圖書：精確性性質(zhì)不屬于管理的特性-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2020-01-15 16:08:55粗略劃分，管理有( )職能。A.計劃B.組織C.領(lǐng)導D.控制解析：無。本題選ABCD。下列( )性質(zhì)不屬于管理的特性。A.綜合性B.應(yīng)用性C.精確性D.藝術(shù)性解析：無。
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圖書：根據(jù)明茨伯格的“十角色理論”，管理者在人際關(guān)系方面主要扮演發(fā)布時間：2020-02-08 13:41:27根據(jù)明茨伯格的 十角色理論 ，管理者在人際關(guān)系方面主要扮演( )角色。A.監(jiān)聽者B.聯(lián)絡(luò)者C.傳播者D.發(fā)言人解析：無。本題選B。下列那些因素屬于組織所面臨的任務(wù)環(huán)境( )A.競爭對手B.顧客C.技術(shù)因素D.經(jīng)濟因素解析：無。
解放軍文職招聘考試圖書檔案學(圖書)、軍隊文職專業(yè)考試科目3-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試圖書檔案學(圖書)、軍隊文職專業(yè)考試科目3發(fā)布時間：2017-06-25 09:51:40管理科學學派的特點：1：生產(chǎn)和經(jīng)營各項領(lǐng)域的各項活動都以經(jīng)濟效果好壞作為評價標準，即要求最小的消耗取得最大的經(jīng)濟效益2：使衡量的標準定量化，借助數(shù)學模型找出最優(yōu)的實施方案和描述事物的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)律，摒棄單憑經(jīng)驗和自覺確定經(jīng)營目標與方針的做法3：依靠計算機進行各項管理4：強調(diào)使用先進的科學理論和管理方法主導思想：使用先進的數(shù)理方法及管理手段，使生產(chǎn)力得到最合理的組織以獲得最佳的經(jīng)濟效益，而較少考慮人的行為因素系統(tǒng)管理理論的應(yīng)用：把管理對象看作一個整體，是一個有機聯(lián)系的系統(tǒng)。研究企業(yè)管理的任何個別事物，都要從系統(tǒng)的整體出發(fā)，既要研究出此事物與系統(tǒng)內(nèi)各組成部分之間的關(guān)系，又要研究此事物同系統(tǒng)外部環(huán)境的相互關(guān)系系統(tǒng)的6要素：人、物質(zhì)、財、任務(wù)、信息、設(shè)備。企業(yè)的具體組織是各式各樣的，但可按照理論將上述6個要素分為許多個系統(tǒng)，如技術(shù)子系統(tǒng)、財務(wù)子系統(tǒng)等！決策理論 學派決策理論 學派是以統(tǒng)計學和行為科學作為基礎(chǔ)的。決策理論 學派主要觀點：1：管理就是決策2：決策分為程序性決策和非程序性決策（圖）程序化決策：按既定的程序所進行的決策，往往可制定一個例行程序的非程序化決策：新發(fā)生的，非結(jié)構(gòu)性的，問題極為重要、復(fù)雜、沒有例行程序可循的決策。新經(jīng)濟時代管理思想的變革新經(jīng)濟時代的特征：信息化、網(wǎng)絡(luò)化、知識化、全球化（一）管理思想的創(chuàng)新傳統(tǒng)：以資源短缺性原理和投資收益遞減規(guī)律為理論基礎(chǔ)新經(jīng)濟時代：以知識的無限性和投資收益遞增規(guī)律為指導思想（二）管理原則的創(chuàng)新前四代管理思想的基本原則：1：勞動的分工和再分工、自身利益（亞當 斯密）2：依據(jù)精細劃分的工作付酬（巴貝奇）3：管理的分工和再分工、體力與腦力分離（泰羅）4：所有權(quán)和管理權(quán)分離（泰羅、韋伯）5：每個人應(yīng)該只有一個上司（法約爾）6：自動化運動新經(jīng)濟時代的管理的原則基礎(chǔ)：1：對等的知識聯(lián)網(wǎng)2：集成的過程3：對話式工作4：人類的時間與計時5：建立虛擬企業(yè)與動態(tài)團隊（三）經(jīng)營目標創(chuàng)新1：以可持續(xù)發(fā)展代替利潤最大化2：以公司市場價值代替市場份額（四）經(jīng)營戰(zhàn)略創(chuàng)新傳統(tǒng)的競爭戰(zhàn)略： 零和博弈信息時代：競爭與合作并存的 雙贏原則 （五）生產(chǎn)系統(tǒng)創(chuàng)新1990年代后由MPR和MPR2發(fā)展出EPR（企業(yè)資源計劃）EPR的核心思想：實現(xiàn)對整個供應(yīng)鏈的有效管理，體現(xiàn)在以下三個方面1：體現(xiàn)對整個供應(yīng)鏈資源進行管理的思想2：體現(xiàn)精益生產(chǎn)，同步工程和敏捷制造的思想。3：體現(xiàn)事先計劃和事中控制的思想精益生產(chǎn)的核心是消除浪費。所謂浪費就是消耗資源而不創(chuàng)造價值的一切人類活動。大野耐一列舉了物質(zhì)生產(chǎn)中通常的7種浪費：（1）等待的浪費；（2）搬運的浪費；（3）不良品的浪費；（4）動作的浪費；（5）加工的浪費；（6）庫存的浪費；（7）制造過多（早）的浪費。（六）企業(yè)組織創(chuàng)新1：企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)由極端化向扁平化方向發(fā)展2：建立學習型組織3：規(guī)模經(jīng)濟的傳統(tǒng)正在改變4：虛擬公司正在代替?zhèn)鹘y(tǒng)的實體型企業(yè)中國現(xiàn)代管理思想形成的歷史背景（一）中國官僚資本企業(yè)和民族資本企業(yè)的管理（二）我國革命根據(jù)地公營企業(yè)的管理（三）全面學習西方的管理模式（四）探索中國現(xiàn)在管理模式中國現(xiàn)代管理思想發(fā)展的新趨勢（一）由國內(nèi)管理向國際化管理轉(zhuǎn)化（二）由科學管理向信息化管理轉(zhuǎn)化（三）由首長管理向人性化管理轉(zhuǎn)化（四）由政府管理向民營化管理轉(zhuǎn)化（五）由封閉式實體管理向開放式虛擬管理轉(zhuǎn)化
