2019江蘇軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：規(guī)則意識讓送餐“慢下來”
快遞、外賣行業(yè)是互聯網+服務業(yè)的新型消費業(yè)態(tài)。創(chuàng)造巨大的社會財富同時，也產生了不容忽視的社會風險。由于嚴格的送餐限時制度和超時罰款，部分外賣員不得不用交通違規(guī)換時間，保證了送餐的時間，卻增添了安全風險。據統(tǒng)計，上海市快遞、外賣行業(yè)2017年共發(fā)生交通事故117起。面對著沉痛的數據，必須讓送餐慢下來，讓送餐行為規(guī)范起來，用規(guī)則意識，杜絕用生命送餐的危險行為。樹立規(guī)則意識，先要讓快遞、送餐行業(yè)有法可依。互聯網+的迅猛發(fā)展，讓法律標準體系難以適應社會進步的要求。法律法規(guī)之后，不僅讓交通法規(guī)滯后于當前的交通運營需求，也讓快餐行業(yè)的發(fā)展出現法律空白，一些違規(guī)行為的成本低，特別是在快遞人員、送餐人員的薪資保障、福利保障方面，沒有完善的社會保障體系。由于缺少完善的薪酬保障，快遞、送餐人員不得不在重罰之下選擇違規(guī)。因此，要想讓快遞、送餐行業(yè)的人員車速慢下來就需要建立更加完善的規(guī)則體系，用法律規(guī)定搭建保障網絡，讓規(guī)則體系成為快遞送餐行業(yè)的保護網。強化規(guī)則意識，要讓快遞、送餐平臺完善運營機制。目前外賣平臺采取的激勵機制主要是按單計酬，送餐平臺關注用戶體驗無可厚非，要求送餐員準時送到才可拿到配送費，看似天經地義。但是，落實在每位送餐人員的身上，卻缺乏對于特殊情況的考量、缺乏對于實際路況的考慮。送餐人員為了能在更短時間內完成更多單子，選擇用違法違規(guī)換時間，獲得更多收入。因此，運營平臺改善配送運營評價機制是當務之急，完善送餐管理平臺容錯機制，不僅能兼顧對快遞送餐服務的監(jiān)管，也要承擔起平衡用戶、商家、送餐服務三方利益，更要呼喚各群體之間的相互包容，引導消費者能夠給予送餐員更多理解。培養(yǎng)規(guī)則意識，更要讓快遞、送餐從業(yè)人員知法守法。規(guī)則意識不能單純停留在白紙黑字的法律制度層面，也不能只在行業(yè)監(jiān)管過程中健全管理機制，更重要的是讓制度和規(guī)則深入人心。各地交警部門也積極采取行動。例如，貴陽市交警邀請快遞、外賣企業(yè)負責人簽署交通安全承諾書，承諾規(guī)范車輛管理、加大對員工的交通安全培訓。同時，通過建立微信溝通平臺，加強配送行業(yè)與交管部門相互協作。因此，交管部門的強制約束、平臺宣傳教育常態(tài)化，再加上小哥的規(guī)則意識的自我約束相信行業(yè)會越來越規(guī)范。十九大強調，人民美好生活需要日益廣泛，不僅對物質文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長。人民的美好生活必然包括配送小哥的美好生活。保障飛奔的快遞小哥的美好生活，必須強化全行業(yè)的規(guī)則意識，杜絕無視交通規(guī)則的爭分奪秒，避免無視生命安全的見縫就插。以規(guī)則意識為保障，讓配送騎手們速度慢下來，安全升上去。
2018吉林軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作范文：根除“劣幣驅逐良幣，從潛規(guī)則盛行談起
從潛規(guī)則盛行談起在社會物質極大豐富、生活水平快速提升、經濟高速發(fā)展的今天，孕婦卻需要找黃牛托關系才能在醫(yī)院建檔檢查，很多社會人被潛規(guī)則綁架感覺不遵從潛規(guī)則就要吃虧，甚至辦不成任何事。由此可見，潛規(guī)則這一難題已經威脅國之根本、動搖社會之根基，突破潛規(guī)則問題已經時不我待。那么如何破解潛規(guī)則難題?關鍵就在于要消除潛規(guī)則滋生的土壤。破除潛規(guī)則，需政府加大治理力度。黨的十八大以來，通過反腐倡廉、反四風、落實八項規(guī)定、深化改革和推進依法治國等，潛規(guī)則得到了抑制。