軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：制造業(yè)升級轉型 加快創(chuàng)新發(fā)展
制造業(yè)轉型無疑是一個非常重要的熱點知識，尤其是在中美貿易戰(zhàn)打響的關頭，我國經濟體系在本次熱點事件中暴露出來的問題給我們敲響了警鐘，讓我們認識到我國制造業(yè)實力和發(fā)達國家，尤其是頂級發(fā)達國家的巨大差異。這已不僅僅是經濟轉型升級，謀求新的發(fā)展思路的必然要求，而且成為了關系國家安全和國際博弈的重要標準，因此，值得我們深入研究和探討。我國制造業(yè)存在的問題由來已久，且根深蒂固，影響深遠。改革開放之后，憑借著寬松政策的東風，人口基數的紅利，國際市場的穩(wěn)定，我國經濟取得了舉世矚目的成績，造就了中國的經濟發(fā)展奇跡。但是隨著各方面的條件、基礎不再具有優(yōu)勢，我國經濟，尤其是作為經濟支柱的傳統(tǒng)制造業(yè)，正在面臨巨大的考驗和空前的危機。一是人口紅利的消失。經濟學中有一個概念，劉易斯拐點，意指一個國家的勞動力由充裕轉化為缺乏的時間節(jié)點，而我國正處在劉易斯拐點的歷史節(jié)點。人口老齡化的速度加快，勞動力的數量優(yōu)勢消失殆盡，質量優(yōu)勢由尚未建立，再加上就業(yè)市場的結構性失衡，勞動成本的逐漸上升。我國經濟快速發(fā)展賴以延續(xù)的人口紅利已經逐漸消失，廉價勞動力的時代一去不返。在這種情況下，依賴流水線生產、大規(guī)模制造的傳統(tǒng)制造業(yè)必然面臨困境和危機。二是國際經濟環(huán)境的壓力。拉動經濟的三駕馬車之一，出口，在過去的很長一段時間內，都是我國制造業(yè)企業(yè)，尤其是東南沿海地區(qū)的制造業(yè)企業(yè)重要的利潤來源。經濟發(fā)達國家為了節(jié)省成本，獲取市場，將制造業(yè)產品的生產環(huán)節(jié)遷移到發(fā)展中國家，利用廉價的勞動力和廣闊的市場，最大程度得壓縮生產成本。但是隨著全球化的經濟危機，很多發(fā)達國家意識到實體經濟才是抵抗經濟危機，保證經濟發(fā)展安全性的重要環(huán)節(jié)，發(fā)達國家又面臨著國內年輕人大量失業(yè)的壓力，因此逐漸地將生產環(huán)節(jié)內遷，這樣對我國造成的直接結果，除了大量工人的失業(yè)，還意味著大量以海外訂單為生存根基的制造體系的衰敗。再加上歐美發(fā)達國家開展的貿易戰(zhàn)爭，經濟制裁，更是雪上加霜。今年以來，中興、華為等國內企業(yè)在美國的遭遇已經說明問題。三是核心技術和營銷服務的短板。曾幾何時，工業(yè)流水線的廠妹、廠哥成為風靡網絡，又略顯尷尬的稱呼，我國義務教育實施的歷史較短，水平較低，再加上教育資源的分配不均，導致的直接結果是勞動力水平素質的低下，即使是在制造業(yè)發(fā)展如火如荼的階段，也是制約發(fā)展水平的阻礙，更不用說現在，連基本的勞動力數量都無法滿足需求的情況。另一方面，科研環(huán)境的惡化，各種學術腐敗、學術造假事件的頻發(fā)，科研領域工作人員的薪酬待遇的低下，知識產權保護的滯后，嚴重影響了科技進步的速度。這些問題造成的結果，就是大多數行業(yè)核心技術的欠缺，我們只能從事產業(yè)鏈末端的制造環(huán)節(jié)，但是利潤最高的研發(fā)環(huán)節(jié)，無法與別人抗衡。除了技術研發(fā)的短板，我國企業(yè)在營銷水平方面的蹣跚前進，在產品服務領域的力不從心，也成了制約制造業(yè)轉型升級的絆腳石。制造業(yè)2025的目標提出，大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施，讓我們的制造業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇和政策前景，在邁向制造業(yè)強國的道路上，我們只有認清差距，反思不足，才能砥礪前行，迎頭趕上。
