(jīng)理簽名后,報分管領導批準,然后送財務經(jīng)理審核報銷。超過2000元以上的須報財務總監(jiān)批準。(二)屬非生產(chǎn)經(jīng)營性的各項費用,2000元以內(nèi)的按第六條第一款執(zhí)行,2000元-5000元的,報財務總監(jiān)批準,超過5000元的報董事長批準。第七條補充說明如經(jīng)費開支審批人出差在外,則應由審批人簽署指定代理人,交財務部備案,指定代理人可在期間行使相應的審批權(quán)力。