2020解放軍文職人員招聘考試政治學知識:按勞分配的原因-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2020-03-08 17:45:45按勞分配的原因(1)生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提。(可能性)(2)社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎。(現(xiàn)實性)(3)社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點，是實行按勞分配的直接原因。(必要性)目前勞動者還沒有實現(xiàn)全面發(fā)展，腦力勞動和體力勞動還存在差別，勞動還沒有成為生活的第一需要，還是謀生的手段。因此不能實現(xiàn)平均分配，只能實行按勞分配。
浙江綜合知識之農(nóng)村工作考點儲備
2010年，綜合知識一改之前的考法，采取單獨命卷的形式，2011、2012連續(xù)兩年，綜合知識只在崗位能力中測查，2013年，綜合知識再次從崗位能力中脫離出來，單獨命題。依據(jù)2013年大綱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招錄考試中，以《綜合知識》取代《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識》；鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀社區(qū)干部招錄考試中，以《綜合知識》取代了《申論》。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識作為浙江軍隊文職考試《綜合知識》的一部分，測查應考人員對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識的了解和掌握，考生除了要清楚了解基本的政策法規(guī)之外，更要注重相關農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識的實際應用。這就要求我們多關注農(nóng)村現(xiàn)象，多了解農(nóng)村組織和農(nóng)村事務的處理方法，厚積薄發(fā)，一舉成“公”。國家軍隊文職考試網(wǎng)（）在此將有關農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重大理論和政策羅列出來，與廣大考生分享。1、中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化。解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是全黨工作重中之重，城鄉(xiāng)發(fā)展一體化是解決“三農(nóng)”問題的根本途徑。要加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，增強農(nóng)村發(fā)展活力，逐步縮小城鄉(xiāng)差距，促進城鄉(xiāng)共同繁榮。堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活方針，加大強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度，讓廣大農(nóng)民平等參與現(xiàn)代化進程、共同分享現(xiàn)代化成果。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，確保國家糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給。堅持把國家基礎設施建設和社會事業(yè)發(fā)展重點放在農(nóng)村，深入推進新農(nóng)村建設和扶貧開發(fā)，全面改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。著力促進農(nóng)民增收，保持農(nóng)民收入持續(xù)較快增長。堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，依法維護農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)，壯大集體經(jīng)濟實力，發(fā)展多種形式規(guī)模經(jīng)營，構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。改革征地制度，提高農(nóng)民在土地增值收益中的分配比例。加快完善城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制，著力在城鄉(xiāng)規(guī)劃、基礎設施、公共服務等方面推進一體化，促進城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置，形成以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的新型工農(nóng)、城鄉(xiāng)關系。完善基層民主制度。在城鄉(xiāng)社區(qū)治理、基層公共事務和公益事業(yè)中實行群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督，是人民依法直接行使民主權(quán)利的重要方式。要健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，以擴大有序參與、推進信息公開、加強議事協(xié)商、強化權(quán)力監(jiān)督為重點，拓寬范圍和途徑，豐富內(nèi)容和形式，保障人民享有更多更切實的民主權(quán)利。