但還沒有完全根除，冰凍三尺非一日之寒，造成潛規(guī)則的原因有淺層次的因素，也有深層次的矛盾;既有歷史的沉淀，也有新形勢下產生的新問題，主要更可以歸結為：政府的手伸得太長，沒有與現代社會相應的制度體系。因此，政府要進一步簡政放權、全面深化改革、全面推進依法治國，帶頭守法、遵守契約、制定公平的規(guī)則，實現從根本上破除潛規(guī)則。破除潛規(guī)則，需市場完善規(guī)則。縱觀我國經濟發(fā)展史，各時期都有一定程度上的潛規(guī)則案例浮出水面。例如，個別企業(yè)用工業(yè)鹽冒充食鹽、用硫酸鋁鉀的泡打粉制作包子皮、用甲醛浸泡毛肚等，這些事實告訴我們，在當今社會有很多人在違反規(guī)則中實現自身利益，短期里看到別人獲利，但是長期對每個人都是一種傷害。對此，市場需要完善，形成良好的市場秩序，讓誠實勞動、勇于創(chuàng)新者獲利，讓突破規(guī)則底線的人受到嚴懲，徹底破除潛規(guī)則。破除潛規(guī)則，需個人提升誠信意識。現代社會本質是建立在誠信之上，對抗?jié)撘?guī)則最大的優(yōu)勢就是誠信。在美國，每個人只有一個社會安全碼，如果不按規(guī)則行事，則會記錄在案，對他今后生活的各方面都會形成制約。這樣的制度讓很多人在規(guī)則邊緣警示自己要遵守規(guī)則。因此要通過網絡、媒體、社會教育等多方面的載體進行誠信故事、誠信必要性等的宣傳，讓人們發(fā)自內心的約束自己，使誠信成為行為習慣，讓潛規(guī)則無處遁形。消除潛規(guī)則是現實之需、發(fā)展之要。我們應凝聚建設共識，在積極奮斗中凝聚力量，政府加大治理力度，市場完善和諧秩序，個人提高誠信意識，全方位消除潛規(guī)則的土壤，創(chuàng)造美好的明天。
2018年湖南軍隊文職考試崗位能力判斷推理中的“潛規(guī)則”
有法，家有家規(guī)，三百六十行，每一行都有其相應的規(guī)則，在軍隊文職考試考試分為崗位能力和申論兩大部分，崗位能力考試中，每一個科目都有其自己的潛規(guī)則。在考試中占據比例較大的判斷中潛規(guī)則就特別多，為了幫助廣大學習者作為紅師一線判斷教師的我給大家總結一下在判斷中的潛規(guī)則。 翻譯推理中的常見規(guī)則 (1)翻譯推理規(guī)則：肯前必肯后，否后必否前，否前肯后得可能性結論，其中的前和后指的翻譯后邏輯表達式中的前件和后件，肯前指的是肯定表達式的前件，得到肯定的后件，否定表達式的后前得到否定的前件，否定前件和肯定后件得到的都是可能性結論。根據推理規(guī)則我們總結出一個可以快速秒殺的方法稱之為：逆否等價原理(PQ等價于-Q-P)。
(3)否定肯定式(排中律)：否定肯定是在選言命題成立的前提下，否定一項肯定另一項，用邏輯表達式表示為：AVB成立，-AB。用例子去理解，假設早上買香蕉或者牛奶是真的，但是我沒買香蕉，那么就一定要買牛奶。因為選言命題成立的前提是，A和B至少有一個是真的，如果A是假的，那么B就一定是真的，只有這樣A或B才能是真的。 (4)魯濱遜定理：AB的否定形式是A-B，等價形式-AVB。魯濱遜定理主要考察的是對于假言命題的否定形式，和等價形式的考察。在考試中出現學生的得分率不高，很多學生對該規(guī)律的記憶和理解不夠熟練和透徹。 (5)摩根定律：摩根定律的推倒和應用主要是對于聯言命題和選言命題的否定。主要是根據聯言命題全真才真，一假則假;
這十六個字而得出的。在考試中不僅僅在翻譯推理中考察，魯濱遜定理和摩根定律在我們的真假推理中也是重點考察的對象。 (6)歸謬法：歸謬法又稱之為兩難法，是從一個錯誤的邏輯推斷中得出正確的結論。歸謬法經常出現的是兩組，一組AB，-AB得出的結論是B成立，兩個表達式告訴我們得是無論A是否成立，B都是成立的，所以B成立。第二組AB，A-B，我們知道B和-B是矛盾關系所以不能同時成立，但是第二組歸謬的兩個表達式告訴我們的是當A成立時B和-B都成立。這是不可能出現的，所以是沒有這樣的A讓B和-B同時成立，所以-A成立。這是我們的歸謬法，從錯誤的邏輯中找出正確的結論。 以上是在翻譯推理過程中常見的推理規(guī)則，也是在學習翻譯推理過程中需要遵守的潛規(guī)則。
