軍隊文職人員招考資料_2020年海南軍隊文職考試軍隊文職招考崗位能力備考

2017軍隊文職招考崗位能力答題技巧：區(qū)分資料分析增速與增幅

在軍隊文職考試資料分析的備考中，我們首先應掌握資料分析中的基本統(tǒng)計概念。而增幅和增速這兩個統(tǒng)計指標讓大家很是頭疼，今天筆者就為大家具體講解，何為增速，何為增幅？嚴格意義上說，增速用來衡量絕對量的相對變化程度，用“%”表示。增速也就是常說的增長率，其運算公式為：增長率＝增速＝（末期量－基期量）÷基期量×100％。例如：2015年電子通信設備制造業(yè)利潤增長，那么這里的2014年、2015年電子通信設備制造業(yè)的利潤就是絕對量，是增速（相對量）。而增幅用來衡量相對指標（如速度、指數(shù)、比重等）的絕對變化幅度，用“百分點”表示。不少考生直觀上認為增幅即為增速，這種看法是不嚴謹?shù)?。比如?014年全國完成房地產開發(fā)投資4880億元，同比增長年全國完成房地產開發(fā)投資7290億元，同比增長。那么2015年全國完成房地產開發(fā)投資額的同比增長增幅比2014年提高（4.9％-4.1％）×100=0.8（個）百分點。這里就不能用“%”表示，必須要用百分點表示。從出題方式來說增速和增幅也是不同的，下面筆者就列舉兩道例題，讓大家從出題方式上看看增速與增幅的區(qū)別：截至2013年6月，全國稅收總收入完成億元，同比增長，較上年同期回落1.9個百分點。其中，國內增值稅、企業(yè)所得稅同比分別增長和，較上年同期增速分別回落1.5和3.1個百分點。問：2013年上半年與上年同期相比，下面四個稅種中增速最快的稅種是（）A.企業(yè)所得稅B.國內增值稅C.出口貨物退增值稅消費稅D.契稅比較各項增速大小。由文字資料可得A、B兩項的增速分別為和，由表格資料可得C項對應的增數(shù)明顯較小，直接排除。D項契稅增速為÷（）＝÷1392＞30%?？梢奃項增速最快，當選。問：2011年，農村居民高收入戶人均純收入的同比增長幅度約比低收入戶人均純收入的同比增長幅度高（）A.6個百分點B.9個百分點分析題干可知本題要求的是農村居民高收入戶人均純收入的增速與低收入戶人均純收入的增速的差值，是兩個相對量的差值。2011年高收入戶的增速為，低收入戶的增速為，前者比后者高（15%-9%）×100=6（個）百分點，A項正確。注意，這里不能說高收入戶的增速比低收入戶的增速高6%。答案用“百分點”表示時，應為“6個百分點”；用“%”表示時，應為（15%-9%）÷9%≈。從上面的例題中，我們可以看出，增速和增幅無論從定義上還是從出題方式上都不能等同視之。增速是指增長的快慢，是相對指標；增幅衡量的是相對指標變化幅度的大小，是絕對指標。做資料分析的重要一步就是要識別考點，只有弄清題目考的是增速、增量還是增幅，才能選準公式進行計算。只有確定好方向，才能大膽地應對各種困難，披荊斬棘。的老師在此提醒大家，對于像“增幅”這類認知比較模糊的統(tǒng)計指標，大家平時應該多加注意，多加總結，留意其出題方式，這樣才能運籌帷幄之中，決勝千里之外！

2020年海南軍隊文職考試軍隊文職招考崗位能力備考：資料分析高分沖刺指南

2020年海南軍隊文職招聘崗位能力備考：資料分析高分沖刺指南 資料分析部分的大綱規(guī)定的測試內容是資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。具體要求是針對一段資料一般有1～5個問題，報考者需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。 下面，紅師教育專家就和大家談一下在2019年xx軍隊文職招聘沖刺階段怎么復習資料分析，幫助大家備戰(zhàn)，奪取高分。 一、理解真題的精髓 紅師教育專家建議從未接觸過資料分析題型的考生，可以先從真題入手，了解資料分析部分是什么樣的考查方式，具體題型是什么樣的，只有真正理解真題，并通過真題練習才能理解資料分析部分命題的特點。