全心全意依靠工人階級，健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。發(fā)揮基層各類組織協(xié)同作用，實現(xiàn)政府管理和基層民主有機結(jié)合。千方百計增加居民收入。實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享，必須深化收入分配制度改革，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顧效率和公平，再分配更加注重公平。完善勞動、資本、技術(shù)、管理等要素按貢獻參與分配的初次分配機制，加快健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制。深化企業(yè)和機關事業(yè)單位工資制度改革，推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，保護勞動所得。多渠道增加居民財產(chǎn)性收入。規(guī)范收入分配秩序，保護合法收入，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設。社會保障是保障人民生活、調(diào)節(jié)社會分配的一項基本制度。要堅持全覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。改革和完善企業(yè)和機關事業(yè)單位社會保險制度，整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險制度，逐步做實養(yǎng)老保險個人賬戶，實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，建立兼顧各類人員的社會保障待遇確定機制和正常調(diào)整機制。擴大社會保障基金籌資渠道，建立社會保險基金投資運營制度，確?；鸢踩捅Ｖ翟鲋?。完善社會救助體系，健全社會福利制度，支持發(fā)展慈善事業(yè)，做好優(yōu)撫安置工作。建立市場配置和政府保障相結(jié)合的住房制度，加強保障性住房建設和管理，滿足困難家庭基本需求。堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權(quán)益。積極應對人口老齡化，大力發(fā)展老齡服務事業(yè)和產(chǎn)業(yè)。健全殘疾人社會保障和服務體系，確實保障殘疾人權(quán)益。健全社會保障經(jīng)辦管理體制，建立更加便民快捷的服務體系。2、浙江省實施《中華人民共和國村民委員會組織法》辦法(2012年7月1日起施行)村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。第十五條涉及村民利益的下列事項，經(jīng)村民會議討論決定方可辦理：(一)本村建設規(guī)劃，經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、年度計劃；(二)本村公益事業(yè)的興辦和籌資籌勞方案及建設承包方案；(三)本村享受誤工補貼的人員及補貼標準；(四)從村集體經(jīng)濟所得收益的使用方案；(五)土地承包經(jīng)營方案；(六)村集體經(jīng)濟項目的立項、承包方案；(七)宅基地的使用方案；(八)征地補償費的使用、分配方案；(九)以借貸、租賃、抵押或者其他方式處分村集體財產(chǎn)；(十)村民會議認為應當由村民會議討論決定的涉及村民利益的其他事項。村民會議可以授權(quán)村民代表會議討論決定前款規(guī)定的事項。法律和《浙江省村經(jīng)濟合作社組織條例》對討論決定第一款第五項、第六項、第八項和第九項等村集體經(jīng)濟組織財產(chǎn)和成員權(quán)益的事項另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。第二十八條村民委員會應當實行少數(shù)服從多數(shù)的民主決策機制和公開透明的工作原則，建立健全各項工作制度。第三十八條村民委員會應當根據(jù)完善基本公共服務、加強基層社會管理、發(fā)展農(nóng)村社區(qū)居民自治的需要，推動農(nóng)村社區(qū)建設。若干村民委員會可以聯(lián)合實施農(nóng)村社區(qū)建設。駐在農(nóng)村的機關、團體、部隊、國有及國有控股企業(yè)、事業(yè)單位及其人員不參加村民委員會組織，但應當通過多種形式參與農(nóng)村社區(qū)建設。第三十九條農(nóng)村社區(qū)布局規(guī)劃應當考慮人口規(guī)模、地理條件、服務半徑、資源配置等因素，合理確定社區(qū)范圍和社區(qū)服務中心的設置。第四十條農(nóng)村社區(qū)應當按照國家和省有關規(guī)定建立社區(qū)服務中心，辦理公共事務，組織農(nóng)村社區(qū)居民活動，提供社區(qū)服務。農(nóng)村社區(qū)基礎設施、公共服務設施建設和開展社區(qū)服務所需經(jīng)費，可以通過財政、集體經(jīng)濟、籌資籌勞等方式解決。第四十一條農(nóng)村社區(qū)應當建立由本社區(qū)居民和駐在社區(qū)的單位組成的社區(qū)議事協(xié)商組織，協(xié)商決定社區(qū)建設的重大事務?？h、鄉(xiāng)兩級人民政府和村民委員會應當扶持農(nóng)村社區(qū)發(fā)展服務性、公益性、互助性社區(qū)社會組織。第四十二條村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會議或者村民代表會議的決定不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸，不得有侵犯村民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會議或者村民代表會議的決定違反前款規(guī)定的，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府責令改正；侵害村民合法權(quán)益的，應當依法給予賠償。