解放軍文職招聘考試借款費(fèi)用的范圍-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-10-07 23:45:35一、借款費(fèi)用的范圍借款費(fèi)用是企業(yè)因借入資金所付出的代價，它包括借款利息、折價或者溢價的攤銷、輔助費(fèi)用以及因外幣借款而發(fā)生的匯兌差額等。對于企業(yè)發(fā)生的權(quán)益性融資費(fèi)用，不應(yīng)包括在借款費(fèi)用中。但是，承租人根據(jù)租賃會計準(zhǔn)則所確認(rèn)的融資租賃發(fā)生的融資費(fèi)用屬于借款費(fèi)用。A.借款手續(xù)費(fèi)用B.承租人根據(jù)租賃會計準(zhǔn)則所確認(rèn)的融資租賃發(fā)生的融資費(fèi)用C.發(fā)行公司債券發(fā)生的溢價D.發(fā)行公司債券折價的攤銷E.發(fā)生的權(quán)益性融資費(fèi)用二、借款的范圍借款費(fèi)用應(yīng)予資本化的借款范圍既包括專門借款，也包括一般借款。三、符合資本化條件的資產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的借款費(fèi)用，可直接歸屬于符合資本化條件的資產(chǎn)的購建或者生產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)予以資本化，計入符合資本化條件的資產(chǎn)成本。其他借款費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時根據(jù)其發(fā)生額確認(rèn)為財務(wù)費(fèi)用，計入當(dāng)期損益。符合資本化條件的資產(chǎn)，是指需要經(jīng)過相當(dāng)長時間（一年或一年以上）的購建或者生產(chǎn)活動才能達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)的固定資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)和存貨等資產(chǎn)。A.經(jīng)過相當(dāng)長時間的購建達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)的投資性房地產(chǎn)B.需要18個月的生產(chǎn)活動才能達(dá)到銷售狀態(tài)的存貨C.經(jīng)營性租賃租入的生產(chǎn)設(shè)備D.經(jīng)過2年的建造可達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備E.經(jīng)過6個月即可達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)的生產(chǎn)設(shè)備
解放軍文職招聘考試合并方為進(jìn)行企業(yè)合并發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用的處理-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
解放軍文職招聘考試合并方為進(jìn)行企業(yè)合并發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用的處理發(fā)布時間：2017-10-08 09:39:05合并方為進(jìn)行企業(yè)合并發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用的處理1.合并方為進(jìn)行企業(yè)合并發(fā)生的各項直接相關(guān)費(fèi)用，包括為進(jìn)行企業(yè)合并而支付的審計費(fèi)用、資產(chǎn)評估費(fèi)用、法律咨詢費(fèi)用等，應(yīng)當(dāng)于發(fā)生時計入當(dāng)期損益。2.為企業(yè)合并發(fā)行的債券或承擔(dān)其他債務(wù)支付的手續(xù)費(fèi)、傭金等，應(yīng)當(dāng)計入所發(fā)行債券及其他債務(wù)的初始計量金額。企業(yè)合并中發(fā)行權(quán)益性證券發(fā)生的手續(xù)費(fèi)、傭金等費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)?shù)譁p權(quán)益性證券溢價收入，溢價收入不足沖減的，沖減留存收益。要求：編制A公司的會計分錄。A公司會計處理如下：借：長期股權(quán)投資 B公司 6 000 （10 000 60%）貸：應(yīng)付債券 面值 5 000資本公積 1 000借：應(yīng)付債券 利息調(diào)整 15貸：銀行存款 15要求：編制A公司的會計分錄。本例中A公司應(yīng)當(dāng)以B公司所有者權(quán)益賬面價值的份額作為取得長期股權(quán)投資的成本：借：長期股權(quán)投資 12 000貸：股本 6 000資本公積 股本溢價 6 000發(fā)行權(quán)益性證券過程中支付的傭金和手續(xù)費(fèi)，應(yīng)沖減權(quán)益性證券的溢價發(fā)行收入：借：資本公積 股本溢價 400貸：銀行存款 400A.合并資產(chǎn)負(fù)債表中被合并方的各項資產(chǎn)、負(fù)債，應(yīng)當(dāng)按其賬面價值計量B.合并資產(chǎn)負(fù)債表中被合并方的各項資產(chǎn)、負(fù)債，應(yīng)當(dāng)按其公允價值計量C.合并利潤表應(yīng)當(dāng)包括參與合并各方自合并當(dāng)期期初至合并日所發(fā)生的收入、費(fèi)用和利潤D.合并利潤表不應(yīng)當(dāng)包括參與合并各方自合并當(dāng)期期初至合并日所發(fā)生的收入、費(fèi)用和利潤E.合并現(xiàn)金流量表應(yīng)當(dāng)包括參與合并各方自合并當(dāng)期期初至合并日的現(xiàn)金流量
解放軍文職招聘考試燃料費(fèi)用的分配-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-29 16:52:251. 產(chǎn)品成本中如果燃料費(fèi)用比重較大，燃料的分配程序和方法可以比照原材料進(jìn)行即增設(shè) 燃料 科目，與動力費(fèi)用一起專門設(shè)立 燃料及動力 成本項目時。2. 如果產(chǎn)品成本中燃料費(fèi)用比重較小，可并入原材料一起核算。例4：工廠所耗燃料和動力較多，為了加強(qiáng)對能源消耗的核算和控制，在材料核算的會計科目中增設(shè) 燃料 科目，在成本項目中增設(shè) 燃料及動力 項目。本月直接用于甲、乙兩種產(chǎn)品生產(chǎn)的燃料費(fèi)用共為62590元，運(yùn)輸車間耗用燃料38500元。用于產(chǎn)品生產(chǎn)的燃料按定額費(fèi)用比例分配，根據(jù)耗用燃料的產(chǎn)品數(shù)量和單位產(chǎn)品的燃料費(fèi)用算出的燃料定額費(fèi)用為：甲產(chǎn)品32100元，乙產(chǎn)品24800元。