山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-會(huì)計(jì)憑證的概念 - 行測(cè)知識(shí)

山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-會(huì)計(jì)憑證的概念減小字體增大字體山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-會(huì)計(jì)憑證的概念會(huì)計(jì)憑證的概念

任何單位辦理一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都要經(jīng)辦人員或有關(guān)部門(mén)填制或取得能證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、金額的憑證。正確地填制和審核會(huì)計(jì)憑證,是會(huì)計(jì)核算的基本方法之一,是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的起點(diǎn)和基本環(huán)節(jié),也是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。

會(huì)計(jì)憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成情況的書(shū)面證明,也是登記賬本的依據(jù)。它包括幾方面的含義:

(1)首先,會(huì)計(jì)憑證是表明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生和完成的證據(jù)

(過(guò)去的交易或事項(xiàng));

(2)其次,會(huì)計(jì)憑證是登記賬簿的依據(jù);

(3)再次,會(huì)計(jì)憑證是明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具有法律效力的書(shū)面證明。

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會(huì)計(jì)主要原則有哪些?

會(huì)計(jì)主要原則有哪些?減小字體增大字體會(huì)計(jì)主要原則有哪些?

答:會(huì)計(jì)原則包括:客觀性原則、可比性原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、謹(jǐn)慎性原則、歷史成本原則、收益性支出與資本性支出的原則及重要性原則等。

客觀性原則:必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑證為依據(jù),如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,做到內(nèi)空真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,資料完整,是對(duì)會(huì)計(jì)核算工作和會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量要求。

可比性原則:可比性原則必須符合國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定,提供相互可比的會(huì)計(jì)核算資料,是體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。

相關(guān)性原則:相關(guān)性原則是指會(huì)計(jì)核算信息必須滿足宏觀經(jīng)濟(jì)管理的需要,滿足各有關(guān)方面了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的需要,滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理的需要。

一貫性原則:一貫性原則要求企業(yè)采取的會(huì)計(jì)處理方法和程序前后各期必須一致。

及時(shí)性原則:及時(shí)性原則是指會(huì)計(jì)核算必須講求時(shí)效,要求會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理必須及時(shí)進(jìn)行,以便會(huì)計(jì)信息的及時(shí)利用。

明晰性原則:明晰性原則是指會(huì)計(jì)記錄必須清淅、簡(jiǎn)明,便于會(huì)計(jì)信息使用者理解和利用;配比性原則,指營(yíng)業(yè)收入與成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)相配合。

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則:權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是指凡是當(dāng)期已實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)發(fā)生負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否收付,都應(yīng)作當(dāng)期收入和費(fèi)用處理;凡是不屬當(dāng)期的收入和費(fèi)用,即使款項(xiàng)已在當(dāng)期收付,都不應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。