軍隊文職招聘行測復習誤區(qū)三 - 行測成功經驗
軍隊文職招聘行測復習誤區(qū)三減小字體增大字體軍隊文職招聘行測復習誤區(qū)三、缺乏交流。如果是在校的學生，這個問題還不算突出，因為同寢室也許會有人一起參加考試，互相鼓勵、相互促進、相互監(jiān)督，還可以在答題及應試技巧方面交流提高。但是在職的考生往往連自己要考軍隊文職招聘這個事情都不敢讓人知道，只有一個人悄悄的復習，這樣缺乏動力，缺乏激情，也沒有了交流的可能性。我認為大家應該借助參加培訓班或者網絡的優(yōu)勢，在班上或者論壇上交一些志同道合的朋友，共同向著目標邁進。
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2013軍隊文職考試行測新人復習技巧 - 行測成功經驗
2013軍隊文職招聘考試行測新人復習技巧減小字體增大字體行測復習策略
（一）教材為本，夯實基礎
新人在備考的初始階段，由于對國家軍隊文職招聘的考試內容、考試規(guī)律以及解題方法不甚了解，因此新人首先需要通過一本基礎性的教材從宏觀上把握軍隊文職招聘考試，學習行測基礎知識。
1.復習內容：
①宏觀把握考試情況。教材一般在正文前面會對最新大綱的解析和考試發(fā)展趨勢進行，考生要認真學習，以做到心中有數(shù)，有計劃地復習。
②透徹理解核心知識。教材每章核心知識都為考生總結了行測考試中最常用的基礎知識，這是解答問題的基礎，考場上的速解技巧也提煉于此，考生要細致掌握。
③熟練掌握題型精講。教材基本上囊括了軍隊文職招聘考試的所有考試題型，不同題型的考點規(guī)律同中有異，解題思路各有特色，需要系統(tǒng)認識。
2.復習重點：
題型精講部分是重中之重，其中涵蓋了各種題型的具體內容和應對方法，需要重點掌握、靈活運用，形成步驟化的解題思維，并轉化為實際應考能力。
（二）研究真題，抓住重點
通過研究國家歷年行測考試真題，有利于進一步把握國家軍隊文職招聘行測考試的試題特點和規(guī)律，抓住考試重點，進行有針對的復習。此外，近幾年地方多省軍隊文職招聘考試試題在命題方向和命題難度上和軍隊文職招聘考試接近，2012年各省市最新真題代表了軍隊文職招聘考試的發(fā)展方向，也具有參考性。
1.復習內容：
①2003-2012年度軍隊文職招聘考試真題；
②2010-2012年多省考試真題；
③2012年各省市最新真題。
2.復習方法：
①2003-2009年度軍隊文職招聘考試真題和其余省考真題，可按照自己能力逐一答題，無需限時；
②2010-2012年度軍隊文職招聘考試真題可在臨考試前三周進行真題現(xiàn)場模擬，需按考試現(xiàn)場來限時；
③答題結束后，認真對照答案和解析，比較不同，記錄下來；
④總結適合自己的解題方法。
（三）專項復習，攻破難點
經過前期教材復習和真題研究后，大部分考生對行測考試題型題量、解題方法有了一定了解，但還有很多細致的考點沒有吃透、弄清，對行測考試五大板塊的掌握程度也有所不同，這時需要通過專項復習來查漏補缺、攻破難點。
復習方法：
①根據(jù)自身薄弱環(huán)節(jié)，選擇對應的專項教材；
②注意技巧總結，特別是基礎題型的常用方法技巧；
③可結合專項題庫、模擬試題搭配使用。
（四）模擬練習，調整狀態(tài)
模擬練習是備考行測的重中之重，只看書不做題是不可能提高行測成績的。中公教育專家認為，通過模擬題的練習可以進一步總結自身不足，提升解題速度。
復習方法：
①選取合適的模擬試題，堅持每周1-2套；
②前期無需計時，后期需模擬考試現(xiàn)場來限時；
③答題結束后，需對照答案，記錄解答錯誤的題目，形成錯題本；
④總結適合自己的解題方法，重點研究錯題本。
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2012年軍隊文職招聘考試行測技巧集合 - 行測成功經驗
2012年軍隊文職招聘考試行測技巧集合減小字體增大字體2012年軍隊文職招聘考試行測技巧集合
軍隊文職招聘考試行測定義判斷解題方法
定義判斷這一題型是判斷推理模塊四大題型之一，在歷年的軍隊文職招聘考試及省考中是逢考必出的一種題型，題目數(shù)量一般是10道題。定義判斷雖然題目不難，但是正確率普遍不高，主要是定義的題目越來越長了，考生做題時沒有心思把題讀完，看選項的時候前面讀的東西忘的也就差不多了，所以隨便選一個。那么對于定義題應該如何做呢，方法叫做搜索關鍵詞，我們先來介紹第一個關鍵詞主體，題目中主體出現(xiàn)后先瀏覽一遍選[詳細]
