解放軍文職招聘考試會議管理辦法-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-25 22:33:591．職責/權限：行政人事部：公司會議室的日常管理，會議室的統(tǒng)一安排。會議的接待工作。會議室的日常清潔。行政人事文員：公司例會的接待與會后的臺面整理工作。部門文員：部門會議的接待與會后的臺面整理工作。2．會議的組織：2.1 公司例會由行政人事部負責組織，行政人事文員負責茶水接待與會后的臺面整理工作。2.2 部門會議由各部門自行組織，部門文員負責茶水接待與會后的臺面整理工作。2.3 會議準備：會議都必須有目的、有計劃和有組織地進行，對會議應做出事先安排與準備，是實現(xiàn)會議目的的首要條件。2.4 擬定會議內容：決定會議目的，歸納會議事項與要點。2.5 確定參會者。2.6 決定會議方式。2.7 選擇開會時間、地點。2.8 擬定議事日程。2.9 會場布置：會議空間安排、會議座位安排、會議用品及設備調配工作。2.10 會議通知：通知內容包括：會議地點、時間、出席人員、主持、會議內容、議程、注意事項等等。2.11 會前審核：會議的一切準備工作就緒后，必須做好最后審核，以免出現(xiàn)重大的疏漏。2.12 會場準備：擴音設備、投影、桌椅、資料、照明、溫度、空氣及噪音等問題、茶水。2.13 會中事務：簽到、會場服務、分發(fā)會議文件的資料、內外聯(lián)系、傳遞信息、會場秩序。2.14 會議記錄。2.15 會后工作：撰寫會議記錄或紀要、議定事項的檢查催辦。3．會議室使用：會議室使用須向行政人事部統(tǒng)一提出申請，由行政人事部統(tǒng)一安排。4．會議紀律：4.1 實行會議簽到制，不得無故缺席，有事不能出席者必須事先向召集人請假。4.2 按時到會，不準遲到和早退。4.3 會議期間不得接聽電話和接待客人，關掉或消音所有個人通訊工具。4.4 會議室內嚴禁大聲喧嘩與來回走動。5．會議要領：要嚴格遵守會議的開始時間。要在開頭就議題的要旨做一番簡潔的說明。要把會議事項的進行順序與時間的分配預先告知與會者。6．注意事項：6.1 發(fā)言內容不得偏離議題。6.2 發(fā)言內容不能出于個人的利害或進行人身攻擊。6.3 個人發(fā)言時不可長篇大論，滔滔不絕或過于冗長。6.4 不可取用不正確的資料。6.5 不要盡談些期待性的預測。6.6 發(fā)言不可不懂裝懂，胡言亂語。6.7 盡量不要談到抽象論或觀念論。6.8 發(fā)言的內容應該朝著結論推進。6.9 主持人應當引導在預定時間內做出結論。6.10討論會議發(fā)言者不可過于集中于某些人。6.11小組討論會議不可從頭到尾沉默到底。6.12全體會議人員都應專心聆聽發(fā)言。6.13不可打斷他人的發(fā)言。6.14不可對發(fā)言者吹毛求疵。6.15在必須延長會議時間時，應取得大家的同意，并決定延長的時間。6.16應當把整理出來的結論交給全體人員表決確認。6.17應當把決議付諸實行的程序理出，加以確認。7．其他：主持會議須知：注意開會時間。了解會議目的。善于引導參與討論、避免混亂與偏離主題、自由地表述意見、注意整理歸納、應付和表決、應獲得結論。參加會議須知：研究會議的目的、宗旨、議題及有關資料、準時出席、發(fā)言力求簡要明確、要有利于企業(yè)整體利益、避免無關的話題、反駁應注意態(tài)度和語氣、不能爭吵不休喋喋不休、應服從多數(shù)人的決定。會議中提問方法：間接提問、直接提問、反問、用正確的語言、語氣要親切、提問的順序、促人思考、重點說明、應說明所提問題的重點。
