解放軍文職招聘考試重組義務(wù)概述-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
(1)甲公司管理層于20 8年11月制定了一項業(yè)務(wù)重組計劃。該業(yè)務(wù)重組計劃的主要內(nèi)容如下:從20 9年1月1日起關(guān)閉C產(chǎn)品生產(chǎn)線;從事C產(chǎn)品生產(chǎn)的員工共計250人,除部門主管及技術(shù)骨干等50人留用轉(zhuǎn)入其他部門外,其他200人都將被辭退。根據(jù)被辭退員工的職位、工作年限等因素,甲公司將一次性給予被辭退員工不同標準的補償,補償支出共計800萬元;C產(chǎn)品生產(chǎn)線關(guān)閉之日,租用的廠房將被騰空,撤銷租賃合同并將其移交給出租方,用于C產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)等將轉(zhuǎn)移至甲公司自己的倉庫。上述業(yè)務(wù)重組計劃已于20 8年12月2日經(jīng)甲公司董事會批準,并于12月3日對外公告。20 8年12月31日,上述業(yè)務(wù)重組計劃尚未實際實施,員工補償及相關(guān)支出尚未支付。為了實施上述業(yè)務(wù)重組計劃,甲公司預(yù)計發(fā)生以下支出或損失:因辭退員工將支付補償款800萬元;因撤銷廠房租賃合同將支付違約金25萬元;因?qū)⒂糜贑產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)等轉(zhuǎn)移至倉庫將發(fā)生運輸費3萬元;因?qū)α粲脝T工進行培訓將發(fā)生支出1萬元;因推廣新款B產(chǎn)品將發(fā)生廣告費用2 500萬元;因處置用于C產(chǎn)品生產(chǎn)的固定資產(chǎn)將發(fā)生減值損失150萬元。(2)20 8年12月15日,消費者因使用C產(chǎn)品造成財產(chǎn)損失向法院提起訴訟,要求甲公司賠償損失560萬元。12月31日,法院尚未對該案作出判決。在咨詢法律顧問后,甲公司認為該案很可能敗訴。根據(jù)專業(yè)人士的測算,甲公司的賠償金額可能在450萬元至550萬元之間,而且上述區(qū)間內(nèi)每個金額的可能性相同。(3)20 8年12月25日,丙公司(為甲公司的子公司)向銀行借款3 200萬元,期限為3年。經(jīng)董事會批準,甲公司為丙公司的上述銀行借款提供全額擔保。12月31日,丙公司經(jīng)營狀況良好,預(yù)計不存在還款困難。要求:(1)根據(jù)資料(1),判斷哪些是與甲公司業(yè)務(wù)重組有關(guān)的直接支出,并計算因重組義務(wù)應(yīng)確認的預(yù)計負債金額。(2)根據(jù)資料(1),計算甲公司因業(yè)務(wù)重組計劃而減少20 8年度利潤總額的金額,并編制相關(guān)會計分錄。(3)根據(jù)資料(2)和(3),判斷甲公司是否應(yīng)當將與這些或有事項相關(guān)的義務(wù)確認為預(yù)計負債。如確認,計算預(yù)計負債的最佳估計數(shù),并編制相關(guān)會計分錄;如不確認,說明理由。(2009年新制度考題)(1)因辭退員工將支付補償800萬元和因撤銷廠房租賃合同將支付違約金25萬元屬于直接支出。因重組義務(wù)應(yīng)確認的預(yù)計負債金額=800+25=825(萬元)。(2)因重組計劃減少20 8年度利潤總額=825+150=975(萬元)會計分錄:借:營業(yè)外支出 25貸:預(yù)計負債 25借:管理費用 800貸:應(yīng)付職工薪酬 800借:資產(chǎn)減值損失 150貸:固定資產(chǎn)減值準備 150(3)資料(2)應(yīng)確認預(yù)計負債。預(yù)計負債的最佳估計數(shù)=(450+550) 2=500(萬元)會計分錄:借:營業(yè)外支出 500貸:預(yù)計負債 500資料(3)不應(yīng)確認預(yù)計負債。理由:此項不是很可能導(dǎo)致經(jīng)濟利益流出企業(yè),不符合或有事項確認預(yù)計負債的條件。