3、農(nóng)村改革發(fā)展基本目標任務及重大原則實現(xiàn)上述目標任務，要遵循以下重大原則：必須鞏固和加強農(nóng)業(yè)基礎地位，始終把解決好十幾億人口吃飯問題作為治國安邦的頭等大事；必須切實保障農(nóng)民權(quán)益，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民根本利益作為農(nóng)村一切工作的出發(fā)點和落腳點；必須不斷解放和發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力，始終把改革創(chuàng)新作為農(nóng)村發(fā)展的根本動力；必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，始終把著力構(gòu)建新型工農(nóng)、城鄉(xiāng)關系作為加快推進現(xiàn)代化的重大戰(zhàn)略；必須堅持黨管農(nóng)村工作，始終把加強和改善黨對農(nóng)村工作的領導作為推進農(nóng)村改革發(fā)展的政治保證。4、中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011－2020年)崗位能力更多解題思路和解題技巧，可參看。
解放軍文職招聘考試申澤股份有限公司利潤分配審計案例-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-09-26 23:36:24申澤股份有限公司利潤分配審計案例本案例將重點研究利潤分配環(huán)節(jié)的控制測試程序，利潤分配核算中主要會計舞弊形式、審核方法及其審計調(diào)整，利潤分配審計工作所形成的主要審計工作底稿等。一、本案例的特點和學習重點1．本案例的特點。通過對利潤分配環(huán)節(jié)所進行的控制測試程序，來發(fā)現(xiàn)利潤分配核算中主要存在的會計舞弊形式，指出應當采用的審核方法及其如何進行審計調(diào)整。2．本學習重點。學習本案例，同學應重點掌握利潤分配業(yè)務中內(nèi)部控制的關鍵點及其測試過程，明確該業(yè)務所存在的主要會計舞弊形式，掌握其審核程序與方法，以及審計調(diào)整的過程及結(jié)果。二、本案例的關鍵內(nèi)容(一)審計概況1．審計人景鳴會計師事務所。事務所派出以董平為項目組長及以胡潤發(fā)、何明、吳組員的項目組2．被審計人申澤股份有限公司3．審計內(nèi)容申澤股份有限公司進行年度損益表審計中主要反映利潤分配環(huán)節(jié)的審計過程及相關問題。4．公司背景：申澤股份有限公司主營業(yè)務為制造、加工、銷售化學藥品、制劑、生化制品、醫(yī)療器械及技術(shù)服務。2001年主要財務數(shù)據(jù)和指標（按新會計制度）是凈利潤39834360元，每股收益0.1291元，凈資產(chǎn)收益率（%）7.26，每股經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額0.4032元，總資產(chǎn)778260252元，股東權(quán)益（不含少數(shù)股東權(quán)益）322512067元，資產(chǎn)負債率（%）30.21，每股凈資產(chǎn)2.13元。5．審計方法運用檢查憑證法、實地考察法、審閱、核對、追蹤、查詢及分析性復核方法等審查方法對以下內(nèi)容進行了審計：（1）對利潤分配環(huán)節(jié)進行控制測試審計人員首先通過調(diào)查表等方法對申澤公司的內(nèi)部控制進行了調(diào)查了解，以文字表述的形式對調(diào)查結(jié)果進行了描述，并運用檢查憑證、實地考察等方法對利潤分配環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制進行了測試，在此基礎上，對申澤公司內(nèi)部控制的健全、有效性作出了評價。1)申澤公司利潤分配環(huán)節(jié)內(nèi)部控制比較健全的方面。申澤公司的利潤分配表由專職人員負責編制；按公司章程的規(guī)定，申澤公司由董事會制定利潤分配方案，由股東大會審議批準董事會制訂的利潤分配方案；該公司是股份有限公司，一方面按新會計制度規(guī)定健全了有關利潤分配的總賬和明細賬的設置。另一方面根據(jù)股份制公司的特點，規(guī)定在提取了法定盈余公積和法定公益金后，先支付優(yōu)先股股利，提取任意盈余公積金，之后支付普通股股利。2)申澤公司利潤分配環(huán)節(jié)內(nèi)部控制存在的主要問題。申澤公司的財會部門對利潤分配尚未健全集中管理、記錄和審核控制制度，不能及時反映和監(jiān)控公司利潤，實現(xiàn)合理分配；公司沒有定期將利潤分配明細賬與總賬進行核對，這樣有可能使得二者賬賬不符；有關利潤分配各總賬賬戶余額與利潤分配表、利潤表中對應項目之間缺乏定期的核對制度；存在不按利潤分配的順序進行分配的問題，影響了利潤分配表中會計信息的真實性。根據(jù)控制測試的情況，審計人員決定在實質(zhì)性測試時，要對利潤分配在較大范圍內(nèi)實施審核程序。不僅要對利潤分配各明細賬進行審閱,而且要通過表表、賬表、賬證以及證證等核對，運用專業(yè)判斷給異常事項定性，并提出審計調(diào)整建議。（2）對利潤分配進行實質(zhì)性測試由于利潤分配環(huán)節(jié)的錯弊集中體現(xiàn)在不按規(guī)定分配利潤，漏繳所得稅。對此審計項目組在利潤分配的審查過程中，以審核申澤公司違反規(guī)定稅前分配利潤、不按規(guī)定確認應稅利潤和利潤分配項目不真實等問題作為切入點，對違反規(guī)定在稅前分配利潤、對利潤分配時不按規(guī)定確認應稅利潤和對利潤分配項目不真實三項重點實施了實質(zhì)性測試。