軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-人力資源管理能夠提高員工的工作績效 - 行測知識

軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-人力資源管理能夠提高員工的工作績效減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測工商企業(yè)管理知識-人力資源管理能夠提高員工的工作績效根據(jù)企業(yè)目標(biāo)和員工個人狀況,企業(yè)運用人力資源管理創(chuàng)造理想的組織氣氛,為員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,通過不斷培訓(xùn),進(jìn)行橫向縱向崗位或職位調(diào)整,量才使用,人盡其才,發(fā)揮個人特長,體現(xiàn)個人價值,促使員工將企業(yè)的成功當(dāng)成自己的義務(wù),鼓勵其創(chuàng)造性,營造和諧向上的工作氛圍,培養(yǎng)員工積極向上的作風(fēng),轉(zhuǎn)變員工的思想,改進(jìn)員工隊伍的素質(zhì),使員工變被動為主動,自覺維護(hù)并完善企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),從而提高員工個人和企業(yè)整體的業(yè)績。在具體運作中實行員工崗位輪換制,通過輪換發(fā)現(xiàn)員工最適應(yīng)的工作種類,確保企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和工作分工的合理性及靈活性,從而提高員工的工作績效,全面提高企業(yè)工作績效。

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2013數(shù)量關(guān)系專講-數(shù)字性質(zhì)數(shù)列 - 數(shù)量關(guān)系

2013數(shù)量關(guān)系專講-數(shù)字性質(zhì)數(shù)列減小字體增大字體2013數(shù)量關(guān)系專講-數(shù)字性質(zhì)數(shù)列。

數(shù)字性質(zhì)數(shù)列,指的是最后看到的規(guī)律是一組具有特殊定義的數(shù)字,例如,質(zhì)數(shù)序列。合數(shù)序列等,已經(jīng)我們常見的一些特定符號表示的數(shù)字(例如圓周率)。

例題:3,5,8,13,20,()A29B31C33D35

此題我們不難發(fā)現(xiàn),差值是2,3,5,7,11這就是我們在前章節(jié)中要求大家需要掌握的質(zhì)數(shù)。質(zhì)數(shù)構(gòu)成了一個數(shù)列。當(dāng)然在考試中往往會與其它類型結(jié)合在一起,相對隱藏的比較深一點。我們再看一個例子:

例題:8,12,16,18,20,24,()A26,B28,C30,D32

此題,是把合數(shù)序列變化偽裝了一下,

8=42;

12=62

16=82

18=92

20=102

24=122

這樣看就顯而易見了,4,6,8,9,10,12是合數(shù)序列了。這個題目只不過是把合數(shù)序列2隱藏了以下?;蛘咄瑫r加上某個相同的數(shù)字變化以下也是一種偽裝方法如此題:7,9,11,12,13,()A14B15C16D17

練習(xí)題目:

(1)0,2,1,4,3,()

A5,B6,C7,D8

(2)8,10,13,18,25,()

A30B33C36D39

(3)24,48,72,90,()

A120B126C144D156

(4)3,6,18,90,630,()

A6300B6930C6390D6960

(5)16,64,256,512,1024,()

A2048B4096C8192D12288

(6)6,9,13,16,21,()

A25B26C27D28

(7)3,1,4,1,5,9,2,()

A4,B6C5D7

(8)21,34,45,52,57,()

A60B61C62D63

(9)3,11,23,39,57,77,()

A89B98C101D105

(10)2000-2-9,2000-2-13,2000-2-18,2000-2-24,()

A、2100-3-2B、2100-3-3

C、2100-3-4D、2100-3-5

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整除的性質(zhì)-軍隊文職招聘考試行測專題復(fù)習(xí) - 數(shù)量關(guān)系

整除的性質(zhì)-軍隊文職招聘考試行測專題復(fù)習(xí)減小字體增大字體整除的性質(zhì)-軍隊文職招聘考試行測專題復(fù)習(xí)

性質(zhì)1如果a和b都能被m整除,那么a+b,a-b也都能被m整除(這里設(shè)ab).

例如:3丨18,3丨12,那么3丨(18+12),3丨(18-12).

性質(zhì)2如果a能被b整除,b能被c整除,那么a能被c整除。

例如:3丨6,6丨24,那么3丨24.

性質(zhì)3如果a能同時被m、n整除,那么a也一定

能被m和n的最小公倍數(shù)整除.

例如:6丨36,9丨26,6和9的最小公倍數(shù)是18,18丨36.

如果兩個整數(shù)的最大公約數(shù)是1,那么它們稱為互質(zhì)的.

例如:7與50是互質(zhì)的,18與91是互質(zhì)的.

性質(zhì)4整數(shù)a,能分別被b和c整除,如果b與c互質(zhì),那么a能被bc整除.

例如:72能分別被3和4整除,由3與4互質(zhì),72

能被3與4的乘積12整除.

性質(zhì)4中,兩數(shù)互質(zhì)這一條件是必不可少的.72分別能被6和8整除,但不能被乘積48整除,這就是因為6與8不互質(zhì),6與8的最大公約數(shù)是2.

性質(zhì)4可以說是性質(zhì)3的特殊情形.因為b與c互

質(zhì),它們的最小公倍數(shù)是bc.事實上,根據(jù)性質(zhì)4,我們常常運用如下解題思路:

要使a被bc整除,如果b與c互質(zhì),就可以分別考慮,a被b整除與a被c整除.

能被2,3,4,5,8,9,11整除的數(shù)都是有特征的,我們可以通過下面講到的一些特征來判斷許多數(shù)的整除問題.

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