燃料費(fèi)用分配率=62590/（32100+24800）=1.1甲產(chǎn)品燃料費(fèi)用=32100*1.1=35310乙產(chǎn)品燃料費(fèi)用=24800*1.1=27280借:基本生產(chǎn)成本-甲產(chǎn)品 35310-乙產(chǎn)品 27280輔助生產(chǎn)成本-運(yùn)輸車間 38500貸：燃料 101090第三節(jié) 外購動力費(fèi)用的核算一、外購動力的核算包括支出和分配兩部分1. 在支出外購動力費(fèi)用時，由于付款日與成本費(fèi)用核算日不同，一般作暫付款處理，通過 應(yīng)付賬款 科目核算。應(yīng)付賬款2. 在分配外購動力費(fèi)時，對直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的動力費(fèi)用應(yīng)注意：（1）單獨計入該產(chǎn)品的 燃料及動力 成本項目（2）為多種產(chǎn)品共同耗用的動力費(fèi)用采用機(jī)器工時等標(biāo)準(zhǔn)分配計入各產(chǎn)品的該成本項目例5：某企業(yè)20日通過銀行支付外購動力（電力）費(fèi)用5100元。該月末查明各車間、部門耗電度數(shù)為：基本生產(chǎn)車間動力用電12500度，輔助生產(chǎn)車間動力用電4000度，基本生產(chǎn)車間照明用電2000度，輔助生產(chǎn)車間照明用電1000度，行政管理部門照明用電1950度。該月應(yīng)付外購電力費(fèi)合計5148元要求：按照用電度數(shù)分配核算各車間、部門電費(fèi)；按照機(jī)器工時分配核算基本車間甲、乙兩種產(chǎn)品的動力費(fèi)用（甲產(chǎn)品的機(jī)器工時為1150小時，乙產(chǎn)品的機(jī)器工時為850小時）；編制支付費(fèi)用和分配外購動力費(fèi)用的分錄。計算各部門應(yīng)負(fù)擔(dān)的動力費(fèi)用：電費(fèi)分配率=5148/（12500+4000+2000+1000+1950）=0.24元/度基本生產(chǎn)車間動力費(fèi)=12500*0.24=3000輔助生產(chǎn)車間動力費(fèi)=4000*0.24=960基本生產(chǎn)車間照明費(fèi)=2000*0.24=480輔助生產(chǎn)車間照明費(fèi)=1000*0.24=240行政管理部門照明費(fèi)=1950*0.24=468合計：5148元計算甲、乙產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的電費(fèi)：動力費(fèi)用分配率=3000/（1150+850）=1.5元/機(jī)器小時甲產(chǎn)品動力費(fèi)用=1150*1.5=1725元乙產(chǎn)品動力費(fèi)用=850*1.5=1275元分錄：借：應(yīng)付賬款 5100貸：銀行存款 5100借：基本生產(chǎn)成本-甲產(chǎn)品 1725-乙產(chǎn)品 1275輔助生產(chǎn)成本 960+240制造費(fèi)用 480管理費(fèi)用 468貸：應(yīng)付賬款 5148第四節(jié) 人工成本的核算一、職工薪酬應(yīng)該包括的內(nèi)容：1.職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼2.職工福利費(fèi)3.醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險4.住房公積金5.工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)二、不同企業(yè)的工資計算方式存在差異，決定了工資分配的數(shù)額進(jìn)行工資分配時，應(yīng)按部門用途進(jìn)行生產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)生的工資費(fèi)用，應(yīng)由各產(chǎn)品按受益原則分配例6：某企業(yè)10月份支付的工資總額為950000元，其中生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品的工人工資500000元。甲產(chǎn)品的實際產(chǎn)量為10000件，單件產(chǎn)品的實際工時為6.5小時。乙產(chǎn)品的實際產(chǎn)量為20000件，單件產(chǎn)品的實際工時為3小時?；旧a(chǎn)車間管理人員工資為150000元。行政管理部門人員工資為250000元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為50000元。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)分別按照職工工資總額的10%、12%、2%、10.5%計提醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和住房公積金，繳納給當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。根據(jù)2007年實際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況，企業(yè)預(yù)計2008年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)義務(wù)金額為職工工資總額的2%.公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。應(yīng)計入生產(chǎn)成本的職工薪酬金額=500000（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）=700000元；應(yīng)計入制造費(fèi)用的職工薪酬金額=150000（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）=210000元應(yīng)計入管理費(fèi)用的職工薪酬金額=250000（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）=350000元；應(yīng)計入銷售費(fèi)用的職工薪酬金額=50000（1+10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）=70000元借：基本生產(chǎn)成本 700000制造費(fèi)用 210000管理費(fèi)用 350000銷售費(fèi)用 70000貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 950000-職工福利 19000-社會保險費(fèi) 228000-住房公積金 99750-職工教育經(jīng)費(fèi) 14250-工會經(jīng)費(fèi) 19000生產(chǎn)工人工資分配率=700000/（10000*6.5+20000*3）=5.6元/小時甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資=10000*6.5*5.6=364000元乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資=20000*3*5.6=336000元
