黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作基本要求是什么? - 行測(cè)知識(shí)
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作基本要求是什么?減小字體增大字體黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作基本要求是什么?
交流工作的基本要求是：(1)縣級(jí)以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員在同一職位上任職滿10年的，必須交流。民族自治地方的少數(shù)民族黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)放寬。(2)在同一地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的，應(yīng)當(dāng)交流。新提拔擔(dān)任縣(市、區(qū)、旗)以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)成員的，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地易地交流任職。(3)縣級(jí)以上地方紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門(mén))、組織部門(mén)、人民法院、人民檢察院、公安部門(mén)的正職領(lǐng)導(dǎo)成員，在同一職位任職滿10年的，必須交流；新提拔的一般應(yīng)易地交流任職。副職領(lǐng)導(dǎo)成員在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任職滿10年的，應(yīng)當(dāng)交流。(4)黨政機(jī)關(guān)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是從事執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、干部人事、審計(jì)、項(xiàng)目審批和資金管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，在同一職位任職滿10年的，應(yīng)當(dāng)交流。
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面試備考：有智商，更要有情商
總有小伙伴在說(shuō)面試中的人際關(guān)系題雖然不難，但是真要答好并不容易，今天專家就給大家補(bǔ)充一些原則，讓你輕松應(yīng)對(duì)中的人際關(guān)系。一、人際關(guān)系之領(lǐng)導(dǎo)處理與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系應(yīng)遵循：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊敬。敬人者人恒敬之，愛(ài)人者人恒愛(ài)之。要尊敬領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的尊重，也是對(duì)組織紀(jì)律、原則的尊重。1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要服從。個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央，這是我們公職人員必須恪守的一條政治紀(jì)律和組織原則。作為公職人員要服從組織的安排、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)遣。2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)適應(yīng)。每個(gè)人都有不同的行事風(fēng)格，個(gè)性特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)也一樣，有些領(lǐng)導(dǎo)雷厲風(fēng)行，有些領(lǐng)導(dǎo)深思熟慮，作為下屬，不能一味以自我為中心，要主動(dòng)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的辦事節(jié)奏，這樣，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益才會(huì)最大化。3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要多溝通、多匯報(bào)。公職人員與領(lǐng)導(dǎo)要通過(guò)溝通與協(xié)調(diào)來(lái)處理問(wèn)題、解決矛盾，在溝通時(shí)，要本著大事講原則，小事講風(fēng)格，從整體利益出發(fā)，或?qū)⑿谋刃?，換位思考或自我反思，主動(dòng)檢討。4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)習(xí)。勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，領(lǐng)導(dǎo)的很多知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥劣谌绾巫鋈?，都值得我們借鑒、學(xué)習(xí)，只有虛心學(xué)習(xí)，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的認(rèn)可，才能勝任本職工作。二、人際關(guān)系之同事同事之間既是好朋友，又是伙伴，還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。處理同事之間的人際關(guān)系要遵循下列基本原則：1、自我檢討，嚴(yán)于自律。同事之間有了矛盾沖突，要堅(jiān)持自我檢討，多找自己的過(guò)錯(cuò)少究他人的錯(cuò)，嚴(yán)于律己，寬以待人，才能和諧相處。2、交流溝通，謙虛真誠(chéng)。有句話說(shuō)交流無(wú)線，溝通永恒。矛盾的產(chǎn)生往往是因?yàn)闇贤ú坏轿?，有了矛盾，只有及時(shí)交流溝通，才能把誤解消除與無(wú)形。在人際交往中，要謙虛謹(jǐn)慎，真誠(chéng)待人，沒(méi)有消除不了的誤會(huì)，沒(méi)有打動(dòng)不了的心靈。3、寬容大度，求同存異。海納百川，有容乃大，在社會(huì)分工不斷細(xì)化的今天，待人待機(jī)，都要求大同存小異，既能容人之長(zhǎng)，又能容人之短，大事講原則，小事講風(fēng)格，才能構(gòu)筑和諧團(tuán)結(jié)的同事關(guān)系。4、積極主動(dòng)，尋求幫助。與同事相處，良好的態(tài)度與努力固然是前提，但僅有這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。同事之間的關(guān)系出現(xiàn)危機(jī)時(shí)，有時(shí)光憑自己的力量不一定能解決，這時(shí)候我們就要主動(dòng)的尋求外力的幫助。5、競(jìng)爭(zhēng)合作，工作為重。同事之間在競(jìng)爭(zhēng)中合作，在合作中競(jìng)爭(zhēng)，能實(shí)現(xiàn)雙贏、共贏固然很好，但是人無(wú)完人，金無(wú)足赤，有些同事由于性格的差異，天生就合不來(lái)，這時(shí)我們就要堅(jiān)持工作為重，保證工作的順利開(kāi)展。三、人際關(guān)系之群眾公職工作人員和人民群眾關(guān)系的處理是面試考試命題的一個(gè)重要內(nèi)容，而且題目比重有增大的趨勢(shì)。要處理好與群眾的關(guān)系應(yīng)遵循：1、擺正關(guān)系，明確角色。人民群眾是衣食父母，我們要樹(shù)立民本意識(shí)，落實(shí)民本思想。2、轉(zhuǎn)變職能，改善服務(wù)。堅(jiān)決杜絕門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的衙門(mén)作風(fēng)由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。3、恪守法律，方圓有度。必須堅(jiān)持依法行政的原則，做到學(xué)法、懂法、用法，自覺(jué)用法律的手段去推動(dòng)工作，在與群眾交流時(shí)一定要注意方式方法，應(yīng)熱情、謙虛、平易近人，絕不能指手畫(huà)腳、盛氣凌人。4、熱情接待，說(shuō)服教育。用熱情接待來(lái)穩(wěn)定群眾的情緒，在交流時(shí)要?jiǎng)又郧?，曉之以理，?shù)之以誠(chéng)。四、人際關(guān)系之家庭和親友處理好與家庭和親友之間的關(guān)系和矛盾，才能保證工作順利開(kāi)展。要處理好與親友的關(guān)系應(yīng)遵循：1、原則性。最重要的宗旨應(yīng)是牢記全心全意為人民服務(wù)的思想精髓，忠實(shí)踐行立黨為公，執(zhí)政為民的服務(wù)理念，時(shí)刻奉行公生明，廉生威的行為準(zhǔn)則。因此，要維護(hù)國(guó)家利益，維護(hù)法律尊嚴(yán)，堅(jiān)守制度公平。2、靈活性。在堅(jiān)持原則性前提下要注意靈活性的把握。在與親友交流溝通的時(shí)候，要?jiǎng)又郧?，曉之以理，讓親友感覺(jué)到我們濃濃的人情味，親友自然就會(huì)對(duì)我們的工作有重新的認(rèn)識(shí)，從而對(duì)我們的工作多一份理解、支持和幫助。只要我們把握一個(gè)度，魚(yú)與熊掌也是可以兼得的。
面試禮儀指南：這些小細(xì)節(jié)一定要注意
