軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí):解決勞動(dòng)糾紛非得上法院?jiǎn)幔?- 行測(cè)知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí):解決勞動(dòng)糾紛非得上法院?jiǎn)??減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí):解決勞動(dòng)糾紛非得上法院?jiǎn)幔?/p>
勞動(dòng)糾紛出現(xiàn)了,不一定非得上法院,因?yàn)榇蚬偎臼且粋€(gè)既費(fèi)錢又費(fèi)時(shí)費(fèi)力的苦差事,到最后結(jié)果也不一定理想,最慘的是連訴訟成本都收不回來(lái)。所以,遇到勞動(dòng)糾紛后,有以下幾種方法處理:
第一種解決途徑:向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)匿名舉報(bào)(當(dāng)用人單位違反勞動(dòng)保障法律時(shí))。
第二種解決途徑:請(qǐng)工會(huì)出面與工作單位友好協(xié)商解決。
第三種解決途徑:向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)請(qǐng)求調(diào)解。
最終的解決途徑:首先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服再向法院起訴。參考法律法規(guī)條文【軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)】
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