崗位能力備考三步走
很多人在初次參加軍隊(duì)文職招聘或的時(shí)候都認(rèn)為崗位能力很難，因?yàn)闅v年來廣大考生崗位能力平均得分一直不高。但是崗位能力真正考察的知識(shí)點(diǎn)并不是很深，考生失分主要原因是沒有時(shí)間做完所有的題目。及軍隊(duì)文職考試考試中，一般是120道題120分鐘，平均每道題一分鐘，再出去讀題和涂卡的時(shí)間，真正思考和計(jì)算的時(shí)間只有45--50秒左右。因此，崗位能力得分一方面依賴于知識(shí)儲(chǔ)備，另一方面也依賴于整體時(shí)間的控制。在備考時(shí)間上，建議考生把備考分為以下三個(gè)階段： 第一步：真題自測(cè)，正確定位 大部分沒有參加過軍隊(duì)文職招聘或軍隊(duì)文職考試考試的考生對(duì)崗位能力這種壓力型考試的考察形式都不太了解，因此，建議大家在正式備考之前按照試卷要求做幾套真題，大概了解一下崗位能力的題型和自己所處的水平，摸清自己的薄弱項(xiàng)，然后再有的放矢。
但是切忌一次性參考多種教材，因?yàn)楦鱾€(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的思路不統(tǒng)一，相對(duì)題型劃分和解題思路可能不一致，但是總體都差不多，所以，同時(shí)看幾種教材一來可能把復(fù)習(xí)的節(jié)奏打亂，二來會(huì)有很多的重復(fù)工作，沒有太大意義?？忌恍杼暨x其中一本比較系統(tǒng)的教材，仔細(xì)研讀，重點(diǎn)難點(diǎn)部分可以選擇反復(fù)學(xué)習(xí)。實(shí)在看不懂的情況下可以搜索一些對(duì)應(yīng)的視頻解析或者講解，效果更好。 第二步：重點(diǎn)學(xué)習(xí)，各個(gè)突破 經(jīng)過前面的系統(tǒng)的復(fù)習(xí)，相信大家對(duì)各個(gè)模塊都有一定的知識(shí)儲(chǔ)備，在考前的半個(gè)月時(shí)間我們建議大家開始集中的做真題，一來是檢驗(yàn)各個(gè)模塊的復(fù)習(xí)效果，二來是培養(yǎng)考場的感覺。按照考場的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)做上幾套真題，培養(yǎng)一下考試的感覺，避免考場情緒緊張發(fā)揮失常。
第三步：綜合復(fù)習(xí)，錯(cuò)題回顧。 這是考前的最后沖刺階段，建議大家這個(gè)時(shí)候就不用大量做題了，兩天做一套保持手感就好，主要是把自己之前的錯(cuò)題集中起來，反復(fù)練習(xí)，達(dá)到考前沖刺的目的。對(duì)于努力之后提升仍較慢的題型，建議大家考場上直接放棄，避免耗時(shí)又不拿分。特別提醒的是記得把以前做過的題型和公式口訣等結(jié)論類方法最后再熟悉一遍，然后對(duì)于自身比較易錯(cuò)題型做最后的考前梳理，避免考試中重復(fù)犯錯(cuò)。 最后，紅師教育祝愿大家考試成功，金榜題名! （編輯：admin）
2016年軍隊(duì)文職考試考試言語得高分三大法
2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試隨著10月13號(hào)公告的發(fā)布已經(jīng)正式起航，考生也進(jìn)入了軍隊(duì)文職人員招聘備考的關(guān)鍵時(shí)期，言語理解與表達(dá)這個(gè)模塊的分值在軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力中占了很大的比例，從歷年軍隊(duì)文職人員招聘的考試來看，崗位能力共100分，言語占了32分左右，即占了整個(gè)崗位能力的三分之一，可見言語的重要性。而閱讀理解又是言語理解與表達(dá)這一模塊很重要的一個(gè)部分，共有20題，占總題量的二分之一。閱讀理解考查的是考生在單位時(shí)間內(nèi)的閱讀速度和理解能力，主要考查考生能否在短時(shí)間內(nèi)把握文段中的重要信息并做出正確選擇。閱讀理解有閱讀量大、難度高的這個(gè)特點(diǎn)。這就加大了考試的難度。很多考生對(duì)于這類題型多會(huì)感到頭痛。
