2013年軍隊(duì)文職考試崗位能力之賦值法在利潤(rùn)問題中的應(yīng)用
2013年軍隊(duì)文職人員招聘即將來臨，崗位能力中的數(shù)學(xué)運(yùn)算模塊依然是考生感覺比較難的部分，而經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)相關(guān)問題在軍隊(duì)文職人員招聘和軍隊(duì)文職招聘等考試中也是?？嫉?。經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)問題主要涉及成本、售價(jià)和利潤(rùn)三者之間的數(shù)量關(guān)系，在解決此類題目的時(shí)候往往需要通過賦予特定的值并結(jié)合方程的思想來快速解題。紅師軍隊(duì)文職考試考試研究中心將以賦值法為基礎(chǔ)來對(duì)近年來經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)相關(guān)問題的題型加以具體、詳細(xì)的闡述分析，以供參加2013年軍隊(duì)文職人員招聘的考生參考。
2017軍隊(duì)文職考試崗位能力指導(dǎo)：特征數(shù)字法在求增長(zhǎng)量的拓展應(yīng)用
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