2015重慶法檢考試崗位能力常識(shí)備考指導(dǎo):GDP與GNP的區(qū)別與聯(lián)系

2015年重慶法檢考試公告已經(jīng)發(fā)布了,筆試時(shí)間為2015年4月26日,距離考試還有25天的時(shí)間了,考生們要抓緊時(shí)間復(fù)習(xí)了,尤其是一些常識(shí)的掌握,要靠平時(shí)的積累,而不是臨陣磨槍,所以,紅師教育網(wǎng)為大家整理了GDP與GNP的區(qū)別與聯(lián)系,希望考生們能夠好好掌握,做好法檢備考工作。 一、GDP的概念 內(nèi)生產(chǎn)總值(GrossDomesticProduct,簡(jiǎn)稱GDP)是世界組織和各官方普遍認(rèn)可、廣泛采用的重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森認(rèn)為,GDP是20世界最偉大的發(fā)明之一。 GDP是指一個(gè)或地區(qū)的所有常住單位在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果,反映一個(gè)或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總體規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。 二、GNP的概念 民生產(chǎn)總值(GrossNationalProduct,簡(jiǎn)稱GNP)是指以和地區(qū)所有常住單位在一定時(shí)期內(nèi)由內(nèi)和外所得到的最終成果的價(jià)值。

支付外的要素收入是本對(duì)外支付的資本和勞務(wù)收入。 三、GDP和GNP的差異 GDP和GNP的差異表現(xiàn)在: 首先,GDP核算遵循在地原則,不論常住單位的籍屬性,GNP遵循民范疇,不論是否居住在內(nèi); 其次,GDP是個(gè)生產(chǎn)概念,從生產(chǎn)角度衡量一個(gè)或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總量,GNP則是一個(gè)收入概念,從收入分配的角度衡量一個(gè)或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)總量。一般而言,在分析常住者的生產(chǎn)成果時(shí)使用GDP。在分析常住者的總收入時(shí)使用GNP;在分析各的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)時(shí)采用GDP,在分析各貧富差異程度時(shí)更關(guān)注GNP。

出版物發(fā)行方式-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-08-15 13:00:21一、出版物的總發(fā)行和批發(fā)1、總發(fā)行:總發(fā)行單位統(tǒng)一包銷出版物排他性,一種出版物的總發(fā)行只指能由一個(gè)單位擁有,不可分享。銷貨對(duì)象主要是各類出版物批發(fā)單位和大型出版物零售單位主要是批發(fā),但在總發(fā)行陳列、展示出版物場(chǎng)所也向消費(fèi)者零售不與消費(fèi)者直接交易(最根本特點(diǎn))銷售方式具有批量性,沒(méi)有零星交易銷售方必須給購(gòu)貨方留有一定利潤(rùn)空間(即發(fā)行折扣額)對(duì)出版單位:要靠強(qiáng)大的批發(fā)環(huán)節(jié)支撐完成銷售,批發(fā)商作用有大規(guī)模銷售、溝通信息、存貨運(yùn)輸、融通資金、承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)等。對(duì)零售商:零售市場(chǎng)的繁榮也必須以來(lái)批發(fā)環(huán)節(jié)的健全和高效。批發(fā)商作用有供貨送貨、需求預(yù)測(cè)、信息服務(wù)、進(jìn)貨指導(dǎo)、信用服務(wù)等。目錄征訂交易參加訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交易到批發(fā)市場(chǎng)上進(jìn)行現(xiàn)貨批銷網(wǎng)上電子商務(wù)交易3、批銷操作要點(diǎn):根據(jù)不同情況采用不同的購(gòu)銷方式;靈活確定發(fā)行折扣率;注意保持合理的庫(kù)存;及時(shí)回收賬款。

2015考試法律考點(diǎn):勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式有哪些

(1)協(xié)商達(dá)成一致,應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面和解協(xié)議。和解協(xié)議對(duì)雙方當(dāng)事人有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。(2)經(jīng)仲裁庭審查,和解協(xié)議程序和內(nèi)容合法有效的,仲裁庭可以將其作為證據(jù)使用。但是,當(dāng)事人為達(dá)成和解的目的作出妥協(xié)所涉及的對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)的認(rèn)可,除外。2.調(diào)解(1)調(diào)解委員會(huì)由勞動(dòng)者代表和企業(yè)代表組成,人數(shù)由雙方協(xié)商確定,雙方人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等。勞動(dòng)者代表由工會(huì)委員會(huì)成員擔(dān)任或者由全體勞動(dòng)者推舉產(chǎn)生,企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)委員會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人沒(méi)有提出調(diào)解申請(qǐng),調(diào)解委員會(huì)可以在征得雙方當(dāng)事人同意后主動(dòng)調(diào)解。(2)調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章后生效。生效的調(diào)解協(xié)議對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。a.因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。b.雙方當(dāng)事人可以自調(diào)解協(xié)議生效之日起15日內(nèi)共同向仲裁委員會(huì)提出仲裁審查申請(qǐng)。仲裁委員會(huì)受理后,對(duì)程序和內(nèi)容合法有效的調(diào)解協(xié)議,出具調(diào)解書(shū)。c.一方當(dāng)事人在約定的期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)對(duì)調(diào)解協(xié)議進(jìn)行審查,調(diào)解協(xié)議合法有效且不損害公共利益或者第三人合法利益的,在沒(méi)有新證據(jù)出現(xiàn)的情況下,仲裁委員會(huì)可以依據(jù)調(diào)解協(xié)議作出仲裁裁決。3.仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。(1)仲裁時(shí)效:一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。例外:勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,不受仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。(2)舉證責(zé)任倒置:證據(jù)由用人單位掌握的,由單位舉證,否則單位承擔(dān)不利后果。勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù),用人單位不提供的,由用人單位承擔(dān)不利后果。(3)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上,并有共同請(qǐng)求的,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)。(4)仲裁裁決:下列爭(zhēng)議做出的仲裁裁決對(duì)用人單位為終局裁決,自作出之日起發(fā)生法律效力;勞動(dòng)者對(duì)該仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟:a.追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議;b.因執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)方面發(fā)生的爭(zhēng)議。4.訴訟勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的同一仲裁裁決同時(shí)包含終局裁決事項(xiàng)和非終局裁決事項(xiàng),當(dāng)事人不服該仲裁裁決向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)按照非終局裁決處理。

2017軍隊(duì)文職考試考試崗位能力高頻考點(diǎn):結(jié)論型演繹推理提問(wèn)方式

軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)發(fā)布2017軍隊(duì)文職考試考試崗位能力高頻考點(diǎn):結(jié)論型演繹推理提問(wèn)方式,下面是關(guān)于2017軍隊(duì)文職考試考試崗位能力高頻考點(diǎn):結(jié)論型演繹推理提問(wèn)方式這一問(wèn)題的具體分析,更多2017軍隊(duì)文職考試考試考試答題技巧,請(qǐng)點(diǎn)擊軍隊(duì)文職考試考試網(wǎng)。 結(jié)論型試題是在題干中給出前提,要求推出結(jié)論的題目。這種試題可以是嚴(yán)格的邏輯推論,也可以是一般的抽象和概括。此類試題的提問(wèn)方式一般是: 從上文可推出以下哪個(gè)結(jié)論? 如果上述斷定是真的,以下哪項(xiàng)也一定是真的? 如果上述斷定是真的,那么除了以下哪項(xiàng),其余的斷定也必定是真的? 以下哪項(xiàng),作為結(jié)論從上述題干中推出最為恰當(dāng)? 下述哪項(xiàng)最能概括上文的主要觀點(diǎn)?