解放軍文職招聘考試圖書檔案學(圖書)、軍隊文職專業(yè)考試科目6-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試圖書檔案學(圖書)、軍隊文職專業(yè)考試科目6發(fā)布時間：2017-06-25 09:53:35二、信息管理學概論信息管理信息管理的概念：信息管理是人類為了有效地開發(fā)和利用信息資源，以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段，對信息資源進行計劃、組織、領(lǐng)導和控制的社會活動。簡單地說，信息管理就是人對信息資源和信息活動的管理。信息管理是指在整個管理過程中，人們收集、加工和輸入、輸出的信息的總稱。信息管理的過程包括信息收集、信息傳輸、信息加工和信息儲存。信息管理的對象：1.信息資源。2.信息活動。信息管理的視角：信息產(chǎn)品管理（微觀）：信息采集、整序、分析，信息產(chǎn)品的流通信息系統(tǒng)管理（中觀）：設(shè)計、實施與評價，安全管理，信息資源配置等信息產(chǎn)業(yè)管理（宏觀）：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和測試，信息服務(wù)業(yè)的機制與管理模式，產(chǎn)業(yè)政策和信息立法，社會信息化信息管理的流程：信息管理的過程包括信息收集、信息傳輸、信息加工和信息儲存。信息生命周期管理：信息生命周期管理是指從一個信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)及其相關(guān)元數(shù)據(jù)產(chǎn)生和初始儲存階段到最后過時被刪除時的一套綜合管理方法。信息管理的沿革與發(fā)展：1）傳統(tǒng)管理階段最早的文獻管理機構(gòu)：圖書館。保存文件、文獻、圖書。大科學時代出現(xiàn)， 情報危機 ，科技情報機構(gòu)大量出現(xiàn)，科技期刊大量出現(xiàn)，情報刊物大量出現(xiàn)－－－科技情報機構(gòu)出現(xiàn)。開始注重 流 的控制。這一階段以信息資源管理為核心，以圖書館為象征，同時也包含檔案管理和其它文獻資料管理。注重 源 的管理。 藏 。 保存功能 。。2）技術(shù)管理階段情報危機 現(xiàn)象?；孟胗嬎銠C可以解決一切問題。計算機被廣泛應(yīng)用于文獻信息管理領(lǐng)域，也應(yīng)用于公司、企業(yè)和其它各類行政機構(gòu)的行政記錄處理、財務(wù)數(shù)據(jù)處理、經(jīng)營活動數(shù)據(jù)處理等。MIS,DSS,ES等出現(xiàn)。各類聯(lián)機檢索系統(tǒng)大量出現(xiàn)。特征：以信息流的控制為核心，以計算機為工具，以自動化信息處理和信息系統(tǒng)建造為主要工作內(nèi)容。目標保證信息資源的開發(fā)利用在有領(lǐng)導、有組織的統(tǒng)一規(guī)劃和管理下，協(xié)調(diào)一致、有條不紊地進行，使各類信息資源以更高的效率、效能和更低的成本在國家社會進步、經(jīng)濟發(fā)展、人民物質(zhì)文化生活水平的提高中充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。分目標為保證上述總目標的實現(xiàn)，可以進一步將其分解為一系列并行不悖且相互聯(lián)系的分目標。這些分目標包括：1.信息資源開發(fā)分目標。根據(jù)社會發(fā)展的需要來合理組織、規(guī)劃信息資源的開發(fā)，確保相關(guān)的潛在信息資源能及時、經(jīng)濟地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的信息資源。2.信息資源利用分目標。按照社會化、專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化的原則合理組織信息資源的分配，確保信息資源能得到充分有效的利用。3.信息資源管理機制分目標。遵循客觀經(jīng)濟規(guī)律，建立健全科學、合理的信息資源管理機制，完善信息資源開發(fā)利用的保障體系。信息管理的任務(wù)：研究系統(tǒng)內(nèi)部和外部的信息流動、開發(fā)、轉(zhuǎn)換、處理、存儲、傳遞和利用。信息管理的意義：信息管理是管理活動的一種管理活動的基本職能 計劃、組織、領(lǐng)導、控制 仍然是信息管理活動的基本職能，只不過信息管理的基本職能更有針對性。信息管理是一種社會規(guī)模的活動，它反映了信息管理活動的普遍性和社會性。它是涉及廣泛的社會個體、群體、國家參與的普遍性的信息獲取、控制和利用活動。信息產(chǎn)品管理（微觀）：信息采集、整序、分析，信息產(chǎn)品的流通信息系統(tǒng)管理（中觀）：設(shè)計、實施與評價，安全管理，信息資源配置等信息產(chǎn)業(yè)管理（宏觀）：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和測試，信息服務(wù)業(yè)的機制與管理模式，產(chǎn)業(yè)政策和信息立法，社會信息化