解放軍文職招聘考試車輛管理規(guī)定-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-25 22:32:201．原則：1.1 公司車輛的使用管理以保證公司業(yè)務開展和正常運作為中心原則。1.2 公司行政人事部負責對公司車輛實施統(tǒng)一管理。2．車輛使用及管理：2.1 公司車輛主要供以下三種用途：1）、業(yè)務用車 2）、行政用車 3）、其它用途用車。上述用車中，以保證業(yè)務用車為首要前提。2.2 行政用車原則上在公司部門經(jīng)理級以上管理人員或多人公務外出時方予派車，其它用途用車的，由行政人事部負責人安排執(zhí)行。2.3 派車原則：按遞交派車單的先后順序，按保證業(yè)務用車為先，按業(yè)務的輕重緩急派車，按公司上級領導用車為先的原則。2.4 車輛使用的一般程序如下：用車人填寫《派車申請單》 所在部門負責人簽字 報行政人事部審批 司機出車。車必須專職司機駕駛，非專職司機不得駕駛車輛。2.5 公司車輛過夜必須安全停放，并采取相應防盜措施，防止車輛被盜或損壞。2.6 凡早晚或節(jié)假日沒有安排任務的車輛，于規(guī)定地點停放，司機和其他人員不得擅自動用。2.7 公司所有車輛原則上不得外借，確因工作原因需外借的，由副總裁批準，行政人事部辦理外借手續(xù)，注明借用人，交還時間、交還地點后方予外借。2.8 私人用車（僅限急用車），按用車申請后，在不影響公司運和情況下可派車，一切費用個人負擔，自行向財務部繳納。2.9 非行政人事部指派，私自使用車輛的，每次罰款300元，并且由此造成后果由司機本人承擔。2.10 司機出車，應將加油行駛公路數(shù)，過路費等情況詳細記于《車輛行車保養(yǎng)維修記錄表》上，隔日上交行政人事部負責人簽字。3．維修、保養(yǎng)管理：3.1 行政人事部建立車輛檔案，對每輛車的維修、保養(yǎng)狀況、費用使用情況、操作駕駛特點等進行詳細記錄。3.2 出現(xiàn)車輛故障時，司機應立刻予以排除，無法排除的應馬上報修，經(jīng)檢查確認后，予以處理。3.3 車輛送修配廠檢修前或每年年檢及中修、大修，司機需填寫維修單，經(jīng)各級審批后可送修。3.4 公司所有車輛必須定點維修，定點修配廠無法維修的需經(jīng)行政人事負責人同意方可轉換維修點。3.5 定期保養(yǎng)標準：l 每周至少清洗車輛兩次（每天出車前應確保清潔為原則）。l 每月至少打臘一次。l 正常情況下更換各項消耗品的行駛里程標準（1）白金 ：20000公里 （2）機油 ：5000公里 （3）黃油 ：10000公里（4）機油濾清器 ：10000公里（5）空氣濾清器 ：20000公里（6）火星塞 ：15000公里 （7）輪胎 ：40000公里3.6 公司車輛每行駛一萬公里均須做二級保養(yǎng)一次。4．費用核算及報銷管理：4.1 油費、過路橋費、維修保養(yǎng)費應由行政人事部負責人逐級審核申報。4.2 若車外出遇緊急情況，須電話向行政人事負責人請求經(jīng)同意回來后補辦有關手續(xù)。4.3 費用的報銷一般不超過一周，同時報銷費用以當月結清。5．交通違章處理：5.1 司機因違章被交通部門處罰的，由個人負責，被處拘留的，拘留期間扣發(fā)工資和各項補貼，司機被處吊扣駕駛證的，扣證期間臨時安排其他工作的，發(fā)給基本工資，未安排其他工作的，做停職處理。5.2 司機違章被電子監(jiān)控中心查處的，除接受交警處理外，公司對當事人罰款100元，半年內超過三次的做辭退處理。5.3 司機遇交通事故時，應立即通知交警處理，并立即報告公司，私自了結的，公司不承擔任何責任。5.4 凡司機負有直接責任的碰刮事故，維修賠償事故費由司機承擔。5.5 司機因違章肇事被交警裁決的，凡裁決結果為司機負全部責任，罰款總額在1000元以下的，由司機全額承擔；在1000元以上的，由車隊視具體情況擬訂處理意見報公司審批；如結果為司機要負間接責任的，司機本人承擔罰款的50%；其中，若違章原因不在司機的，視具體情況作相應的處理。5.6 如司機因不慎導致車輛丟失，除保險公司賠償部分外，由公司決定余額的賠償辦法。5.7 因公事開車，不可抗拒而肇事者，其除由保險公司理賠外所超出的費用由公司報銷。6．其他規(guī)定：6.1 外出公干在廣東省內，當天往返的（200公里內），視情況均可用車，如交通便利，并可乘公交車。6.2 其他公務用車視交通便利和辦事地點及程度派車，所乘公交車辦事方便的，盡量不派用車。6.3 各級職工因有重要公務必需用車可酌情批準用車。6.4 員工遇有急病、急診等須用車，由公司派車。
