解放軍文職招聘考試給我一次機(jī)會(huì)，還您一個(gè)滿意-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-11-28 23:11:13給我一次機(jī)會(huì)，還您一個(gè)滿意各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！我叫陶學(xué)勤，今年34歲，大學(xué)畢業(yè)，一九九五年從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，一九九七年通過 一推雙考 被任命為辦公室副主任，同時(shí)主持辦公室工作。今年我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站在這里，竟選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競(jìng)選演講的幾位同志，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)。那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么？我要說，我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面：一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢查綜合評(píng)比中獲得第一名的好成績(jī)，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成績(jī)代表過去，我只想說，兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn)，使我增強(qiáng)了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動(dòng)聽的話，但我敢說實(shí)話，能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁，這一點(diǎn)大家是有目共睹的。三、是搞好關(guān)系，當(dāng)好 協(xié)調(diào)員 。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、是加強(qiáng)管理，當(dāng)好 管理員 。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會(huì)加強(qiáng)管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機(jī)會(huì)，還您一個(gè)滿意！謝謝大家！
2017年軍隊(duì)文職人員招聘考試（審計(jì)學(xué)）模擬試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-09-06 19:26:011). 下列情況中是造成非抽樣風(fēng)險(xiǎn)原因的有( )。A.審計(jì)方法的選擇不合理B.審計(jì)工作中采用抽樣方法C.審計(jì)程序的設(shè)計(jì)不當(dāng)D.審計(jì)人員的工作疏忽E.審計(jì)工作缺乏必要的監(jiān)控正確答案：ACDE2). 小李有5個(gè)雞蛋和5只蘋果，小陳有5個(gè)雞蛋和5只蘋果，小李更喜歡雞蛋，小陳更喜歡蘋果。在帕累托最優(yōu)狀態(tài)下，可能( )。A.小李消費(fèi)更多的雞蛋B.小陳消費(fèi)更多的蘋果C.小李消費(fèi)更多的蘋果D.小陳消費(fèi)更多的雞蛋E.兩人的蘋果和雞蛋的邊際替代率相等正確答案：ABE答案解析：在存在帕累托改進(jìn)的情況下，小李會(huì)用自己的蘋果與小陳的雞蛋進(jìn)行交換，這樣雙方的效用都將獲得提高，最后直至兩個(gè)人的蘋果和雞蛋的邊際替代率相等時(shí)為止，此時(shí)達(dá)到帕累托最優(yōu)狀態(tài)。
2016年軍隊(duì)文職人員招聘考試（經(jīng)濟(jì)學(xué)）沖刺試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-07-20 21:31:581). 下列有關(guān)承攬合同的表述正確的是( )。A.承攬人可以隨時(shí)解除承攬合同B.承攬合同具有法律約束力，任何一方不得隨時(shí)解除合同C.未經(jīng)定作人同意，承攬人不得把任何工作交由第三人完成D.承攬人可以不經(jīng)定作人同意將其承攬的輔助工作交由第三人完成正確答案：D答案解析：(1)選項(xiàng)AB：定作人可以隨時(shí)解除承攬合同，因此給承攬人造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。(2)選項(xiàng)CD：承攬人將其承攬的 主要工作 交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)；未經(jīng)定作人同意的，定作人可以解除合同；承攬人可以將其承攬的 輔助工作 交由第三人完成(元需經(jīng)定作人同意)，并就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)。2). ( )制度具有易于監(jiān)管，規(guī)模效益高等特點(diǎn)。A.單一銀行B.持股公司C.連鎖銀行D.分支銀行正確答案：D3). 下列屬于稅收收入劃分的原則有( )。A.效率原則B.恰當(dāng)原則C.適應(yīng)原則D.經(jīng)濟(jì)利益原則E.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則正確答案：ABCD答案解析：稅收收入劃分的原則：效率原則、適應(yīng)原則、恰當(dāng)原則、經(jīng)濟(jì)利益原則。