通過審計發(fā)現(xiàn)申澤公司2001年度申澤公司通過稅前向其控股子公司多分配投資利潤，以轉(zhuǎn)移母公司利潤、用稅前利潤彌補虧損，漏繳所得稅的事；對應作調(diào)整的永久性差異事項，沒有作任何調(diào)整；虛列 待決應付款 以藏匿材料的成本貸差，從而為了達到擴大公司福利和增發(fā)獎金的目的。審計人員在指出問題的同時，并作出了審計調(diào)整分錄的建議。（二）本案例需要關注的問題通過本案例我們必須明確以下問題：1、利潤分配審計有其特定的審計目標公司制企業(yè)，本年實現(xiàn)的凈利潤，應按規(guī)定的順序和標準分配利潤。2、利潤分配的控制測試有其特定的程序和內(nèi)容。利潤分配控制測試就是根據(jù)內(nèi)部控制及其審計的基本理論與方法，針對公司利潤分配應按照規(guī)定順序和比例分配的業(yè)務特點，分析其內(nèi)部控制的關鍵控制點，在此基礎上研究被審計單位利潤分配內(nèi)部控制制度的調(diào)查、了解、測試與評價等程序與方法。3、本次利潤分配實質(zhì)性測試的程序和方法與其他環(huán)節(jié)測試的共性與特點。相同之處在于均需要在進行內(nèi)部控制測試的基礎上確定實質(zhì)性測試的范圍和重點。特點主要表現(xiàn)在：在利潤分配實質(zhì)性測試中審計人員經(jīng)常運用審閱法、復核法、逆查法審核利潤分配明細賬以及有關的記賬憑證和原始憑證，確定利潤分配表中各構(gòu)成項目是否真實存在；還需要函證外部投資者確定被審計單位投資收益的真實數(shù)額；本次測試審計項目組以稅前利潤、應稅利潤和稅后利潤是否正確確認作為審核的切入點和測試的重點。4、核查應稅利潤的真實性是本次審計的一項重要內(nèi)容。由于企業(yè)在確定應稅利潤時，要在利潤總額即稅前會計利潤的基礎上經(jīng)過一系列的調(diào)整，主要是將計算會計利潤時多扣除的不符合稅法規(guī)定的費用項目予以調(diào)增，因此應注意審查不得扣除項目的列支是否正確。
公司理財?shù)膬?nèi)容-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2017-08-11 10:13:03一、公司理財?shù)膬?nèi)容公司理財活動是指公司的資金籌集、投放、使用、收回和分配等一系列行為；它包括資金籌集、資金投放、資金營運和資金分配等四個方面的內(nèi)容。公司理財?shù)膶ο笫乾F(xiàn)金(或資金)的循環(huán)和周轉(zhuǎn)。主要職能是決策、計劃與控制。（一）資金籌集活動資金籌集活動是指公司籌措和吸納所需資金的過程。資本是生產(chǎn)要素的粘合劑，是經(jīng)濟活動的第一推動力，是公司最重要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。公司進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，首先必須擁有所需要的現(xiàn)實的貨幣資金，以用來購建固定資產(chǎn)，購買無形資產(chǎn)和流動資產(chǎn)，支付工資以及費用。資本籌集是資本運動的起始點。資本籌集活動主要包括：(1)預測籌集資金需要量；(2)選擇融資渠道與方式；(3)測算綜合資本成本；(4)衡量和有效回避融資風險；(5)運用財務杠桿；(6)確定合理的資本結(jié)構(gòu)。（二）資金投放活動資金投放活動是指公司將籌集的資金投入使用的過程，包括公司內(nèi)部使用資金的過程(如購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和流動資產(chǎn)等)以及對外投放資金的過程(如向其他公司投資設備、向證券市場購買股票等)。公司籌集到資金后，應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，按照合理的結(jié)構(gòu)及時將資金投放于流動資產(chǎn)、長期投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)使用，以謀求最大的經(jīng)濟效益。公司資金投放活動主要包括：(1)根據(jù)理財目標確定投資方向；(2)分析投資環(huán)境和投資風險；(3)研究投資組合方案；(4)評價和選擇投資方案；(5)進行投資決策分析。（三）資金營運活動資金營運活動是指公司為滿足日常營業(yè)活動的需要而墊支的資金，或者因公司生產(chǎn)經(jīng)營而引起的收付活動。公司在一定時期內(nèi)資金周轉(zhuǎn)越快，資金利用效果越高，經(jīng)濟效益越好。資金營運活動管理包括：(1)流動資產(chǎn)管理：確定最佳現(xiàn)金持有量；制定合理的商業(yè)信用政策；以及預測和控制存貨。 (2)固定資產(chǎn)管理：測定固定資產(chǎn)需要量與確定計提固定資產(chǎn)折舊的方法。(3)成本費用管理：預測成本費用；分析成本費用的降低方法，開源節(jié)流。（四）資金分配活動資金分配活動是指公司對利潤進行分割和分派的過程。公司通過投放資金所取得的各項收入，要依次彌補生產(chǎn)經(jīng)營耗費、交納流轉(zhuǎn)稅和所得稅、計算凈利潤；從凈利潤中提取公積金和公益金，向投資者分配利潤，將留存的利潤用于擴大生產(chǎn)。利潤是公司生產(chǎn)經(jīng)營的最終財務成果，投資者向公司投資就是為了使其資本獲得增值，公司將獲取的利潤按投資者所占股份的比例分給投資者，是投資者享受其資本增值的一種常見的表現(xiàn)形式，是各類投資者均十分關心的問題?？傊谫Y本運動過程中，公司各種財務活動之間存在著相互依存、相互轉(zhuǎn)化、相互制約的辯證關系。這種資本運動內(nèi)部本質(zhì)的、必然的聯(lián)系，就是資本運動的規(guī)律