軍隊文職招聘考試行測言語理解解題方法
在軍隊文職招聘考試言語理解與表達模塊的題目中，考生經常會遇到這一類的題目，就是題目中有引用的文字，對于引文的不理解常常讓學生覺得題目難度大，其實這一點考生大可不必多慮，因為完全看懂做對題固然是一種理想境界，但是一知半解或不知不解做對題也并不是難以企及的。如果把握了這一類題的特點，掌握了相應的解題思路，完全是可以事半功倍的。下面通過一些具體的例題解析一下：清代余云渙所撰與義府大堂聯(lián)，通俗易懂，聯(lián)曰[詳細]
軍隊文職招聘考試行測資料分析比重題解題方法
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。針對一段資料一般有1~5個問題，報考者需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、推測和計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。資料分析一般來說考4篇，每篇5題，共20題，這在行測考試中占的比重比較大，下面我們著重介紹資料分析中一個非常重要的概念&mdash[詳細]
軍隊文職招聘考試行測組合數(shù)列題解題方法
行測考試中所涉及的組合數(shù)列，就是由兩個或多個數(shù)列組合而成的新數(shù)列，一般是把基礎數(shù)列重新排列組合或者經過簡單運算得到的新的數(shù)列。介于數(shù)字個數(shù)的限制，目前考到的題型一般都是兩或三個簡單數(shù)列的組合形式。相應的，解題過程中只要把兩個拆開即可。在數(shù)列重新組合的過程中，具體還可劃分為以下兩種：有分隔符的和沒有分隔符。前者直接把兩個簡單數(shù)列放在一起，目前考到的題型有以下幾種：1、兩個數(shù)列的簡單[詳細]
軍隊文職招聘考試行測邏輯判斷解題方法
軍隊文職招聘考試中邏輯部分主要分為邏輯判斷、定義判斷、類比推理三種題型。它們是軍隊文職招聘考試的必考題型，在軍隊文職招聘考試中占有非常重要的地位，其重在考查考生的邏輯思維與判斷推理能力。下面分三種題型為大家重點講解邏輯類題目的常用必備知識。本篇首先為大家講解邏輯判斷。邏輯判斷部分，一般包括必然性推理和可能性推理，實質上是對推理和論證的相關知識考查。安徽省軍隊文職招聘考試中，可能性推理所占比重較大，考生更應該熟練掌[詳細]
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行測邏輯判斷高分指導 - 行測成功經驗
行測邏輯判斷高分指導減小字體增大字體在軍隊文職招聘考試中邏輯部分主要分為邏輯判斷、定義判斷、類比推理三種題型。它們是軍隊文職招聘考試的必考題型，在軍隊文職招聘考試中占有非常重要的地位，其重在考查考生的邏輯思維與判斷推理能力。下面分三種題型為大家重點講解邏輯類題目的常用必備知識。本篇首先為大家講解邏輯判斷。
邏輯判斷部分，一般包括必然性推理和可能性推理，實質上是對推理和論證的相關知識考查，可能性推理所占比重較大，考生更應該熟練掌握論證的相關知識。行測邏輯判斷高分指導：論證結構
論證結構可能性推理題目的題干基本上都是一個論證，一個論證在結構上通常由論點、論據(jù)和論證方關系構成。論點即論證者所主張并且要在論證過程中加以證明的觀點，它所回答的是論證什么的問題。論據(jù)是論證者用來支持或反駁某個論點的理由，它所回答的是用什么來證明論點的問題。論證關系是論據(jù)和論點的聯(lián)系方式，[詳細]
行測邏輯判斷高分指導：準確區(qū)分論點論據(jù)的技巧
準確區(qū)分論點論據(jù)的技巧要正確分析題干論證，就要學會區(qū)分論點和論據(jù)，可以遵循以下幾點：（1）找結論。當題干出現(xiàn)結論時，之后的語句即為論點，前面的則為論據(jù)或無關信息。（2）找聯(lián)結詞。通常，所以、因此、&ldq[詳細]
行測邏輯判斷高分指導：常見邏輯謬誤
常見邏輯謬誤一個有效的論證必須遵循一定的論證規(guī)則，違反了這些規(guī)則就會犯相應的邏輯錯誤，論證就是無效的?？梢詮母拍?、語言、論點（論題）、論據(jù)和論證方式等幾個方面來查看論證的有效性。常見的邏輯謬誤具體可以從以下幾點來查看論證的有效性：第一，概念的有效性。如果在一個論證中，概念的內涵和外延不明[詳細]
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