解放軍文職招聘考試春秋時期的文化-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-24 22:51:51春秋時代，是新舊更替的時代，一方面新的萌芽已經(jīng)產生，另一方面舊的東西依然存在，這就形成了在思想上既有的新的因素，也保留著舊的痕跡。一、輕天重民思想的形成與樸素唯物主義的發(fā)展1、天道與人事因為周天子雖然保持著天下共主的名號，但實際上已失去了本來的權威。天上的上帝，是人間帝王的反映，地上周天子的衰微，也就造成了人們對天的懷疑，人間一切休咎禍福均自天降的傳統(tǒng)觀念受到了挑戰(zhàn)。周內史叔興和鄭國申繻說： 吉兇由人 、 妖由人興 。鄭子產講： 天道遠，人事邇，非所及也。天人之間的關系發(fā)生了變化，這些變化在上次講過，講義上也有，大家參考一下即可。隨著對宗教性的天神信仰的動搖，樸素唯物主義思想也有所發(fā)展。 高岸為谷，深谷為陵 的現(xiàn)實，使人們得出 社稷無常奉，君臣無常位，自古以然 的結論。出現(xiàn)了老子和孔子。二、老子和《道德經(jīng)》1、老子其人、其書生卒年不可考，籍貫有楚國巖縣（河南鹿邑）厲鄉(xiāng)曲仁里人、陳國相人、宋國相人三說。書《道德經(jīng)》，帛書是《德道經(jīng)》。西漢時，黃老之學曾是統(tǒng)治思想，東漢時為老子建廟祭祀，三國南北朝時被奉為道教始祖，唐朝時被奉為太上玄元皇帝，宋真宗、元朝時道教盛行，明嘉靖皇帝信奉道教。2、哲學思想道，是天下萬事萬物的根本，是至上權威，先天地而生。道生一，一是至等無偶，一生二，二是陰陽二氣，二生三，三是均適狀態(tài)。三生萬物，各種各樣的東西產生出來。這是樸素辯證法，揭示了客觀事物的對立和統(tǒng)一，也包含著客觀事物的相互轉化，物極必反，調和矛盾，以不變應萬變。老子哲學是中國傳統(tǒng)哲學的基礎。3、政治主張主張無為而治，宣揚使民回到小國寡民的時代。4、其他方面兵法、陰謀
2018年解放軍文職招聘考試——公共基礎（一）-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
1.在我國，保護公民合法財產所有權最嚴厲、最有效的方法是( )。A.運用政府干預手段 B.運用民事法律手段C.運用行政法律手段 D.運用刑事法律手段2.( )是社會發(fā)展的決定力量。A.生產關系 B.經(jīng)濟基礎 C.上層建筑 D.生產方式3.今年我國面臨的經(jīng)濟形勢非常嚴峻。入世雖是機遇與挑戰(zhàn)并存，但挑戰(zhàn)來得更直接。從內部講，我們主要面臨三個方面的壓力，它們是( )。①國內需求增長乏力 ②國內就業(yè)壓力增大③農民增收難度更大 ④外貿需求嚴重不足⑤我國水土流失嚴重，生態(tài)環(huán)境日趨惡化A.①②③ B.②③④ C.①③⑤ D.①②⑤4.屬國務院直屬企業(yè)單位的是( )。A.國家檔案局 B.中國工程院C.中國紡織總會 D.中國航空工業(yè)總公司5.在社會主義市場經(jīng)濟條件下，政府職能的范圍有( )。A.企業(yè)的人事管理 B.企業(yè)的生產經(jīng)營管理C.企業(yè)的注冊登記 D.企業(yè)的財務管理6.我國政府職能的主要實施手段是( )。A.依法行政 B.行政手段 C.經(jīng)濟手段 D.其他手段7.下列行為符合法律規(guī)定的是( )。A.任意拆看子女信件 B.擅自進入他人住宅C.隨意使用他人姓名 D.制止未成年人吸煙正確解析：
