《干部任用條例》對領(lǐng)導班子建設是怎樣規(guī)定的？ - 行測知識
《干部任用條例》對領(lǐng)導班子建設是怎樣規(guī)定的？減小字體增大字體《干部任用條例》對領(lǐng)導班子建設是怎樣規(guī)定的？
答：必須符合把領(lǐng)導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務，具有領(lǐng)導社會主義現(xiàn)代化建設能力，結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領(lǐng)導集體的要求。
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中組部在《關(guān)于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》中對堅決防止干部“帶病提拔”現(xiàn)象提出哪些明確規(guī)定？ - 行測知識
中組部在《關(guān)于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》中對堅決防止干部“帶病提拔”現(xiàn)象提出哪些明確規(guī)定？減小字體增大字體中組部在《關(guān)于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》中對堅決防止干部帶病提拔現(xiàn)象提出哪些明確規(guī)定？
（1）對擬提拔的干部，在考察過程中反映問題線索具體、情節(jié)嚴重的，要進行調(diào)查核實，問題沒有查清之前，不得作出提拔使用的決定。（2）對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論前，均要先聽取紀檢監(jiān)察機關(guān)的意見。（3）對新提拔的干部要嚴格執(zhí)行任前公示和試用期制度，并進行任職談話，尤其要對廉潔自律方面提出明確要求。（4）干部提拔后，要進行跟蹤考察了解，對有重要舉報或者發(fā)現(xiàn)行為不檢點的，要進行誡勉談話或者函詢。（5）對在重要崗位工作、發(fā)現(xiàn)有重要違紀線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的干部，要先從該崗位上調(diào)整下來，視情況作出適當安排，同時進行調(diào)查核實。（6）對帶病提拔的干部，要對其選拔任用過程進行調(diào)查，確實存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的，要追究有關(guān)責任人的責任。
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根據(jù)《安徽省貫徹執(zhí)行〈關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定〉實施辦法》，需報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導干部范圍有哪些？ - 行測知識
根據(jù)《安徽省貫徹執(zhí)行〈關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定〉實施辦法》，需報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導干部范圍有哪些？減小字體增大字體根據(jù)《安徽省貫徹執(zhí)行〈關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定〉實施辦法》，需報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導干部范圍有哪些？
（1）各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)中縣處級副職以上(含縣處級副職)的黨員干部；（2）人民團體、事業(yè)單位中相當于縣處級副職以上的黨員干部；（3）省屬國有企業(yè)中層以上管理人員中的黨員，市屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員中的黨員，實行公司制的大中型企業(yè)中由上級黨組織、行政機關(guān)或者國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營單位委派、任命、招聘的領(lǐng)導人員中的黨員以及其他經(jīng)上述單位批準執(zhí)行職務的領(lǐng)導人員中的黨員。（4）副調(diào)研員以上非領(lǐng)導職務的黨員干部。（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直、縣（市、區(qū)）直機關(guān)正副鄉(xiāng)科級領(lǐng)導職務的黨員干部，基層站所黨員負責人報告?zhèn)€人有關(guān)事項，參照執(zhí)行。
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