解放軍文職招聘考試領(lǐng)導(dǎo)力案例一-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間：2017-10-19 21:18:00領(lǐng)導(dǎo)力案例一三個(gè)ZO世紀(jì)60年代名牌大學(xué)的大學(xué)生，畢業(yè)后各奔前程，少有來往，某天在黨校學(xué)習(xí)時(shí)不期而遇，想不到由于工作的需要，他們都被推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，分別在三個(gè)局擔(dān)任局長(zhǎng)工作。B約A、C兩位老同學(xué)星期回到家一敘。老同學(xué)聚會(huì)，自然而然地談起了各自走馬上任后的情況。A說，他上任后做的第一件事是，分頭召集機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人的座談會(huì)，通過這種座談形式，讓大家了解自己，也使自己熟悉各處室負(fù)責(zé)人，從而對(duì)局內(nèi)的整個(gè)情況有個(gè)大概了解。B與A的情況不同，他選擇的第一件事是，與局領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員逐個(gè)談心，向他們了解局里的情況，同時(shí)也談了自己新上任的一些想法，借以溝通思想，使彼此有所了解，為今后順利開展工作打下了基礎(chǔ)。C走馬上任后的第一件事是，通過多種渠道，采取各種形式，廣泛地開展調(diào)查研究，在較短的時(shí)間內(nèi)，基本上掌握了該局的歷史、現(xiàn)狀，以及當(dāng)前面臨的問題，同時(shí)與上下左右溝通了思想，建立了感情，密切了相互之間的聯(lián)系。A與B兩人對(duì)C的做法很感興趣，C接著說，他上任后的第二件事是，要求全局各處室，群策群力，拿出 兩制一規(guī)范 的方案。所謂 兩制 ，就是崗位責(zé)任制、獎(jiǎng)懲制；所謂 一規(guī)范 ，就是職位分類規(guī)范。C親自掛帥抓這項(xiàng)工作，他與各處室領(lǐng)導(dǎo)密切配合，分工合作，出主意，想辦法，制定了崗位責(zé)任制，獎(jiǎng)懲制，職位分類規(guī)范。使大家明確，局機(jī)關(guān)是為基層服務(wù)的，通過 兩制一規(guī)范 的制定，使局機(jī)關(guān)全體成員各司其職，各負(fù)其責(zé)，減少了扯皮現(xiàn)象，克服了官僚主義，提高了工作效率，做到優(yōu)勝劣汰，獎(jiǎng)罰分明。這樣，逐步建立起一支素質(zhì)好，技術(shù)過硬，清正廉潔，效率高，有實(shí)績(jī)的干部隊(duì)伍。C上任后的第三件事是，提議創(chuàng)辦一張（快訊）小報(bào)，他與大家一起討論辦報(bào)方針和信息輸入、信息輸出渠道等事宜，通過討論使小報(bào)編輯人員明確，這是一張信息快報(bào)，要求編輯人員把從國(guó)外書報(bào)雜志中看到的有關(guān)新技術(shù)、新知識(shí)、新書目及時(shí)傳遞，其中，涉及到經(jīng)濟(jì)、科技、規(guī)劃、管理等新動(dòng)向的信息，要及時(shí)反映給局領(lǐng)導(dǎo)。C談完后，三個(gè)老同學(xué)展開了熱烈的討論。1．A B、C三位局長(zhǎng)上任后，A、B兩人通過接觸領(lǐng)導(dǎo)，C通過各種形式廣泛調(diào)查研究開始各自上任后的第一件事，你認(rèn)為哪種方式最好？A．A局長(zhǎng)的方式。B．B局長(zhǎng)的方式。C．C局長(zhǎng)的方式。D．沒有最好，關(guān)鍵在于適合本單位的具體情況。2．根據(jù)你的認(rèn)識(shí)，A和B借鑒C的經(jīng)驗(yàn)，上任后應(yīng)該做的第件事是什么？（）A．廣泛開展調(diào)查研究，了解情況，溝通思想。B．制定配套的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理。C．辦一份通信小報(bào)，加強(qiáng)溝通。D．不分先后，全面鋪開，同時(shí)進(jìn)行。3．總結(jié)C的經(jīng)驗(yàn)，你認(rèn)為下列表述哪一條最難確？（）A.嚴(yán)字當(dāng)頭，快字領(lǐng)先，狠抓落實(shí)。B．摸清情況，制定措施，加強(qiáng)溝通。C．以身作則，嚴(yán)于律己，寬以待人。D．從調(diào)查研究入手，以整頓和改革開路，大抓信息建設(shè)。4.從管理知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)看，你認(rèn)為C上任后做的三件事哪一件是最根本的？（）A.抓調(diào)查研究。B．抓制度建設(shè)。C．抓信息溝通。D．抓身體力行。5．AB、C三位局長(zhǎng)之所以都被推上局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，不是偶然的。從上述案例提供的信息分析，你認(rèn)為下述原因哪一條更重要？（）A.他們都是名牌大學(xué)畢業(yè)生。B．他們年齡合適，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，工作努力。C．他們工作有思路，都注重溝通。D．他們有敬業(yè)精神，注重學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)別人的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)。6．如果你參加三位局長(zhǎng)的討論，從領(lǐng)導(dǎo)的職能出發(fā)，你認(rèn)為C在其所做的三件事之后還應(yīng)該做的一項(xiàng)工作是什么？（）A決策。B．用人。C．溝通。D．激勵(lì)。案例參考答案 D、A、B、A、C、D（？）
