如何改善我國領導發(fā)展與培訓現(xiàn)狀？ - 行測知識
如何改善我國領導發(fā)展與培訓現(xiàn)狀？減小字體增大字體如何改善我國領導發(fā)展與培訓現(xiàn)狀。
答：（1）確立正確的培訓目標。要高質(zhì)量的開展領導者培訓工作，必須首先明確培訓的目標和指導思想，這是搞好培訓工作的重要前提。（2）設置科學的培訓內(nèi)容。培訓內(nèi)容是由培訓目標決定、為培訓目標服務的。這一總的原則決定了培訓內(nèi)容中既要有基本的政策理論，又要有相應的專業(yè)知識，而且要適應各方面的情況，根據(jù)各種變化實現(xiàn)自我更新與完善。這個適應表現(xiàn)在：一是要適應行政工作的需要和領導者職位的需求；二是培訓要適應領導者素質(zhì)與能力的現(xiàn)狀；三是培訓要適應社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的需要；四是培訓要適應開放搞活、擴大國際交流的需要。（3）改革培訓的手段與方式。開發(fā)的方式、技巧可謂多種多樣，大體可分為三類：第一類是傳統(tǒng)的授課方式；第二類是講授與提問、討論相結合的方式；第三類是最好的方式：讓學員行動起來，看、聽、說、做，即演示、傳授、討論、訓練全面結合，使學員完全與培訓事例融合在一起，這可以使學員對培訓內(nèi)容的吸收率達到最高。（4）加強師資隊伍的建設。培訓師資是培訓質(zhì)量的關鍵，要培養(yǎng)高素質(zhì)的領導者，必須有高素質(zhì)的培訓師資隊伍。領導者的培訓師資尤其是轉(zhuǎn)職教師隊伍的建設，不能照搬普通國民教育和一般成人教育的作法。（5）規(guī)范強化培訓的制度。規(guī)范強化培訓的制度就是要建立和完善領導者培訓的激勵與制約機制，制訂和落實相應的法規(guī)和制度，做到依法進行培訓
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談談黨校集中培訓的主要收獲及建議 - 行測知識
談談黨校集中培訓的主要收獲及建議減小字體增大字體談談黨校集中培訓的主要收獲及建議。
收獲：首先，我要認真學習理論，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，堅定共產(chǎn)主義信念，同一切不良現(xiàn)象，錯誤思想作斗爭，牢記黨的宗旨，為人民服務。其次，在生活、工作中，我要挑起重擔，起先鋒模范作用，正確處理好學習與工作，專業(yè)學習與全面素質(zhì)提高的關系，成為社會主義事業(yè)的建設者和接班人。發(fā)揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。總之，我要自覺用黨員標準嚴格要求自己，堅持按照黨綱、黨章的規(guī)定行動，處處服從組織的決定，積極完成組織交給的任務。在實踐中鍛煉自己、改造自己、完善自己，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、政治法制修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)、科學文化修養(yǎng)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，使自己更進一步向黨組織靠攏。
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