如何實(shí)施干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度? - 行測(cè)知識(shí)
如何實(shí)施干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度?減小字體增大字體如何實(shí)施干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度?
《干部任用條例》規(guī)定,要建立組織(人事)部門(mén)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門(mén))等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議以《干部任用條例》為依據(jù),適時(shí)分析黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中的新情況、新問(wèn)題,研究提出解決的措施和建議,并結(jié)合本機(jī)關(guān)、本部門(mén)的職能,認(rèn)真抓好落實(shí),以進(jìn)一步加大干部監(jiān)督工作的力度,推動(dòng)各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策,努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。聯(lián)席會(huì)議制度的主要職能是:圍繞加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督,溝通信息,交流情況,研究問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議。學(xué)習(xí)黨中央和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的文件、講話(huà)和指示精神,研究貫徹落實(shí)的意見(jiàn);通報(bào)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、普遍性問(wèn)題,提出解決的意見(jiàn)和建議;交流加強(qiáng)干部監(jiān)督的做法和成效,研究工作中存在的突出問(wèn)題,提出解決的意見(jiàn);通報(bào)擬出臺(tái)的有關(guān)干部監(jiān)督管理工作的政策規(guī)定,聽(tīng)取意見(jiàn);協(xié)調(diào)涉及多部門(mén)參加的工作;其他需要研究的問(wèn)題。聯(lián)席會(huì)議原則上每半年召開(kāi)一次例會(huì),必要時(shí)可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。會(huì)議的議題由聯(lián)席會(huì)議成員單位提出,經(jīng)聯(lián)席會(huì)議辦公室協(xié)調(diào)后提交會(huì)議討論。提交議題的單位要做好有關(guān)材料的準(zhǔn)備工作。各成員單位之間要及時(shí)交流信息,溝通情況,加強(qiáng)日常工作聯(lián)系。
用戶(hù)名:!查看更多評(píng)論
分值:100分55分1分
內(nèi)容:!
通知管理員驗(yàn)證碼:點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