在面試中，雖說(shuō)答題內(nèi)容的出彩是吸引考官注意力的重要部分，但自己門(mén)面的塑造也是同樣重要的，好的門(mén)面會(huì)給考官深刻的印象，會(huì)有耳目一新的感覺(jué)，更加有聽(tīng)你講的欲望，為什么這么說(shuō)呢，這就印證了心理學(xué)中所說(shuō)的首因效應(yīng)，就是人與人在交往的過(guò)程中給人留下的第一面的印象，會(huì)在今后對(duì)他人的行為活動(dòng)和評(píng)價(jià)產(chǎn)生影響，并在頭腦中占據(jù)著主導(dǎo)地位，所以說(shuō)好的外在表現(xiàn)在面試中是一個(gè)讓自己脫穎而出的前提和重要條件，今天呢，在這里專家給大家分享幾個(gè)可以提高自己門(mén)面分的小細(xì)節(jié)，希望可以對(duì)大家有所幫助。第一、儀容儀表要自然：對(duì)于這一點(diǎn)，其實(shí)很簡(jiǎn)單，展現(xiàn)的自己自然、干凈、利落，符合自己的氣質(zhì)，能夠展現(xiàn)自己的精神面貌就夠了，尤其注意女生，在這里總會(huì)問(wèn)到，要化妝嗎，簡(jiǎn)單的淡妝是可以的，重要的是呈現(xiàn)精神飽滿的狀態(tài)，切忌涂抹一些夸張的眼影、口紅和眼線等等;為了呈現(xiàn)更好的精神面貌，對(duì)于男生女生的頭發(fā)，最好是前不遮眉，后不過(guò)耳，發(fā)不過(guò)頸，具體發(fā)型與自己氣質(zhì)一致就可以;第二、外在服裝要得體：在這里有很多考生會(huì)說(shuō)一定要穿西裝嗎，其實(shí)不然，這里的要求只要不穿運(yùn)動(dòng)衣、運(yùn)動(dòng)鞋等比較休閑的衣服，大方得體就可以，對(duì)于顏色來(lái)說(shuō)，避免花哨，整體顏色最好不要超過(guò)三種，也可以根據(jù)季節(jié)的不同進(jìn)行適當(dāng)?shù)拇钆?女生選擇的面會(huì)更廣一些，比如一些OL風(fēng)的衣服，或者職業(yè)套裝，一些帶領(lǐng)的連衣裙都是可以的呢，男生的話選擇的可能性相對(duì)窄一些，穿襯衫加西褲就可以的，具體打不打領(lǐng)帶，這里不做要求，也是可以根據(jù)個(gè)人喜好的，重要的是展現(xiàn)我們好的面貌形象，以及體現(xiàn)對(duì)于的重視就可以了;第三、舉止動(dòng)作要大方：在面試的過(guò)程中，開(kāi)門(mén)進(jìn)場(chǎng)、問(wèn)好、落座、答題、離場(chǎng)，每一步都是體現(xiàn)良好修為和的重要環(huán)節(jié)，在這個(gè)過(guò)程中，注意步態(tài)穩(wěn)健，動(dòng)作協(xié)調(diào)，站姿挺拔自然，臉上表情面帶微笑，富有親和力，坐姿端莊大方，主要是給考官，有禮貌、尊重他，落落大方，不拘謹(jǐn)?shù)母杏X(jué)即可，在這一過(guò)程中，有些考生也會(huì)問(wèn)，我一定要鞠躬嗎，我是先鞠躬還是先問(wèn)好啊，手有時(shí)候克制不住會(huì)動(dòng)怎么辦呢，等等，類似的問(wèn)題有很多，但是其實(shí)這些都不是太大的問(wèn)題，是否鞠躬，順序如何沒(méi)關(guān)系，單純的問(wèn)好也是可以的，主要體現(xiàn)對(duì)于考官的尊重就可以了;至于手的問(wèn)題，其實(shí)不用太過(guò)拘謹(jǐn)，可以適當(dāng)有些手部動(dòng)作的，正常我們?cè)诹奶斓臅r(shí)候，手部動(dòng)作也是傳達(dá)想法的一種方式嘛，所以不用太過(guò)約束自己，否則會(huì)起到適得其反的效果;第四、眼神交流要真誠(chéng)：人們都說(shuō)，眼睛是心靈的窗戶，和人交流時(shí)，看著對(duì)方的眼睛也是一種禮貌，也會(huì)體現(xiàn)出你對(duì)于考官的關(guān)注和重視，所以說(shuō)眼神交流也是很重要的，切忌低頭長(zhǎng)時(shí)間的看提綱或者桌子來(lái)試圖逃避眼神接觸，這樣給考官也會(huì)有不是很好的印象，也是一種不自信的表現(xiàn)，在現(xiàn)實(shí)生活中，正常交際其實(shí)我們看著對(duì)方，也不是一直直視著對(duì)方的眼睛，一般視線會(huì)集中在額頭部門(mén)或者鼻子處，所以在考場(chǎng)中，可以試著講視線集中在該處，但同時(shí)也要注意視線的緩慢掃視，以保證和其他考官都有一個(gè)眼神交流，以示尊重;第五、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)有感情：我們答題的內(nèi)容都是通過(guò)聲音問(wèn)答的形式展現(xiàn)出來(lái)的，所以考官能否從你說(shuō)出的話中，聽(tīng)出你想要表達(dá)的重點(diǎn)信息尤為重要，為了更好的吸引考官的注意力，在這里同學(xué)們可以仿照一些演講的感覺(jué)，表達(dá)話語(yǔ)時(shí)，要有抑揚(yáng)頓挫，有轉(zhuǎn)折起伏，聲音洪亮，更重要的是要有情緒的感染力，這樣的表達(dá)，會(huì)讓考官覺(jué)得更加的親近和自然，同時(shí)也很有交流感，會(huì)給考官留下深刻的印象;同學(xué)們也可以設(shè)想一下，身為聽(tīng)了一上午疲憊不堪的考官你，如果底下你的考生，答題語(yǔ)調(diào)平實(shí)，聲音低沉，再加上表情嚴(yán)肅，語(yǔ)速也過(guò)快，感覺(jué)像赴刑一般，這樣的考生是你們想聽(tīng)的嗎?相信答案可想而知了吧。以上就是就禮儀方面的一些提分小技巧，希望同學(xué)們可以靈活運(yùn)用，在考場(chǎng)上展現(xiàn)出獨(dú)特的自己，可以在眾多考生中可以脫穎而出，中公教育祝愿大家都可以成功上岸，加油!
