房屋拆遷、補償安置等發(fā)生爭議如何解決？ - 行測知識
房屋拆遷、補償安置等發(fā)生爭議如何解決？減小字體增大字體房屋拆遷、補償安置等發(fā)生爭議如何解決？
答：拆遷補償安置協(xié)議訂立后，被拆遷人或者房屋承租人在搬遷期限內拒絕搬遷的，拆遷人可以依法向仲裁委員會申請仲裁，也可以依法向人民法院起訴。訴訟期間，拆遷人可以依法申請人民法院先于執(zhí)行。
拆遷入與被拆遷入或者拆遷人、被拆遷入與房屋承租人達不成拆遷補償安置協(xié)議的，經(jīng)當事人事人申請，由房屋拆遷管理部門裁決。房屋拆遷管理部門是被拆遷入的，由同級人民政府裁決。裁決應當自收到申請之日起30日內做出。
當事人對裁決不服的可以自裁決書送之日起3個月內向人民法院起訴。拆遷入依照本條例規(guī)定已對被拆遷人給予貨幣補償或者提供拆遷安置用房、周轉用房的，訴訟期間不停止拆遷的執(zhí)行。
被拆遷入或者房屋承租人在裁決規(guī)定的搬遷期限內未搬遷的，由房屋所在地的市、縣人民政府責成有關部門強制拆遷，或者由房屋拆遷管理部門依法申請人民法院強制拆遷。
實施強制拆遷前，拆遷入應當就被拆除房屋的有關事項，向公證機關輸證據(jù)保全。
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軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測個人所得稅知識-關于“因解除勞動合同（或買斷工齡）而取得的補償金”的征稅方法 - 行測知識
軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測個人所得稅知識-關于“因解除勞動合同（或買斷工齡）而取得的補償金”的征稅方法減小字體增大字體軍隊文職招聘考試網(wǎng)行測個人所得稅知識-關于因解除勞動合同（或買斷工齡）而取得的補償金的征稅方法
（1）企業(yè)依照國家有關法律規(guī)定宣告破產(chǎn)，企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入，免征個人所得稅。
（2）個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其計算方法是：
第一、三險一金可扣除：個人領取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。
第二、3倍工資可扣除：當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額。
第三、一次性補償收入超過（第一和第二）的部分，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內平均計算。
以超過部分的一次性補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)（超過12年的按12年計算），以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。
（3）個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的，已納稅的一次性補償收入不再與再次任職、受雇的工資薪金所得合并計算補繳個人所得稅。
