2018軍隊(duì)文職人員招聘判崗位能力備考之巧用帶入法解決真假推理題
2018軍隊(duì)文職人員招聘判崗位能力備考之巧用帶入法解決真假推理題。真假推理題是崗位能力考試判斷推理模塊中的一種題型，雖然它出題的量不是很多，但是讓一些同學(xué)很是頭疼。其題干中往往會(huì)有幾個(gè)閑來無事的人聚在一起針對(duì)一件事情給出自己的猜測(cè)，然后旁邊還會(huì)有一個(gè)評(píng)判的人會(huì)告訴大家有個(gè)人猜測(cè)正確或錯(cuò)誤，但是就不告訴你誰猜的對(duì)，誰猜的錯(cuò)，讓你自己去推理出正確答案。如下例1。 甲說：這些小演員中有些是北京人。 乙說：小演員中的李欣欣不是北京人。 丙說：這些小演員中有些不是北京人。 事實(shí)上，甲乙丙三人的話只有一句為真。 請(qǐng)問，下面哪個(gè)選項(xiàng)為真?() 名小演員都不是北京人 B.有些小演員不是北京人 C.李欣欣不是北京人 名小演員都是北京人 這時(shí)很多同學(xué)會(huì)覺得，這些人有病吧?!
但是很不幸的告訴你，在軍隊(duì)文職考試考試中，你可能就因?yàn)椴?分進(jìn)入面試，那這道題你做不做?必須做!但是很傷腦，不像言語題憑借多年的語文功底，根據(jù)語感快速選擇一個(gè)答案，這是邏輯推理題，需要運(yùn)用邏輯推理規(guī)則推理出答案。 在解答真假推理題的常規(guī)思維/方法中，應(yīng)該先判斷哪兩個(gè)猜測(cè)中存在矛盾/反對(duì)關(guān)系，再根據(jù)他們之間的真假特性來判斷其余論斷的真假，進(jìn)而推理出答案。例1中甲與丙存在反對(duì)關(guān)系(有的人是與有的人不是)，真假特點(diǎn)為二者之間必有一真。題干中明確給出提示只有一句真話，那么唯一的真話鎖定在甲與丙中，其余論斷乙說的就可以推測(cè)一定為假話，得到結(jié)論李欣欣是北京人。但是這時(shí)選項(xiàng)中沒有答案，再根據(jù)剛得到的結(jié)論李欣欣是北京人可以判斷出甲(有些人是北京人)說的為真話，那么丙說的就為假話，進(jìn)而可以得到所有人都是北京人的結(jié)論，再看選項(xiàng)。
這時(shí)我想肯定有些同學(xué)的表情是這樣的。這繞來繞去的，很多人繞不出來了，腫么辦?交給大家真假推理的另一個(gè)方法-----代入排除法，只需要把選項(xiàng)一一帶入到題干中，哪個(gè)帶入后題中猜測(cè)的真假比例符合要求，哪個(gè)就是答案，不需要上述那么繁瑣的推理過程。這個(gè)方法特別適用那些邏輯推理能力差的人，覺得自己智商不夠用的人。接下來，看看代入排除法怎么解答這道題的。 選項(xiàng)A/C帶入題干，會(huì)發(fā)現(xiàn)乙和丙說的都是真話，與題干給出只有一真不符合，故排除。 選項(xiàng)B帶入題干，得到丙說的是真話的判斷，但是甲和乙不好判斷，如果B選項(xiàng)有些小演員不是北京人中有些表示的是部分人，那么甲猜測(cè)有些人是北京人也是真的;如果B項(xiàng)中有些代表的是所有人，那么丙猜測(cè)的就一定是真的。
選項(xiàng)D帶入題干，可推知，甲說真話，乙和丙為假話，與題干只有一真的要求相符合。那么正確答案為D項(xiàng)。 做完這道題，小伙伴們會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)，打入排除法使用起來太簡單了!能用必須用!
