解放軍文職招聘考試稅務(wù)規(guī)章-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間:2017-10-1912:20:301.稅務(wù)規(guī)章的權(quán)限范圍(1)屬于法律、法規(guī)決定的事項,三個要點:①只有法律或國務(wù)院行政法規(guī)等對稅收事項已有規(guī)定的情況下,才可以制定稅務(wù)規(guī)章,否則,不得以稅務(wù)規(guī)章的形式予以規(guī)定,除非得到國務(wù)院的明確授權(quán);②制定稅務(wù)規(guī)章的目的是執(zhí)行法律和國務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令,而不能另行創(chuàng)設(shè)法律和國務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令所沒有規(guī)定的內(nèi)容;③稅務(wù)規(guī)章原則上不得重復(fù)法律和國務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令已經(jīng)明確規(guī)定的內(nèi)容。(2)對于涉及國務(wù)院兩個以上部門職權(quán)范圍的事項,一般應(yīng)當提請國務(wù)院制定行政法規(guī)。2.稅務(wù)規(guī)章的制定程序3.稅務(wù)規(guī)章的適用與監(jiān)督(1)稅務(wù)規(guī)章的施行時間:稅務(wù)規(guī)章一般應(yīng)當自公布之日起30日后施行。特殊情況下也可自公布之日起實施。(2)稅務(wù)規(guī)章的解釋稅務(wù)規(guī)章由國家稅務(wù)總局負責解釋。稅務(wù)規(guī)章解釋與稅務(wù)規(guī)章具有同等效力。(3)稅務(wù)規(guī)章的適用。稅務(wù)規(guī)章的適用規(guī)則包括:一是稅務(wù)規(guī)章的效力低于法律、行政法規(guī);二是稅務(wù)規(guī)章之間對同一事項都作出過規(guī)定,特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致的,適用特別規(guī)定,新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致的,適用新的規(guī)定;三是稅務(wù)規(guī)章一般不應(yīng)溯及既往,但為了更好地保護稅務(wù)行政相對人的權(quán)力和利益而作的特別規(guī)定除外。(4)稅務(wù)規(guī)章的沖突裁決機制:①稅務(wù)規(guī)章與地方性法規(guī)對同一事項的不一致,不能確定如何適用時,由國務(wù)院提出意見,國務(wù)院認為應(yīng)當適用地方性法規(guī)的,稅務(wù)規(guī)章就不再適用;認為應(yīng)當適用稅務(wù)規(guī)章的,應(yīng)當提請全國人大常委會裁決。②稅務(wù)規(guī)章與其他部門規(guī)章、地方政府規(guī)章對同一事項的規(guī)定不一致的,由國務(wù)院裁決。(5)稅務(wù)規(guī)章的監(jiān)督①國務(wù)院有權(quán)改變或撤銷稅務(wù)規(guī)章②人民法院在行政訴訟中對稅務(wù)規(guī)章可以參照適用,但對不適當?shù)亩悇?wù)規(guī)章不能宣布無效或予以撤銷,但有權(quán)不適用A.稅務(wù)規(guī)章解釋與稅務(wù)規(guī)章不具有同等效力B.審議通過的稅務(wù)規(guī)章可由起草部門直接發(fā)布C.稅務(wù)規(guī)章與地方性法規(guī)對同事項的規(guī)定不致時,必須由全國人大常委會裁決D.人民法院在行政訴訟中對稅務(wù)規(guī)章可以參照適用,但對不適當?shù)亩悇?wù)規(guī)章不能宣布無效[答疑編號3604010702]『正確答案』D『答案解析』稅務(wù)規(guī)章解釋與稅務(wù)規(guī)章具有同等效力;審議通過的稅務(wù)規(guī)章報局長簽署后予以公布;稅務(wù)規(guī)章與地方性法規(guī)對同事項的規(guī)定不致不能確定如何適用時,由國務(wù)院提出意見,只有認為應(yīng)該適用稅務(wù)規(guī)章的,才應(yīng)當提請全國人大常委會裁決;人民法院在行政訴訟中對稅務(wù)規(guī)章可以參照適用,對不適當?shù)亩悇?wù)規(guī)章不能宣布無效或予以撤銷,但有權(quán)不適用。
