面試技巧：從“只言片語(yǔ)”到“侃侃而談”
面試其實(shí)就是與考官面對(duì)面交流的一個(gè)過(guò)程，考查考生的語(yǔ)言思維，但是很多考生反映在考場(chǎng)里只言片語(yǔ)，甚至就只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾句話不足以吸引考官的眼球。如何從只言片語(yǔ)到侃侃而談呢，今天專家給大家分享幾點(diǎn)，相信考生們做到這幾點(diǎn)就能克服這個(gè)難題。第一，要訓(xùn)練自己的政府思維。從近幾年考試中不難發(fā)現(xiàn)，國(guó)考題目的特點(diǎn)是與我們當(dāng)前的發(fā)展或者以后的政府工作息息相關(guān)的，但是考生們這方面的思維還是欠缺的，從而導(dǎo)致了自己在考場(chǎng)里的表達(dá)顯得差強(qiáng)人意，建議廣大考生在準(zhǔn)備國(guó)考期間，尤其是當(dāng)知道自己已經(jīng)進(jìn)入面試之后，做到以下兩點(diǎn)：(1)每天觀看19-19:30的新聞聯(lián)播，關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際大事，來(lái)加強(qiáng)自己的政府思維;(2)可以到報(bào)考單位去體會(huì)一下，工作人員的辦事流程，以及相關(guān)的軟硬件設(shè)備，這樣的話可以了解到我們以后工作中可能出現(xiàn)的矛盾。我相信經(jīng)過(guò)以上兩方面的努力，可以讓自己的政府思維慢慢加強(qiáng)，面對(duì)題目時(shí)，才變得有話可說(shuō)。第二，認(rèn)真研讀歷年試題答案。我們做到了第一點(diǎn)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們要做的第二步還是要構(gòu)建語(yǔ)言邏輯的。到底什么樣的語(yǔ)言邏輯才能讓考官聽(tīng)起來(lái)舒服呢，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題的答案都在試題里，俗話說(shuō)：真題是寶。大家需要認(rèn)真研讀歷年試題還有相關(guān)的答案邏輯，認(rèn)真去分析這些答案的要點(diǎn)都是從哪得到的，句與句的關(guān)系、段與段的關(guān)系到底是怎樣連接的，這樣的話慢慢就會(huì)把自己的語(yǔ)言邏輯構(gòu)建起來(lái)，從而讓自己表達(dá)出自己想表達(dá)的語(yǔ)言。第三，考前要多進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)模擬演練。其實(shí)我們都知道，我們之所以沒(méi)有話說(shuō)，很多原因是由于我們不熟悉考場(chǎng)的環(huán)境，從而導(dǎo)致自己在考場(chǎng)里不敢說(shuō)，怕說(shuō)錯(cuò)，這時(shí)候就要求廣大考生在考前多進(jìn)行模擬，適應(yīng)這個(gè)考場(chǎng)的壓力，熟悉考試流程，真的在有限的時(shí)間內(nèi)多模擬幾次，慢慢的你就會(huì)找到考場(chǎng)的感覺(jué)，在考場(chǎng)里和考官做到面對(duì)面真誠(chéng)的交流。中公教育專家相信經(jīng)過(guò)以上三點(diǎn)的努力，大家一定會(huì)從只言片語(yǔ)變到侃侃而談，從而在考場(chǎng)上有一個(gè)不錯(cuò)的發(fā)揮，獲得理想的成績(jī)。
歷年軍隊(duì)文職人員招聘崗位能力數(shù)字運(yùn)算題高頻考點(diǎn)之?dāng)?shù)列構(gòu)造
數(shù)列構(gòu)造問(wèn)題在近幾年軍隊(duì)文職人員招聘真題中多次出現(xiàn)，這類題目難度適宜，只要我們肯學(xué)多練，熟練掌握四個(gè)步驟以及區(qū)分好不同表述應(yīng)該如何構(gòu)造，即可輕松拿下這個(gè)模塊。首先，我們來(lái)看一下數(shù)列構(gòu)造有哪些知識(shí)點(diǎn)： OK，知識(shí)點(diǎn)就這么多啦，但到底是如何運(yùn)用的呢？我們拿幾道軍隊(duì)文職人員招聘真題一起來(lái)感受一下：
