解放軍文職招聘考試給我一次機(jī)會(huì),還您一個(gè)滿意-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-11-28 23:11:13給我一次機(jī)會(huì),還您一個(gè)滿意各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!我叫陶學(xué)勤,今年34歲,大學(xué)畢業(yè),一九九五年從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,一九九七年通過(guò) 一推雙考 被任命為辦公室副主任,同時(shí)主持辦公室工作。今年我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站在這里,竟選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么,我的優(yōu)勢(shì)是什么?我要說(shuō),我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面:一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢查綜合評(píng)比中獲得第一名的好成績(jī),因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績(jī)代表過(guò)去,我只想說(shuō),兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn),使我增強(qiáng)了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作要求。二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說(shuō)一些美麗動(dòng)聽的話,但我敢說(shuō)實(shí)話,能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點(diǎn)大家是有目共睹的。三、是搞好關(guān)系,當(dāng)好 協(xié)調(diào)員 。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、是加強(qiáng)管理,當(dāng)好 管理員 。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)加強(qiáng)管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,最后我只想說(shuō)一句話,那就是:給我一次機(jī)會(huì),還您一個(gè)滿意!謝謝大家!

2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試(審計(jì)學(xué))模擬試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-09-06 19:26:011). 下列情況中是造成非抽樣風(fēng)險(xiǎn)原因的有( )。A.審計(jì)方法的選擇不合理B.審計(jì)工作中采用抽樣方法C.審計(jì)程序的設(shè)計(jì)不當(dāng)D.審計(jì)人員的工作疏忽E.審計(jì)工作缺乏必要的監(jiān)控正確答案:ACDE2). 小李有5個(gè)雞蛋和5只蘋果,小陳有5個(gè)雞蛋和5只蘋果,小李更喜歡雞蛋,小陳更喜歡蘋果。在帕累托最優(yōu)狀態(tài)下,可能( )。A.小李消費(fèi)更多的雞蛋B.小陳消費(fèi)更多的蘋果C.小李消費(fèi)更多的蘋果D.小陳消費(fèi)更多的雞蛋E.兩人的蘋果和雞蛋的邊際替代率相等正確答案:ABE答案解析:在存在帕累托改進(jìn)的情況下,小李會(huì)用自己的蘋果與小陳的雞蛋進(jìn)行交換,這樣雙方的效用都將獲得提高,最后直至兩個(gè)人的蘋果和雞蛋的邊際替代率相等時(shí)為止,此時(shí)達(dá)到帕累托最優(yōu)狀態(tài)。

2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試(經(jīng)濟(jì)學(xué))沖刺試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-07-20 21:31:581). 下列有關(guān)承攬合同的表述正確的是( )。A.承攬人可以隨時(shí)解除承攬合同B.承攬合同具有法律約束力,任何一方不得隨時(shí)解除合同C.未經(jīng)定作人同意,承攬人不得把任何工作交由第三人完成D.承攬人可以不經(jīng)定作人同意將其承攬的輔助工作交由第三人完成正確答案:D答案解析:(1)選項(xiàng)AB:定作人可以隨時(shí)解除承攬合同,因此給承攬人造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償損失。(2)選項(xiàng)CD:承攬人將其承攬的 主要工作 交由第三人完成的,應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé);未經(jīng)定作人同意的,定作人可以解除合同;承攬人可以將其承攬的 輔助工作 交由第三人完成(元需經(jīng)定作人同意),并就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)。2). ( )制度具有易于監(jiān)管,規(guī)模效益高等特點(diǎn)。A.單一銀行B.持股公司C.連鎖銀行D.分支銀行正確答案:D3). 下列屬于稅收收入劃分的原則有( )。A.效率原則B.恰當(dāng)原則C.適應(yīng)原則D.經(jīng)濟(jì)利益原則E.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則正確答案:ABCD答案解析:稅收收入劃分的原則:效率原則、適應(yīng)原則、恰當(dāng)原則、經(jīng)濟(jì)利益原則。