2019海南軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作熱點：老字號轉型 要堅守品質和誠信
|背景鏈接*2018年12月，知名老字號同仁堂近日卷入輿論漩渦受托同仁堂進行加工生產的廠家被媒體曝光將大量過期、臨期的蜂蜜回收倒入原料庫。同仁堂發(fā)布公告向消費者鄭重致歉，承認子公司北京同仁堂蜂業(yè)有限公司在委托代工廠鹽城金蜂食品科技有限公司生產過程中，存在監(jiān)管不力和失察的責任，所涉產品已全部封存，未流入市場。同仁堂一直自詡炮制雖繁，必不敢省人工;品味雖貴，必不敢減物力，如今產品品質出問題，無疑是對來之不易的品牌聲譽的毀損。蜂蜜門事件爆出后，不少網友既震驚又傷心：連同仁堂這樣以業(yè)界良心著稱的老字號都會造假嗎?|公考角度中公解讀*[提出觀點]品牌的天然力量，是老字號的魅力與優(yōu)勢所在，而品牌所代表的過硬品質與優(yōu)質服務，正是這份魅力與優(yōu)勢之根本，老字號轉型，品質與誠信不能丟。[綜合分析]在市場經濟的環(huán)境下，不少老字號企業(yè)在積極探索發(fā)展與轉型路徑。有些是通過改制與創(chuàng)新，打造全新的品牌形象與定位，比如百雀羚2008年推出草本護膚系列產品，迎合了年輕群體的消費需求，找到了當時市場的空白點;有些是地理空間上的完美轉場，國內老牌縫紉機蝴蝶曾一度走向沒落，后來進軍歐美工業(yè)縫紉市場，迎來了發(fā)展的又一春;還有些則是努力抓住每一個風口，比如2010年，老膠鞋品牌回力捕捉到國貨老字號品牌的復古時尚潮流風，在上海開設了第一家旗艦店，實現了月銷售額近170萬元的滿血復活。同時，一些老字號也因各種原因難以跟上市場的節(jié)拍，在一輪輪的競爭中被淘汰出局。無論是出產品、比技藝還是拼服務，經年累月的積淀與傳承、鮮明的地域文化背景、深厚的文化底蘊等，這些都是老字號最寶貴的資本。在發(fā)展中處理好傳承與創(chuàng)新的關系，是老字號企業(yè)成功轉型必過的一道坎。不少經驗與教訓告訴我們，老字號的發(fā)展不該是在轉型就是轉行的邏輯下盲目攤大餅。如果丟了品質與誠信，丟了責任與擔當，那么巨大的品牌效應、先進的商業(yè)模式、高效的銷售渠道都將成為無源之水、無本之木，很可能在一片浪得虛名的噓聲中，難逃被市場拋棄的命運。[對策措施]老字號要守住誠信這一立身之本。不管其采用怎樣的經營模式，始終應該將質量與誠信放在首位，不能因利棄義，更不能故意作惡。監(jiān)管部門要嚴格執(zhí)法才能促使企業(yè)遵紀守法。食品安全是生產出來的，更是監(jiān)管出來的。對此，有關部門必須一查到底，嚴懲違規(guī)企業(yè)，堵塞監(jiān)管漏洞。只有嚴格監(jiān)管才能倒逼廣大企業(yè)規(guī)范生產誠信經營，才會打造出更多百年老店。資料來源：工人日報：老字號轉型，千萬別丟了品質與誠信
解放軍文職招聘考試傳統(tǒng)文化現代轉型中的不同類型-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-18 20:39:28為什么學習西方社會制度必須實行傳統(tǒng)文化的現代轉型：人不能接受道德上不正當的事物。通常的轉型方法：學習過程。表現為信仰退出政治領域（工具理性的確立），引進西方法律，現代個人觀念的接受，民族主義形成。文化轉型的難易和現代化進程快慢的關系。現代社會的不同類型：自由社會和極權主義。D，中國傳統(tǒng)政治文化轉型的特殊性──為何有「發(fā)生」的問題？東亞的特殊性：日本現代化進程。中國現代化的另一條道路。
