山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-會(huì)計(jì)憑證的概念 - 行測(cè)知識(shí)
山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-會(huì)計(jì)憑證的概念減小字體增大字體山東軍隊(duì)文職招聘考試常用會(huì)計(jì)知識(shí)講解-會(huì)計(jì)憑證的概念會(huì)計(jì)憑證的概念
任何單位辦理一切經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都要經(jīng)辦人員或有關(guān)部門(mén)填制或取得能證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、金額的憑證。正確地填制和審核會(huì)計(jì)憑證，是會(huì)計(jì)核算的基本方法之一，是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的起點(diǎn)和基本環(huán)節(jié)，也是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)。
會(huì)計(jì)憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生或完成情況的書(shū)面證明，也是登記賬本的依據(jù)。它包括幾方面的含義：
（1）首先，會(huì)計(jì)憑證是表明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生和完成的證據(jù)
（過(guò)去的交易或事項(xiàng)）；
（2）其次，會(huì)計(jì)憑證是登記賬簿的依據(jù)；
（3）再次，會(huì)計(jì)憑證是明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具有法律效力的書(shū)面證明。
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會(huì)計(jì)主要原則有哪些？
會(huì)計(jì)主要原則有哪些？減小字體增大字體會(huì)計(jì)主要原則有哪些？
答：會(huì)計(jì)原則包括：客觀性原則、可比性原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、謹(jǐn)慎性原則、歷史成本原則、收益性支出與資本性支出的原則及重要性原則等。
客觀性原則：必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑證為依據(jù)，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，做到內(nèi)空真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，資料完整，是對(duì)會(huì)計(jì)核算工作和會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量要求。
可比性原則：可比性原則必須符合國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定，提供相互可比的會(huì)計(jì)核算資料，是體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求。
相關(guān)性原則：相關(guān)性原則是指會(huì)計(jì)核算信息必須滿足宏觀經(jīng)濟(jì)管理的需要，滿足各有關(guān)方面了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的需要，滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理的需要。
一貫性原則：一貫性原則要求企業(yè)采取的會(huì)計(jì)處理方法和程序前后各期必須一致。
及時(shí)性原則：及時(shí)性原則是指會(huì)計(jì)核算必須講求時(shí)效，要求會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理必須及時(shí)進(jìn)行，以便會(huì)計(jì)信息的及時(shí)利用。
明晰性原則：明晰性原則是指會(huì)計(jì)記錄必須清淅、簡(jiǎn)明，便于會(huì)計(jì)信息使用者理解和利用；配比性原則，指營(yíng)業(yè)收入與成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)相配合。
權(quán)責(zé)發(fā)生制原則：權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是指凡是當(dāng)期已實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)發(fā)生負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付，都應(yīng)作當(dāng)期收入和費(fèi)用處理；凡是不屬當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使款項(xiàng)已在當(dāng)期收付，都不應(yīng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。
