山東軍隊文職招聘網(wǎng)行測法律講堂-軍隊文職招聘的辭退 - 行測知識
山東軍隊文職招聘網(wǎng)行測法律講堂-軍隊文職招聘的辭退減小字體增大字體山東軍隊文職招聘網(wǎng)行測法律講堂-軍隊文職招聘的辭退
辭退,是指國家機關(guān)或者其他具有公共職能的組織依照法律規(guī)定的條件和程序,解除與軍隊文職招聘的任用關(guān)系。
(一)辭退的條件
《軍隊文職招聘法》第83條規(guī)定,軍隊文職招聘有下列情形之一的,予以辭退:
1.在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為不稱職的。
2.不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的。如確定該軍隊文職招聘不能勝任現(xiàn)職工作,一般應(yīng)安排與其實際能力相適應(yīng)的其他工作。軍隊文職招聘拒絕接受安排的,才可以予以辭退。
3.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的。
4.不履行軍隊文職招聘義務(wù),不遵守軍隊文職招聘紀(jì)律,經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機關(guān)工作,又不宜給予開除處分的。
5.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的。所謂曠工,是指軍隊文職招聘無正當(dāng)理由,不經(jīng)請假,離開工作崗位,不從事本職工作;所謂無正當(dāng)理由,是指沒有疾病、自然災(zāi)害、社會事故等不可抗力事由;所謂逾期,是指超過事假、年休假、探親假、出差假等國家法定的休假期限。本法規(guī)定的期限是連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天。
(二)不得辭退的情形
根據(jù)軍隊文職招聘法第84條規(guī)定了機關(guān)不得辭退軍隊文職招聘的四種情形:
1.因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的。
2.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。這里的醫(yī)療期是指軍隊文職招聘患病或非因公負(fù)傷停止工作治病休養(yǎng)的時限。
3.女性軍隊文職招聘在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
(三)軍隊文職招聘辭退程序和待遇
1.辭退的程序。(1)由任免機關(guān)按照管理權(quán)限決定。(2)辭退通知以書面形式送達(dá)本人。
2.辭退的待遇。軍隊文職招聘被辭退后,享受的待遇是可以領(lǐng)取辭退費,或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險。
(四)軍隊文職招聘被辭退,離職前應(yīng)當(dāng)作好善后工作
1.辦理公務(wù)交接手續(xù)。
2.接受審計。軍隊文職招聘法規(guī)定軍隊文職招聘辭職或者被辭退,必要時按照規(guī)定接受審計。對于辭職或者被辭退的軍隊文職招聘中的主管或者經(jīng)管財物的人,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行財務(wù)審計。
軍隊文職招聘考試行政管理知識點-我國軍隊文職招聘制度的實施范圍與軍隊文職招聘的義務(wù)權(quán)利 - 常識判斷
軍隊文職招聘考試行政管理知識點-我國軍隊文職招聘制度的實施范圍與軍隊文職招聘的義務(wù)權(quán)利減小字體增大字體軍隊文職招聘考試行政管理知識點-我國軍隊文職招聘制度的實施范圍與軍隊文職招聘的義務(wù)權(quán)利
1.實施軍隊文職招聘制度的對象:
行政機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員+行使國家行政職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員+從事黨群工作的人員
2.實施軍隊文職招聘制度的機關(guān):
國務(wù)院辦公廳各部委+直屬機構(gòu)+辦事機構(gòu)+國家局+派出機構(gòu)+行使政府行政職能的事業(yè)單位+議事協(xié)調(diào)機構(gòu)+各級人民政府及其部門
注:凡實行國家軍隊文職招聘制度的單位,不實行企業(yè)、事業(yè)單位的職稱、工資、獎金等人事管理制度。
3.參照實行國家軍隊文職招聘制度的范圍:
黨的機關(guān)、一些群眾組織
4.不屬于實施范圍的單位:不具有行政職能的事業(yè)單位(如新華通訊社)、學(xué)會、協(xié)會、其他培訓(xùn)機構(gòu)
5.國家軍隊文職招聘義務(wù)共八項:
遵守憲法、法律和法規(guī);依照國家法律、法規(guī)、政策執(zhí)行公務(wù);密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,接受群眾監(jiān)督,努力為人民服務(wù);維護(hù)國家的安全、榮譽和利益;忠于職守,勤奮工作,盡職盡責(zé),服從命令;保守國家秘密和工作秘密;公正廉潔,克已奉公;憲法和法律規(guī)定的其他義務(wù)。
6.國家軍隊文職招聘權(quán)利共八項:
非因法定事由和非經(jīng)法定程序不得被免職、降職、辭退或者行政處分;獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)力;獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇;參加政治理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn);對國家行政機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的工作提出批評和建議;提出申訴和控告;依照規(guī)定辭職;憲法和法律規(guī)定的其他權(quán)利。
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