如何把握參加公開選拔、競爭上崗人員的資格條件要求？ - 行測知識
如何把握參加公開選拔、競爭上崗人員的資格條件要求？減小字體增大字體如何把握參加公開選拔、競爭上崗人員的資格條件要求？
《干部任用條例》規(guī)定，報名參加公開選拔、競爭上崗人員的基本條件和資格，應當符合《干部任用條例》第六條和第七條的規(guī)定。報名參加公開選拔的，在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報名人員，應當具備與報名職位要求相當?shù)馁Y格。對有特殊要求的職位，可以附加其他條件。根據(jù)選拔職位對人才的需求和選拔優(yōu)秀年輕干部的需要，可以對報名人員的職級、任職年限等任職資格適當放寬。報名參加競爭上崗的人員，機關或系統(tǒng)內部人員參加競爭上崗，應具有國家軍隊文職招聘或機關工作人員身份；事業(yè)單位人員參加競爭上崗，應符合調任條件。特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的，可以越一級參加競爭。
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