2018湖南軍隊(duì)文職招聘軍隊(duì)文職崗位能力“一拖N”新題型解題技巧
在2017年軍隊(duì)文職招聘地市級的邏輯判斷部分題目中，首次出現(xiàn)了一種特殊的一拖N題型，即一個(gè)題干后面跟著五個(gè)小題。這種題目屬于樸素邏輯與假言命題推理綜合的題目，題型新穎，推理過程復(fù)雜，難度較大，讓很多考生感到頭痛。由于這類題目題干給出的條件較少，不能直接推出明確結(jié)論，所以通常都會在每道小題的問法中補(bǔ)充條件，借助補(bǔ)充的條件來推理選出答案。專家提醒大家，還要注意對題干信息的充分挖掘，也就是要嘗試?yán)妙}干條件得出某個(gè)相對確定的結(jié)論，然后利用這一結(jié)論結(jié)合小題的問法來選擇答案。例題1：某辦公室有王莉、李明和丁勇3名工作人員，本周有分別涉及網(wǎng)絡(luò)、財(cái)務(wù)、管理、人事和教育的5項(xiàng)工作需要他們完成。關(guān)于任務(wù)安排，需要滿足下列條件：①每人均需至少完成其中的一項(xiàng)工作，一項(xiàng)工作只能由一人完成;②人事和管理工作都不是由王莉完成的;③如果人事工作由丁勇完成，那么財(cái)務(wù)工作由李明完成;④完成教育工作的人至少還需完成一項(xiàng)其他工作。到了周末，3人順利地完成了上述5項(xiàng)工作。以下哪項(xiàng)中的任務(wù)不可能均由李明完成()A.教育、人事、財(cái)務(wù)B.教育、人事、網(wǎng)絡(luò)C.教育、管理、財(cái)務(wù)D.教育、管理、網(wǎng)絡(luò)紅師解析：本題是典型的一拖N題型。很多考生在做題時(shí)都是采用將選項(xiàng)代入的方法來推理，但是這種方法速度慢，推理過程復(fù)雜，很容易出錯(cuò)。如果首先利用題干條件推理，由丁勇人事李明財(cái)務(wù)可知李明不財(cái)務(wù)丁勇不人事，而王莉肯定不做人事，可知如果李明不做財(cái)務(wù)，那么只能由李明做人事，也就是說人事、財(cái)務(wù)李明至少做一個(gè)。得出這一結(jié)論后再去觀察選項(xiàng)，可以直接確定D項(xiàng)不可能。故答案選D。中公教育專家認(rèn)為，這類題目即使題干給出條件較少，也要充分考慮可能得出的信息，才有利于后面小題目的解決，否則只會陷入重復(fù)假設(shè)推理的泥沼中，寶貴的時(shí)間也就浪費(fèi)了。
2017軍隊(duì)文職人員招聘考試（會計(jì)）考前沖刺試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-11-1721:03:221).會計(jì)憑證可以()。A.記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)B.明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任C.作為登記賬簿的依據(jù)D.作為編制報(bào)表的依據(jù)正確答案：ABC2).下列關(guān)于財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)表述正確的有()。A.財(cái)務(wù)分析是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料，采用專門方法，系統(tǒng)分析和評價(jià)企業(yè)過去和現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及未來趨勢的過程B.財(cái)務(wù)預(yù)算是指根據(jù)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)計(jì)劃和各種預(yù)測信息，確定預(yù)算期內(nèi)各種預(yù)算指標(biāo)的過程C.財(cái)務(wù)決策是利用有關(guān)信息和特定手段，對企業(yè)的財(cái)務(wù)活動施加影響或調(diào)節(jié)，以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過程D.財(cái)務(wù)預(yù)測是根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)測的結(jié)果，對財(cái)務(wù)活動進(jìn)行規(guī)劃，并以指標(biāo)形式落實(shí)到每一計(jì)劃期間的過程正確答案：AB答案解析：財(cái)務(wù)控制是指利用有關(guān)信息和特定手段，對企業(yè)的財(cái)務(wù)活動施加影響或調(diào)節(jié)，以便實(shí)現(xiàn)計(jì)劃所規(guī)定的財(cái)務(wù)目標(biāo)的過程；財(cái)務(wù)決策是指按照財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的總體要求，利用專門的方法對各種備選方案進(jìn)行比較和分析，并從中選出最佳方案的過程。財(cái)務(wù)計(jì)劃是根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，結(jié)合財(cái)務(wù)預(yù)測的結(jié)果，對財(cái)務(wù)活動進(jìn)行規(guī)劃，并以指標(biāo)形式落實(shí)到每一計(jì)劃期間的過程。財(cái)務(wù)預(yù)測是根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動的歷史資料，考慮現(xiàn)實(shí)的要求和條件，對企業(yè)未來的財(cái)務(wù)活動作出較為具體的預(yù)計(jì)和測算的過程。