2019軍隊(duì)文職面試熱點(diǎn)：京劇《五百年后孫悟空》在日本受好評(píng)
紅師教育發(fā)布2019軍隊(duì)文職面試熱點(diǎn)京劇《五百年后孫悟空》在日本受好評(píng)熱點(diǎn)概況6月11日晚，上海京劇院帶來(lái)的海派神話京劇《五百年后孫悟空》在日本東京藝術(shù)劇場(chǎng)落下帷幕。能容納800人的劇場(chǎng)座無(wú)虛席，演出結(jié)束后，掌聲經(jīng)久不息，許多觀眾不愿離場(chǎng)，交流分享著觀戲體會(huì)。國(guó)之交在于民相親。此次演出作為慶祝新中國(guó)成立70周年和紀(jì)念中日文化交流協(xié)定簽署40周年活動(dòng)之一，由日本經(jīng)濟(jì)新聞社、特定非營(yíng)利活動(dòng)法人京劇中心等主辦。作為合作方，人民日?qǐng)?bào)社社長(zhǎng)李寶善在賀詞中表示，此次演出，上海京劇院派出強(qiáng)大演員陣容，相信日本觀眾可以近距離體驗(yàn)到 猴戲 絕活，在聽(tīng)覺(jué)和視覺(jué)上感受神話京劇的獨(dú)特魅力，將有助于日本觀眾加深對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)藝術(shù)和文化的了解，對(duì)促進(jìn)中日兩國(guó)人民互信與交流，具有重要意義。日本外務(wù)大臣河野太郎在賀詞中稱，相信此次演出將成為日本民眾近距離欣賞中華民族文化瑰寶，進(jìn)一步加深了解中國(guó)文化的寶貴機(jī)會(huì)。京劇是中國(guó)戲曲藝術(shù)的集大成者，是中華民族文化的瑰寶?！段灏倌旰髮O悟空》取材于中國(guó)古典名著《西游記》。據(jù)上海京劇院常務(wù)副院長(zhǎng)張帆介紹，該劇根據(jù)海派連臺(tái)本戲的風(fēng)格進(jìn)行復(fù)排，主演兼導(dǎo)演嚴(yán)慶谷先生是鄭派悟空戲的傳承人。主流觀點(diǎn)@網(wǎng)易評(píng)論孫悟空是在中國(guó)家喻戶曉的文學(xué)形象，也深受全世界讀者的喜愛(ài)。在日本的演出，是一次展現(xiàn)中國(guó)文化的機(jī)會(huì)，也是增進(jìn)中日文化交流的機(jī)會(huì)。@人民網(wǎng)建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)，增強(qiáng)文化自信。習(xí)近平同志指出 文化是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的靈魂。文化興國(guó)運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。沒(méi)有高度的文化自信，沒(méi)有文化的繁榮興盛，就沒(méi)有中華民族偉大復(fù)興。@日本觀眾中國(guó)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，博大精深，能夠在日本觀賞傳統(tǒng)與現(xiàn)代結(jié)合的京劇，是一件非常美好的事情，我們希望能有更多欣賞京劇的機(jī)會(huì)。深度分析(一)本質(zhì)文化交流增進(jìn)國(guó)與國(guó)之間的友誼，展現(xiàn)文化自信。關(guān)注點(diǎn)一文化交流的意義。1.增進(jìn)彼此了解，加深國(guó)與國(guó)友誼。2.互相學(xué)習(xí)，互相進(jìn)步，促進(jìn)文化繁榮。關(guān)注點(diǎn)二文化自信。1.黨的十八大以來(lái)，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，文化體制改革持續(xù)深化，基本公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、均等化水平穩(wěn)步提高，文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。2.中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化廣泛傳播，社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心。3.國(guó)際文化交流日益頻繁，中華文化影響力大幅提升。社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)邁出的堅(jiān)實(shí)步伐，使中國(guó)人民的文化自信不斷增強(qiáng)。關(guān)注點(diǎn)三如何提升文化軟實(shí)力。1.政府部門(mén)應(yīng)該加大對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)的支持力度。2.文化產(chǎn)業(yè)涉及主體應(yīng)該創(chuàng)造更多的文化產(chǎn)品，立足本國(guó)，放眼全球。3.提升全民族的文化素質(zhì)，樹(shù)立文化自信。面試模擬近日，京劇《五百年后孫悟空》在日本演出，獲得廣泛好評(píng)。請(qǐng)你對(duì)此談?wù)効捶ā?/p>