其實(shí)如果你能很好地分析文段主體，會(huì)發(fā)現(xiàn)糾結(jié)的兩個(gè)選項(xiàng)往往主體不一樣。所以如果在碰到兩個(gè)糾結(jié)選項(xiàng)的時(shí)候能夠更多地考慮主體，題目將會(huì)很容易做出來。 所謂主體就是整個(gè)文段論述的中心詞，是整個(gè)文段所服務(wù)的對(duì)象。而且主體一般是高頻名詞和重點(diǎn)句強(qiáng)調(diào)的名詞，做題時(shí)一定要謹(jǐn)記選項(xiàng)陳述主體與文段陳述主體的一致性。主體排除法不僅能很好地解答主旨概括題、意圖判斷題，而且對(duì)于細(xì)節(jié)理解題都有很好的作用。下面以幾道例題來講解如何更好的運(yùn)用主體排除法。 例題1：每100克巧克力中含40500毫克可可堿，可可堿能刺激平滑肌，還能加速神經(jīng)傳導(dǎo)。但和咖啡因不同的是，可可堿對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)幾乎沒有任何影響。每100克巧克力中含70毫克咖啡因，咖啡因的作用在于提高警覺性，促使人超常發(fā)揮，提升觀察力，抵抗疲勞，提高腦力活動(dòng)的效率。
這段文字主要說明了()。 A.巧克力具有促進(jìn)神經(jīng)興奮的作用 B.巧克力和咖啡對(duì)人體的影響不同 C.可可堿比咖啡因?qū)θ梭w更加有益 D.咖啡因會(huì)對(duì)人體的中樞神經(jīng)系統(tǒng)產(chǎn)生影響
2015軍隊(duì)文職考試考試崗位能力備考：三步成高手
崗位能力難，難于上青天，無論之前是否參加過類似考試，崗位能力難是一個(gè)共同認(rèn)可的問題。因?yàn)闅v年來廣大考生的崗位能力分?jǐn)?shù)一直不高，所以更有人說得崗位能力者進(jìn)面試之說。那么，崗位能力考試真的那么難嗎?其實(shí)不然，崗位能力考察的知識(shí)點(diǎn)并不是很深，考生失分的最重要原因是沒有時(shí)間做完全部的題目。故崗位能力得分一方面依賴于知識(shí)儲(chǔ)備，另一方面也依賴于整體時(shí)間的控制。那么到底怎樣做才能充分利用好時(shí)間，實(shí)現(xiàn)崗位能力的高分進(jìn)而取得成功呢?為你的備考提供三個(gè)階段，讓廣大考生崗位能力得高分不再遙不可及。 第一步：自測(cè)能力，合理定位 對(duì)于沒有參加過軍隊(duì)文職考試考試的各位考生來說，崗位能力這種壓力型考試的考查形式大家是不太清楚的。
那么如何進(jìn)行總體測(cè)試呢?建議大家將歷年來的考試真題進(jìn)行總體了解，重點(diǎn)掌握考察題型，摸清自己的弱項(xiàng)。 接下來就是制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中大部分時(shí)間攻克高頻考點(diǎn)和常考考點(diǎn)的解題方法，對(duì)考試頻率高的題型有一個(gè)系統(tǒng)的梳理和學(xué)習(xí)。 第二步：重點(diǎn)把握，逐個(gè)突破 大家在復(fù)習(xí)重點(diǎn)題型時(shí)要本著先易后難，分解疑點(diǎn)、難點(diǎn)，各個(gè)擊破的原則進(jìn)行復(fù)習(xí)。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，大家對(duì)于每個(gè)專項(xiàng)題型都有了一定的知識(shí)儲(chǔ)備，接下來在考前的半個(gè)月時(shí)間開始集中做近幾年的真題，以保證大家能夠把握真題出題的總體趨勢(shì)，進(jìn)而檢驗(yàn)各個(gè)專項(xiàng)內(nèi)容的復(fù)習(xí)效果，同時(shí)培養(yǎng)考場應(yīng)試應(yīng)變的能力和感覺。專家建議大家嚴(yán)格按照考場的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)做題，在做完真題后及時(shí)總結(jié)，查缺補(bǔ)漏。
在軍隊(duì)文職考試考試備考過程中，如何合理分配時(shí)間是取得良好復(fù)習(xí)效果的關(guān)鍵點(diǎn)。 第三步：總體復(fù)習(xí)，適時(shí)回顧 到了考前的最后沖刺階段，專家建議各位考生這個(gè)時(shí)候不要再進(jìn)行題海戰(zhàn)術(shù)了，而是兩天做一套模擬卷保持考試的感覺就行。而更很重要的工作，就是把自己之前還沒掌握的題型匯總歸類，重點(diǎn)復(fù)習(xí)，反復(fù)練習(xí)，達(dá)到考前沖刺的目的。 除此之外，大家更應(yīng)該注意調(diào)整心態(tài)。良好的心態(tài)才能支撐你走好軍隊(duì)文職招聘這條路。軍隊(duì)文職招聘更多的是一種自我精神上的博弈，很多人不是輸給了對(duì)手，而是自己。所以，堅(jiān)定的信念，積極的狀態(tài)，樂觀的心態(tài)，才能使大家不屈不撓地走到最后。 軍隊(duì)文職招聘是一個(gè)選拔過程，是未來精英的選拔性考試，難度肯定是有的，但是各位考生要堅(jiān)信通過認(rèn)真分析、步步緊隨，大家的軍隊(duì)文職招聘夢(mèng)最終會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。