解放軍文職招聘考試領(lǐng)導(dǎo)力案例一-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-10-19 21:18:00領(lǐng)導(dǎo)力案例一三個(gè)ZO世紀(jì)60年代名牌大學(xué)的大學(xué)生,畢業(yè)后各奔前程,少有來(lái)往,某天在黨校學(xué)習(xí)時(shí)不期而遇,想不到由于工作的需要,他們都被推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,分別在三個(gè)局擔(dān)任局長(zhǎng)工作。B約A、C兩位老同學(xué)星期回到家一敘。老同學(xué)聚會(huì),自然而然地談起了各自走馬上任后的情況。A說(shuō),他上任后做的第一件事是,分頭召集機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人的座談會(huì),通過(guò)這種座談形式,讓大家了解自己,也使自己熟悉各處室負(fù)責(zé)人,從而對(duì)局內(nèi)的整個(gè)情況有個(gè)大概了解。B與A的情況不同,他選擇的第一件事是,與局領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員逐個(gè)談心,向他們了解局里的情況,同時(shí)也談了自己新上任的一些想法,借以溝通思想,使彼此有所了解,為今后順利開展工作打下了基礎(chǔ)。C走馬上任后的第一件事是,通過(guò)多種渠道,采取各種形式,廣泛地開展調(diào)查研究,在較短的時(shí)間內(nèi),基本上掌握了該局的歷史、現(xiàn)狀,以及當(dāng)前面臨的問(wèn)題,同時(shí)與上下左右溝通了思想,建立了感情,密切了相互之間的聯(lián)系。A與B兩人對(duì)C的做法很感興趣,C接著說(shuō),他上任后的第二件事是,要求全局各處室,群策群力,拿出 兩制一規(guī)范 的方案。所謂 兩制 ,就是崗位責(zé)任制、獎(jiǎng)懲制;所謂 一規(guī)范 ,就是職位分類規(guī)范。C親自掛帥抓這項(xiàng)工作,他與各處室領(lǐng)導(dǎo)密切配合,分工合作,出主意,想辦法,制定了崗位責(zé)任制,獎(jiǎng)懲制,職位分類規(guī)范。使大家明確,局機(jī)關(guān)是為基層服務(wù)的,通過(guò) 兩制一規(guī)范 的制定,使局機(jī)關(guān)全體成員各司其職,各負(fù)其責(zé),減少了扯皮現(xiàn)象,克服了官僚主義,提高了工作效率,做到優(yōu)勝劣汰,獎(jiǎng)罰分明。這樣,逐步建立起一支素質(zhì)好,技術(shù)過(guò)硬,清正廉潔,效率高,有實(shí)績(jī)的干部隊(duì)伍。C上任后的第三件事是,提議創(chuàng)辦一張(快訊)小報(bào),他與大家一起討論辦報(bào)方針和信息輸入、信息輸出渠道等事宜,通過(guò)討論使小報(bào)編輯人員明確,這是一張信息快報(bào),要求編輯人員把從國(guó)外書報(bào)雜志中看到的有關(guān)新技術(shù)、新知識(shí)、新書目及時(shí)傳遞,其中,涉及到經(jīng)濟(jì)、科技、規(guī)劃、管理等新動(dòng)向的信息,要及時(shí)反映給局領(lǐng)導(dǎo)。C談完后,三個(gè)老同學(xué)展開了熱烈的討論。1.A B、C三位局長(zhǎng)上任后,A、B兩人通過(guò)接觸領(lǐng)導(dǎo),C通過(guò)各種形式廣泛調(diào)查研究開始各自上任后的第一件事,你認(rèn)為哪種方式最好?A.A局長(zhǎng)的方式。B.B局長(zhǎng)的方式。C.C局長(zhǎng)的方式。D.沒(méi)有最好,關(guān)鍵在于適合本單位的具體情況。2.根據(jù)你的認(rèn)識(shí),A和B借鑒C的經(jīng)驗(yàn),上任后應(yīng)該做的第件事是什么?()A.廣泛開展調(diào)查研究,了解情況,溝通思想。B.制定配套的規(guī)章制度,嚴(yán)格管理。C.辦一份通信小報(bào),加強(qiáng)溝通。D.不分先后,全面鋪開,同時(shí)進(jìn)行。3.總結(jié)C的經(jīng)驗(yàn),你認(rèn)為下列表述哪一條最難確?()A.嚴(yán)字當(dāng)頭,快字領(lǐng)先,狠抓落實(shí)。B.摸清情況,制定措施,加強(qiáng)溝通。C.以身作則,嚴(yán)于律己,寬以待人。D.從調(diào)查研究入手,以整頓和改革開路,大抓信息建設(shè)。4.從管理知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)看,你認(rèn)為C上任后做的三件事哪一件是最根本的?()A.抓調(diào)查研究。B.抓制度建設(shè)。C.抓信息溝通。D.抓身體力行。5.AB、C三位局長(zhǎng)之所以都被推上局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,不是偶然的。從上述案例提供的信息分析,你認(rèn)為下述原因哪一條更重要?()A.他們都是名牌大學(xué)畢業(yè)生。B.他們年齡合適,有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),工作努力。C.他們工作有思路,都注重溝通。D.他們有敬業(yè)精神,注重學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)別人的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。6.如果你參加三位局長(zhǎng)的討論,從領(lǐng)導(dǎo)的職能出發(fā),你認(rèn)為C在其所做的三件事之后還應(yīng)該做的一項(xiàng)工作是什么?()A決策。B.用人。C.溝通。D.激勵(lì)。案例參考答案 D、A、B、A、C、D(?)