解放軍文職招聘考試幾種常用規(guī)章制度的介紹-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間:2017-11-2516:10:43幾種常用規(guī)章制度的介紹(一)條例凡是對某一方面的工作、活動或?qū)δ承C關(guān)的組織、職權(quán)以及某些專門人員的任務(wù)、職責、權(quán)限作出原則、系統(tǒng)規(guī)定的,統(tǒng)稱之為條例。如《中華人民共和國一九九一年國庫券條例》、《會計人員職權(quán)條例》等。條例一般由職能主管部門制定,經(jīng)國家權(quán)力機關(guān)批準后實施。(二)章程它是對某一組織或社會團體的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、組織結(jié)構(gòu)、組織人員、權(quán)利、義務(wù)、紀律及活動規(guī)則等作出的規(guī)定。如《中國共產(chǎn)黨章程》、《工會章程》、《XX學(xué)會章程》等。章程的制定者通常是黨團組織、群眾團體、學(xué)術(shù)研究組織,并須經(jīng)這些組織的代表大會通過后,才能發(fā)布實施。(三)規(guī)定它是對某一方面的工作、開展某項活動作出的規(guī)定,是人們在某一范圍、某一時間內(nèi)的活動規(guī)范和行為準則。如《國家行政機關(guān)工作人員回避暫行規(guī)定》。它是就國家行政人員執(zhí)行公務(wù)時針對回避這一方面的情況作出具體的規(guī)定和限制。又如《關(guān)于職工住房問題的若干規(guī)定》、《關(guān)于文書檔案保管期限的規(guī)定》,這些規(guī)定都是針對工作中的某一方面的事項提出的。(四)辦法它是對某項工作或某一活動作出的具體做法和要求。如《工商企業(yè)登記管理試行辦法》、《國家行政機關(guān)公文處理暫行辦法》。辦法和條例、規(guī)定三者之間的區(qū)別在于:辦法重點突出某一方面的工作內(nèi)容、做法。條例則較全面、系統(tǒng)、原則,它針對整個工作的各個方面。而規(guī)定介于兩者之間。另外,辦法的法規(guī)性和約束力不及條例和規(guī)定來得強。(五)細則它是根據(jù)上級機關(guān)的有關(guān)條例、規(guī)定、辦法,結(jié)合本地區(qū)、本單位或本部門的實際情況,作出詳細實施規(guī)則。細則往往又稱實施細則和施行細則。如《國營企業(yè)獎金稅暫行規(guī)定實施細則》、《對外匯、貴金屬和外匯票證等進出國境的管理施行細則》。(六)規(guī)則它是就某一局部范圍內(nèi)對有關(guān)人員或某項事務(wù)活動作出的具體規(guī)定,要求大家共同遵守執(zhí)行。如《檔案室規(guī)則》、《考場規(guī)則》、《XXX比賽規(guī)則》。規(guī)則所針對的對象比較集中和單一,所涉及的范圍也比較小,且多為內(nèi)部行文,寫法較前幾種規(guī)章制度簡單,也不及它們規(guī)范。(七)公約它是為保證有良好的生活、工作、學(xué)習和娛樂環(huán)境,經(jīng)相約制定的一些規(guī)則,要求大家自覺遵守。如《愛國衛(wèi)生公約》、《商店服務(wù)公約》、《七不規(guī)范公約》等。公約往往突出強調(diào)社會公德,法規(guī)性、約束力沒有以上規(guī)章制度強,寫法也較簡單。此外還有須知、通則、要則、規(guī)程、制度等規(guī)章制度,在此不一一例舉。