軍隊文職招聘考試：如何有效閱讀材料
考生在做資料分析的時候往往出現(xiàn)這樣的問題：做題慢，正確率不夠高。其中一個原因就是對于材料的把握不夠準(zhǔn)確，遇到題目的時候無從下手，找數(shù)據(jù)花的時間比較多，有的時候還會找錯數(shù)據(jù)。所以對于資料分析材料的把握就顯得非常重要，那么對于資料分析的材料我們應(yīng)該怎么進(jìn)行閱讀，才能夠在短時間內(nèi)掌握有效信息，加快做題速度呢?接下來紅師教育就為你來解惑。 資料分析的材料主要是三類，文字類、表格類、圖形類，這三種材料需要大家把握其各自特點，并在閱讀的時候有重點的勾畫有效信息。 1.文字類 文字類材料在軍隊文職考試考試中肯定會涉及到，而這種材料是大家覺得最難的一類，下面就讓我們認(rèn)真的來剖析一下這種材料的特點。 ①結(jié)構(gòu)上，文字類材料的結(jié)構(gòu)相對比較單一，常見的結(jié)構(gòu)是總分結(jié)構(gòu)和并列結(jié)構(gòu)。
基于文字材料以上的特點，我們閱讀的時候只要把握下面關(guān)鍵點，就能做好文字類材料。 ①時間，把握材料給出的時間，而時間一般是在文字材料的段首。段首給出的時間一般就是整篇材料統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時間。 ②統(tǒng)計指標(biāo)，統(tǒng)計指標(biāo)一般就是在每一句話的句首。我們需要根據(jù)題干中所涉及到的統(tǒng)計指標(biāo)結(jié)合材料找到相應(yīng)的數(shù)據(jù)，進(jìn)行列式和計算。那么我們在閱讀材料的時候把統(tǒng)計指標(biāo)勾畫出來之后，待會兒找的時候就能夠很快的找到相應(yīng)的數(shù)據(jù)。 2.表格類 表格類材料是大家比較喜歡看到的，其統(tǒng)計指標(biāo)和數(shù)據(jù)相對來說比較清晰，更容易查找，但是這類材料在命題的時候會出現(xiàn)一些易錯點，所以大家在做題之前依然是先要閱讀材料，避免在做題的時候陷入命題人的陷阱。
②橫標(biāo)目、縱標(biāo)目，主要是統(tǒng)計指標(biāo)，大家在閱讀統(tǒng)計指標(biāo)的時候需要注意有無合計量、累計量，以及其中的包含關(guān)系。 ③表中的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的單位，數(shù)據(jù)是相對量還是絕對量，相對量有的時候是不能代替絕對量的大小，只給出相對量是不能計算絕對量的值的。 3.圖形類 圖形類材料的特點就是比較直觀，常見的圖形有條形圖、折線圖、餅形圖。條形圖和折線圖是在直角坐標(biāo)系下完成的，反應(yīng)的統(tǒng)計指標(biāo)是增加還是減少一目了然。餅形圖反應(yīng)的是整體中各個部分的占比情況。那么我們在閱讀圖形類材料時需要閱讀的內(nèi)容包括以下幾點： ①圖形的標(biāo)題，標(biāo)題中的時間和內(nèi)容都是需要認(rèn)真閱讀的。 ②直角坐標(biāo)系的橫縱坐標(biāo)，對于橫坐標(biāo)的左端點需要我們格外關(guān)注，因為有的時候左端點經(jīng)常會出現(xiàn)特殊情況，比如給出合計量或整體量。
以上是資料分析中常見的三種基本類型材料的閱讀方法，當(dāng)然在考試的時候遇到的材料會有三種材料組合在一起的綜合型材料，對于綜合材料我們也只需要按照對應(yīng)材料閱讀的方法就可以了，不過需要區(qū)分是每種材料包含統(tǒng)計指標(biāo)的區(qū)別，以便在查找數(shù)據(jù)的時候能夠迅速找到對應(yīng)的材料。 以上是紅師教育針對每種材料的分析技巧，大家學(xué)習(xí)之后，趕緊通過題目進(jìn)行練習(xí)吧。
軍隊文職招聘考試：數(shù)量關(guān)系的解題妙招
怎樣能夠在軍隊文職考試考試中勝出呢，除了要掌握好解題的基礎(chǔ)知識和一些常用的技巧和方法外，為了能夠在緊張的時間里快速做出幾道數(shù)量題，紅師教育建議大家還是要掌握一些非常規(guī)的解題技巧，從而讓自己邁出與成功一線之差的那最后一步。 接下來看我的表演： 例:某公司去年有員工830人，今年男員工人數(shù)比去年減少6%，女員工人數(shù)比去年增加5%，員工總數(shù)比去年增加3人，問今年男員工有多少人? 妙解：今年男員工人數(shù)比去年減少6%，女員工人數(shù)比去年增加5%，員工總數(shù)反而比去年增加了，意味著女生人數(shù)多于男生人數(shù)，還知道去年有員工830人，今年增加3人，即今年有員工總數(shù)833人，觀察選項可知A項和D項和正好833，也就是一個是男生人數(shù)，一個是女生人數(shù)，并且男的少，所以A項329即為今年男員工人數(shù)。
3分，則錄取分?jǐn)?shù)線是()分? 妙解：由題知錄取分?jǐn)?shù)線比錄取者的平均成績少6.3分，觀察選項B項和D項正好相差6.3分，即錄取者的平均成績?yōu)?7.3分，錄取分?jǐn)?shù)線為81分，所以選擇B項。 例：某工廠11月份工作忙，星期日不休息，而且從第一天開始每天都從總廠派相同的人數(shù)道分廠工作，直到月底，總廠還剩240人，如果月底統(tǒng)計總廠工人的工作量是8070個工作日(一人工作一天為1個工作日)，且無人缺勤，那么這月由總廠派到分廠工作的工人一共多少人? 妙解：如果11月份星期日不休息，那么最多一共可以工作30天，而且從第一天開始每天都從總廠派相同的人數(shù)道分廠工作，意味著派的總?cè)藬?shù)一定是30的倍數(shù)，結(jié)合選項只有B和C項，再觀察可知，A項和B項正好是30倍的關(guān)系，即A項是每天派的人數(shù)，B項是30天共派的人數(shù)，所以選擇B項。
