2013軍隊文職考試考試崗位能力之巧用推理題選項的聚類法則
分析推理是軍隊文職考試考試中經(jīng)常容易出現(xiàn)的一類題型，主要考察考生對信息的分類和整理。要在短時間內把題干中的眾多信息快速地匹配到一起，除了按照題干選項這樣的做題順序外，特別需要重視的是選項題干的順序，即做分析推理題一定要結合選項，從選項來看題干，有時反而會事半功倍。而要更好地利用選項，就需要借助聚類法則。聚類法則主要是結合排除法來用，把含義相同的選項聚類到一起，再整體代入排除，比單純利用簡單的排除法要快速很多。下面紅師軍隊文職考試考試研究中心通過兩道真題來看看這一法則如何應用。
2018軍隊文職考試考試崗位能力言語：承接敘述類題目搞定技巧
2018軍隊文職考試考試崗位能力言語：承接敘述類題目搞定技巧。在歷年的湖北軍隊文職考試考試崗位能力言語理解片段閱讀部分中，有一種題目是承接敘述類，這種題目的特點是在題干種給一個較完整的敘述，并且讓考生根據(jù)這段論述確定作者接下來想要描述什么，這種題目雖然考題量較少，但是技巧性較強，也容易拿分。那么在備考中，針對這種類型的題目我們應該如何應對呢?需要哪些技巧呢?既然是承接敘述，判斷作者接下來要說什么，那么尾句就很重要了，所以這種題目我們一定要關注尾句。 一、關注尾句的內容： 第一種情況是段尾出現(xiàn)一個新的概念，那么作者接下來想要闡述的可以是該概念的內涵，也可以解釋該概念與文段其他概念之間的聯(lián)系; 第二種段尾會出現(xiàn)一種現(xiàn)象，那么我們接下來可以闡釋該現(xiàn)象產(chǎn)生的原因;
2017年河南軍隊文職考試考試崗位能力：解極值類問題技巧
一年一度的河南軍隊文職考試考試已經(jīng)到來，各位考生進入了備考狀態(tài)。而崗位能力是每年河南軍隊文職招聘必考科目之一，其中包含常識判斷、言語理解、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析五大部分。對于多數(shù)同學而言，數(shù)量關系是比較弱的一個專項，但實際上只要掌握了其中的解題技巧，那很多看似復雜的題目，都可迎刃而解。其中極值問題是近幾年軍隊文職招聘崗位能力當中會涉及到的一類題型，考題形式比較簡單。在求解的過程中，有一類抽屜原理的題，往往需要用到最不利原則進行解答。下面紅師教育就跟大家一起來分享關于極值問題中最不利原則的相應解題方法及技巧。 一、極值問題 求某量的最大或最小值。 二、最不利原則 1.題型特征：至少才能保證 2.
答案：B 解答：一副完整的撲克牌共54張，四種花色。最壞的情況就是每種花色都已經(jīng)取了3張，再將大小王取出，此時再任意的取一張牌，不管此牌是哪種花色，則一定會有4張牌的花色相同。即34+2+1=15張。 例2：從一副完整的撲克牌中，至少要抽多少張牌才能保證一定有3張牌的點數(shù)相同? 答案：C 解答：一副完整的撲克牌共54張，13個點。最壞的情況就是每個點數(shù)都已經(jīng)取了2張牌，再將大小王取出，此時再任意的取一張牌，不管此牌是哪個點，則一定會有3張牌的點數(shù)相同。即213+2+1=29張。 紅師教育專家上述講解都屬于采用最不利原則求解的題型，有時也會結合排列組合來考查大家，但不管怎么變，萬變不離其宗，遇到此類題型就考慮什么情況是最壞的即可。
希望同學們能夠認真復習，掌握解題思路，最終對于這類題型都能夠迎刃而解。最后祝大家順利通過考試，前程似錦!
