2015考試時(shí)政：近期人事調(diào)整傳遞三大新信號(hào)
歲末年初，是人事調(diào)整的頻繁期。近期，中央集中調(diào)整一批重量級(jí)官員，透露出一些用人新信號(hào)。新老交替常態(tài)化這輪調(diào)整中，中宣部常務(wù)副部長(zhǎng)雒樹剛接替蔡武擔(dān)任文化部長(zhǎng)，中宣部副部長(zhǎng)蔡名照接替李從軍擔(dān)任新華社社長(zhǎng)，錢小芊接替李冰擔(dān)任中國(guó)作協(xié)黨組書記。資料顯示，蔡武（1949年10月出生）、李從軍（1949年10月出生）、李冰（1949年11月出生）都已年滿65周歲，在依法治國(guó)的大背景下，官員及時(shí)進(jìn)行新老更替，是依法依規(guī)辦事的具體體現(xiàn)。相關(guān)接任者，如接替雒樹剛?cè)沃行砍?wù)副部長(zhǎng)的黃坤明、接替蔡名照任中宣部副部長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院新聞辦公室主任的蔣建國(guó)，都是宣傳戰(zhàn)線的“老兵”，交流接任，有利于工作銜接。踏實(shí)做事的干部受肯定這次人事調(diào)整，中央改革辦主持常務(wù)工作的副主任穆虹被明確為正部級(jí)。中央改革辦主任由王滬寧兼任，穆虹此次明確為正部級(jí)，既是對(duì)其業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力的肯定，也沿襲了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人兼任一把手的單位常務(wù)副職配備慣例。另?yè)?jù)了解，此輪調(diào)整中，中央辦公廳副主任、前國(guó)家主席辦公室主任陳世炬明確為正部級(jí)，官方評(píng)價(jià)其大局意識(shí)強(qiáng)，政策理論水平比較高，考慮問(wèn)題周全穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，體現(xiàn)出中央對(duì)那些忠于職守、勤政務(wù)實(shí)官員的肯定。少數(shù)民族干部獲重用現(xiàn)年53歲的努爾·白克力在本輪調(diào)動(dòng)后成為國(guó)家發(fā)改委正部級(jí)副主任、國(guó)家能源局局長(zhǎng)，是近年來(lái)少數(shù)民族干部首度進(jìn)入到政府宏觀經(jīng)濟(jì)部門擔(dān)任負(fù)責(zé)人。同時(shí)，努爾·白克力來(lái)自能源大省新疆，或還釋放出國(guó)家能源政策將更緊密地與中央“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”重大戰(zhàn)略相結(jié)合的信號(hào)。接替努爾·白克力出任新疆政府代主席的是原新疆人大主任雪克來(lái)提·扎克爾。他擔(dān)任過(guò)烏魯木齊市長(zhǎng)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)副政委、全國(guó)人大民族委員會(huì)副主任、新疆人大常委會(huì)主任等職務(wù)，具有地方經(jīng)驗(yàn)和宏觀視野。這一人事調(diào)整顯示出，少數(shù)民族干部與漢族干部一視同仁的用人政策正在強(qiáng)化。
解放軍文職招聘考試價(jià)格調(diào)整曲線-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-08-26 14:28:40（一）價(jià)格調(diào)整曲線價(jià)格調(diào)整曲線或菲利普斯曲線菲利蒲斯曲線是經(jīng)濟(jì)學(xué)家用來(lái)表示失業(yè)率和通脹率之間此消彼長(zhǎng)，互相交替關(guān)系的曲線。這條曲線表明，當(dāng)失業(yè)率較低時(shí)，貨幣工資增長(zhǎng)率變得較高，反之當(dāng)失業(yè)率較高時(shí)，貨幣工資增長(zhǎng)率就變得較低，如圖圖中的OU代表失業(yè)率，OP代表通脹率（通脹率與工資增長(zhǎng)率有關(guān)，所以菲利蒲斯曲線又被用來(lái)表示物價(jià)上漲與失業(yè)率之間的關(guān)系），曲線表明失業(yè)與通脹存在替代關(guān)系。通貨膨脹率與失業(yè)率之間出現(xiàn)交替關(guān)系的原因在失業(yè)率較低時(shí)，就業(yè)較為充分，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)比較頻繁，從而工資上漲速度加快，引起通貨膨脹加劇，通貨膨脹率增加；反之，失業(yè)率較高時(shí)，就業(yè)不夠充分，失業(yè)的壓力增加，工人增加工資的壓力受到限制，從而貨幣工資增加放慢，甚至下降，從而導(dǎo)致價(jià)格總水平增長(zhǎng)下降，通貨膨脹率降低。價(jià)格調(diào)整曲線的政策含義當(dāng)政府希望失業(yè)率降到自然率水平之下，可以運(yùn)用擴(kuò)張性的經(jīng)濟(jì)政策來(lái)實(shí)現(xiàn)，但需要以一定的通貨膨脹率為代價(jià)；反之，如果政府試圖降低通貨膨脹率，則可以通過(guò)增加失業(yè)率來(lái)實(shí)現(xiàn)。（二）價(jià)格調(diào)整方程簡(jiǎn)化的價(jià)格調(diào)整方程的公式為：價(jià)格調(diào)整方程表示的經(jīng)濟(jì)變量之間的關(guān)系是：當(dāng)總需求高于潛在產(chǎn)出水平時(shí)，存在使價(jià)格上漲的壓力；當(dāng)需求低于潛在產(chǎn)量時(shí)，存在使價(jià)格下跌的壓力。貨膨脹時(shí)，可以人為地制造一次衰退，以一定的失業(yè)率為代價(jià)換取較低的通貨膨脹率，這種方法主要針對(duì)需求拉動(dòng)的通貨膨脹，相應(yīng)地，人為制造衰退也往往借助于財(cái)政或貨幣政策手段來(lái)減少總需求。人們稱大規(guī)模制造衰退來(lái)實(shí)現(xiàn)低通貨膨脹率的方案為逆轉(zhuǎn)通貨膨脹的 冷火雞 方案，而把通過(guò)小幅度制造衰退來(lái)實(shí)現(xiàn)低通貨膨脹率的方案為漸近主義方案。（二）收入政策收入政策是指通過(guò)限制工資收入增長(zhǎng)率從而限制物價(jià)上漲率的政策，因此也叫工資和物價(jià)管理政策，之所以對(duì)收入進(jìn)行管理，于是因?yàn)橥ㄘ浥蛎浻袝r(shí)是由成本（工資）推進(jìn)所造成的（參見成本推進(jìn)的通脹）。收入政策一般有三種形式：第一種，工資與物價(jià)指導(dǎo)線，根據(jù)勞動(dòng)生產(chǎn)率和其他因素的變動(dòng)，規(guī)定工資和物價(jià)上漲的限度，其中主要是規(guī)定工資增長(zhǎng)率。企業(yè)和工會(huì)都要根據(jù)這一指導(dǎo)線來(lái)確定工資增長(zhǎng)率和企業(yè)也必須據(jù)此確定產(chǎn)品的價(jià)格變動(dòng)幅度，如果違反，則以稅收形式以示懲戒。第二種，工資物價(jià)的凍結(jié)，即政府采用法律和行政手段禁止在一定時(shí)期內(nèi)提高工資與物價(jià)，這些措施一般是在特殊時(shí)期采用，在嚴(yán)重通貨膨脹時(shí)也被采用。第三種，稅收刺激政策，即以稅收來(lái)控制增長(zhǎng)。除此以外，還有收入指數(shù)化政策，即根據(jù)物價(jià)指數(shù)自動(dòng)調(diào)整個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅等。