三、熟知常用計算技巧 正確列式之后，繁雜數(shù)據(jù)的計算會耗去很長的時間，也是造成最后崗位能力部分時間不足的主要因素，利用解資料分析時常用的計算技巧，并根據(jù)不同技巧找到相對應的典型題型并反復練習，一定可以通過技巧的學習加上真題的練習，達到快速提高解題速度的目的。 四、熟悉資料分析題型特點 資料分析部分，一篇材料后面的五道小題，實則屬于不同的題型，對應的解題方式也不同，比如問題是高于某值的有幾個月，這時我們可以從正面去求解，也可以從側面即低于或等于的有幾個月入手。紅師教育建議考生在復習的過程中可以結合教材或者結合所練習的資料分析題目進行總結、分析，并針對不同的命題方式把握好快速求解的解題方式。 五、真題模擬練習 前面說了備考資料分析時要掌握的概念、技巧、題型特點等知識，掌握的這些知識之后關鍵是能夠正確的運用，這就需要考生在備考的過程中不斷的去做模擬題進行練習，并在練習結束之后進行分析總結，找到適合自己的解題技巧，最終必能在崗位能力考試中快速解答完資料分析部分的題目。

2020年四川軍隊文職考試軍隊文職招考崗位能力備考：資料分析解題技巧

2020年四川軍隊文職招聘崗位能力備考：資料分析解題技巧 2020年四川軍隊文職招聘崗位能力技巧之資料分析解題技巧，資料分析是軍隊文職考試考試的一個重要模塊，其成績的高低直接影響整體的好壞，同時資料分析題也是最容易得分的地方，并且單項分值相對來說是比較高的。雖然資料分析很重要，但是正確率一直很低。這是因為資料分析模塊通常排在試卷的后兩個部分，又涉及對文字閱讀，圖形、表格理解，數(shù)學計算能力的考查，加上考試時間緊張，致使許多考生放棄了這一部分試題，或者匆匆答題，所以該模塊的得分率一直很低。大部分考生認為資料分析難度大，需要經過大量的計算，其實這是一種誤解，資料分析部分試題的難度相對較小，個別題目會涉及繁瑣的計算，如果考生能夠掌握一些常用的解題技巧，就可以通過短時間的訓練來提高自己的解題能力。

對于文字型材料，我們一定要掌握好分段落中心法對于其中包含特殊數(shù)字、字母、符號的題目，關鍵詞搜索法將為我們帶來巨大的便利;而面對表格、柱狀圖和趨勢圖，橫縱目標定位法是鎖定所需數(shù)據(jù)最為快捷的方法。 兩種題型： 計算類：計算類在具體求解之前一定要看選項，若選項差別大用估算法，若不大一般采用直除法。 文字分析類：每篇資料的最后一題，一般把握三個原則：題干短原則，即優(yōu)先判斷題干較短的題目;不計算原則，即優(yōu)先判斷不需要計算的題目;信息易得原則，優(yōu)先判斷信息易于尋找的題目。 兩大方法：估算法，直除法 估算法：第一，估算法的核心是取整運算(取整的目的是方便計算);第二，選項差別大;第三，特殊題型用估算法，如兩期比重比較，疊算式等等。

第二，選項前兩位不同，一般除以除數(shù)的前2位，或者前3位近似替代。 注意事項 資料分析的任何一道題目都不是孤立的單方向思考的題目，而是與答案選項緊密聯(lián)系在一起的聯(lián)合體。因此，在完成任何一道題目的時候，都必須結合題目的四個選項一起思考，從而可能大大地簡化思考與計算的過程。 資料分析模塊內容只要考生掌握了基礎的知識、題型和速算方法和解題的技巧，并在大量練習的鞏固下達到機械化、流程化完成資料分析試題的目的。