軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：企業(yè)改制后勞動(dòng)合同需要變更嗎？ - 行測(cè)知識(shí)

軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：企業(yè)改制后勞動(dòng)合同需要變更嗎？減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測(cè)法律法規(guī)常識(shí)：企業(yè)改制后勞動(dòng)合同需要變更嗎？

企業(yè)實(shí)施股份制和股份合作制改造后，用人單位性質(zhì)如果發(fā)生了變化，應(yīng)當(dāng)由改制后的單位與勞動(dòng)者繼續(xù)履行以前的勞動(dòng)合同。但是，如果因企業(yè)改制導(dǎo)致以前的勞動(dòng)合同不能履行的，企業(yè)與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法更改勞動(dòng)合同。參考法律法規(guī)條文【軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)】

用戶名：！查看更多評(píng)論

分值：100分55分1分

內(nèi)容：！

通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